仓库消防先进事迹材料（热门14篇）

2026-02-04 先进事迹材料 冬奥会消防先进事迹材料

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下面由我代表__中队对近年来在基层中队组织、教育及文化建设等方面的工作做一简要汇报，不足之处，敬请批评指正：

(一)认真落实总队145工程，强化基层思想和组织建设。自7月总队下发《实施145工程加强基层思想和组织建设的意见》文件以来，__中队就严格按照文件要求，认真落实基层党内任职和军政主管分工的制度。特别是基层党务公开，中队认真按照文件要求结合中队支部工作实际，将支部年度工作计划，学习计划，重大事项、党员发展情况、党员考评情况、党费收缴、使用、变更情况，党员奖惩情况以及其他应该公示的情况向中队全体官兵进行公开，让中队重大工作纳入全队官兵监督范围，使全队官兵参与中队管理，提高官兵的责任感和主人翁意识。

(二)认真落实党的七项组织生活制度，加强组织战斗堡垒建设，激发党员模范带头作用。今年以来，中队支部结合创先争优活动，大力加强中队支部堡垒建设，首先是将中队支部领导班子好作为首要目标，加强学习，建学习型支部，中队每周安排一次理论学习，不断提高支部成员的理论水平;其次是加强党员队伍建设，一是加强老党员的教育，充分发挥党员的模范带头作用，二是加强新党员的培养和教育，中队今年发展党员两人，并积极培养入党积极分子8人，壮大党员队伍;第三是创新工作机制，中队支部集思广益，充分借鉴全省其他支队先进中队的工作模式，不断在执勤备战、日常业务训练、官兵经常性思想政治教育等三个方面找思路，想方法。第四是不断以实际工作为检验，创一流工作业绩。中队支部将各项工作纳入支部总体规划，并提出目标，给压力，促成绩，在今年9月中旬举行的支队铁军大比武中，中队在总计5个比赛项目中，取得了两个第一、一个第二，一个第三的好成绩。第五是不断加强和谐警营及和谐警民关系建设，内让官兵，外让群众认可支部各项工作。中队支部通过举行消防站对外开放，与地方单位座谈、联欢。积极投入到全市创卫活动和灾后重建工作等方式开展工作，一次次真情付出得到了辖区人民的高度肯定。特别是208月，辖区新__区集体打出“向消防官兵学习、致敬”的横幅到中队慰问，让警民关系得到了进一步提升。

(三)认真落实团的五项组织生活制度，加强后备力量建设。 为加强中队团组织建设，中队支部首先将团支部委员配齐配强，认真开展学习，组织团日活动，加强团员青年的教育，努力激发广大团员青年工作的积极性和创造性。让广大青年团员向党组织看齐，向党组织靠拢。

(一)以“小辅导员”活动为着力点，通过充分发挥传、帮、带作用，不断推进中队各项工作迈向新台阶。

小辅导员是中队思想、业务、文艺等方面的骨干，中队通过组织小辅导员，将思想政治工作做到每个官兵身边，让小辅导员传授业务技巧，不断提高中队官兵的业务水平，通过文艺骨干辅导员的传、帮、带，让中队文艺人才不断增多。目前为止，中队共组建有思想骨干辅导员、业务骨干辅导员、文艺节目辅导员等三个骨干辅导员小组，是中队保持稳定，各项工作不断迈向新台阶的重要力量。

(二)以小专栏为依托，大力营造文化育人的良好氛围。 小专栏是中队大力营造文化育人环境的一个重要组成部分，中队通过在七一党建、八一建军、十一国庆、新兵入伍、老兵退伍等重大节日办专题黑板报，让官兵在潜移默化中接受自我教育，同时，小专栏也是中队官兵对日常学习、生活、活动进行展示的窗口，通过创办训练专栏、学习十七届五种全会专栏等，各班相互之间进行评比，展示官兵的学习、训练成果。同时，办专题黑板报本身就是对官兵在文艺、写作、排版等各方面才能的展示。

除黑板报以外，中队近期还推出的五个一”活动推荐专栏，让官兵推荐一个哲理故事、一篇好文章，一句名人名言，一条养生小常识，一部好电影。让官兵自我教育后再教育身边的战友，以此达到共同进步的目的。

(三)以铁橄榄乐队为核心，不断加强中队小节目编排。 小节目是中队官兵日常警营文化的重头戏，自年组建___乐队以来，中队一直紧紧围绕乐队这个核心，一年多时间以来，乐队共排练出红色歌曲10余首。近期，中队开始打开思路，除继续加强乐队节目排练外，还开始组建中队武术队，中队小品排练队等，以此进一步丰富官兵业余文化生活。

(四)坚持请进来，走出去，让小演出活动有声有色 为了让官兵警营文化活动在人员参与及活动场地等各个方面都不局限于内部，中队积极策划，在大队的支持下，多次和企业、学校共同联欢。

2014年，中队在营区和__车业举行联欢，将警地活动相互融合，带来不一样的感官享受。

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邱组长，新西村邱庄村民组长，一位73岁的老党员，花白的头发，高挺的眉毛，布满岁月痕迹的额头，慢条斯理铿锵有力的话语，就是这样一位老人，一名老党员，党性修养深厚，处处为村民着想，在50余年的村民组长岗位上尽职尽责甘于奉献无怨无悔。

牢记宗旨，树立党员旗帜。我是一名共产党员，我牢记毛主席全心全意为人民服务的宗旨。这是邱祚书同仁挂在嘴边的一句话。邱祚书同仁18岁开始担任邱庄生产队队长，到现在有50余年了。50多年来，农村政策有太多的变化，当年农业税也带来巨大的压力，到现在的农村形势一片大好，邱祚书老人，始终坚持“为人民服务”的宗旨，全心全意服务村民，始终坚持一名老党员的本色，从大事着眼，从小事着手，在邱庄村民组人人都信服邱老，人人都佩服邱老。邱祚书展现着一名党员光辉的形象，树立高大的旗帜，带领村民组做好自身的工作。

尽职尽责，全心为民服务。一名党员就是一面旗帜，邱祚书同仁做得更好。50余年的拼搏，50余年的奉献，邱老在同仁们的心目中，树立了高大的形象，有着强大的号召力。在邱庄村民组只要涉及大家利益，邱老都能做到想为村民所想，急为村民所急，做到公平公正，让老百姓心服口服。

一是xx年全国实施退耕还林项目，新西村选址在邱庄村民组，当年有不少村民有异议，不舍得原有的自留地，邱祚书同仁带头发动，几次召开村民组会议，统一思想，充分说明退耕还林的好处，经过激烈的讨论，最终同意实施退耕还林项目65亩。项目实施后，国家每年按每亩230元补贴，每年补贴1.5万元，截止今年共补贴了12万元，邱庄村民组已经受益了8年。

二是xx年为解决邱庄村民组的农业灌溉用水问题，邱祚书同仁主动深入每户村民家中，统一村民组思想，向村委会提出新建一口当家塘，经批准，项目选址在邱庄高坡处，筹资3万余元，xx年下半年动工，经过一个多月的施工，新建了xx平方米高标准的当家塘，顺利地解决了邱庄100余亩土地的灌溉问题。

三是全力做好邱庄土地置换。邱庄村民组xx列入土地置换计划，但是村民组的周边布满了坟茔，农历xx年腊月，大家都在准备过新年，突然接到镇党委书记江学潮同仁的通知，务必于新年前完成迁坟工作。邱祚书同仁作为村民组长，责任义不容辞，他实事实是，全力以赴，再一次展现了强大的影响力，经过邱祚书同仁深入细致地做工作，不到两天的时间内获得了全体村民的一致同意，第三天正式开始动工，几天的时间里，邱祚书同仁坚守在工地，保证工作进度，协调解决相关问题，经过一个星期的艰苦奋斗，终于将200余棺坟迁出了邱庄，几天来的愁云才慢慢从邱老的额头上散去，露出了久违的笑容。当这个信息传到范岗镇江学潮书记耳里，他不敢相信，当第二天到村检查工作时，看到眼前的景象时，才高兴的对邱祚书同仁说：老队长，春节后到镇里我请你喝一杯。

服从大局，协助做好各项工作。50余年的村民组长，邱祚书同仁始终如一，坚决服从大局，协助村两委做好村民组各项工作。

一是协助做好森林防火工作。8年前退耕还林，让邱庄成为新西村最大的林区，森林防火工作尤为重要，邱祚书老人多年来协助村委会做好森林防火工作。邱庄的一草一木对邱老来说都有着深厚的感情，只要有时间他就会到林区转转，防患于未然，特别是清明节等祭祖的日子里，邱祚书同仁清早就来到林区，对祭祖的人们打招呼，对火苗进行监控，一直天黑下来才回家。几十年来，邱老兢兢业业不辞辛劳，不知跑了多少里路，走坏了多少双鞋。正是他的敬业精神，林区几个小火苗都得到有效的遏制，没有发生火灾，一直保持着良好的成长状态。

二是协助做好村组工作。村民组人口状况、计划生育、农田农水等等邱老都了如指掌，根据村两委每年的工作计划，邱祚书同仁全力以赴，协助村两委做好工作。比如：土地置换房屋评估，邱老亲自带领工作人员登门入户，做好登记工作，协调处理各方面关系。计生工作从不落后，时刻做到心中有数。农田水利工作，亲自巡查沟渠，保证不耽误农时。

在创先争优活动，作为一名老党员，深知自已的担子和责任，积极地开展村民组各项工作，全心全意为人民服务，充分发挥党员的旗帜作用，同时也是新西村创先争优活动的缩影。

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一、始终树立安全第一的工作理念。

安全是永恒的主题，也是各项工作中的主旋律，在开展各项工作中，始终把安全工作放在首位。首先做好节日安全教育，在大队召开节前教育的前提下，中队组织各班组进行班务会学习，进一步加强节假日安全意识，紧绷安全这根弦；其次在平时工作中，时时讲安全、处处讲安全，中队明确，训练场上必须有班长在场组织，原则上要求中队干部必须在场，第三树立安全工作从零开始的理念，不让安全事故的苗头出现，中队设立了安全员，每月召开安全会，一有安全事故苗头就组织队员进行批评学习，始终让安全这个根弦绷紧，坚持安全不放松的工作态度。第四结合安全生产月、百日安全倒计时等活动，让队员们查找安全隐患，提出安全建议，中队根据安全建议，进行整改，并形成长效机制。通过队员们的实际参与，让他们感受到安全工作的重要性，让他们明白了安全工作和自己生活的息息相关，要想把安全工作做好必须人人参与。

二、注重培训，打牢队员业务理论基础

消防是一项特殊的工作，为了保证每名新队员在担任执勤战备前符合三级战斗员标准，必须进行为期三个月的消防培训，中队选派有培训经验的业务骨干担任新队员培训教官，并对他们进行培训，端正培训人员的思想，杜绝不良现象的产生。经过三个月针对性的培训，使新队员们掌握了基本消防业务技能和消防理论知识，并参加上海市消防局组织的消防战斗员等级考核，确保新队员持证上岗。在日常工作中，有计划的开展消防业务理论知识的培训，利用《民用航空消防业务教材》、《消防灭火救援》、《消防战斗员必读》等资料，采取集中援课、班组讨论、理论考试等方式，提高队员消防业务理论知识。为了达到理论和实践相结合的目的，中队每周开展实地调研，准确了解每幢建筑物的使用功能，疏散通道，并假定火灾现场，确定水带铺设路线，人员进攻通道等等，加深队员们对机场内各建筑物的了解，并温习了灭火预案。弥补了近年来火灾少、实战经验少的不足。结合身身特点，立足现有装备，开展应用性项目训练，根据不同的火场情况，设置了不同的训练内容，力求贴近实战，突出项目可操作性，提高队员火场处置能力。比如针机场内楼层较多，中队开展楼层编号操训练，使队员们学会沿内楼梯铺设水带设置水枪阵地扑灭楼层火灾的方法。

三、加强训练，提高队伍作战能力，确保打得赢。

（一）开展日常训练时，中队注重科学训练，把握遵循循序渐进的规律，打牢体能基础，改变过去一阶段练体能，一阶段练技能的常规方式，而是把体能训练列出全年计划，通过常效训练的方法，始终保持队员的体能充沛。在具体的训练方式上采用大负荷小组数的力量训练同小负荷大组数的有氧训练相结合，并实行间隔训练法，使队员的肌肉能够每天保持得到充足的休息。在体能训练中不盲目追求负重的重量和训练的次数，科学掌握训练强度，并且针对不同的部位制定相应的'训练内容，并制定了训练计划，列出了训练项目、负重重量、训练次数、训练组数，同时自主开发制作了一部分训练器械，加强队员的速度、耐力和上下肢力量训练，结合中长跑，杠铃深蹲，百米冲刺等训练项目。使队员的体能状况得到稳步的提升。从而保证全体队员在整个夏季练兵中始终保持技术动作不走样，非战斗减员量大幅下降，并定期对各项目进行考核评比，表现好的同志给予奖励，极大的鼓舞了队员的训练积极性，同时通过这些考核评比，选出业务技能较好的队员参加竞赛小组，进行强化训练。

（二）开展夏季大练兵时，中队总结以往经验，提出了自己的设想，提前集训、提前进入角色，经过长时间的磨合，增加了队员之间的信任，增强相互之间默契，作为指挥员也对训练中每个人的技术特点、能力都了如指掌，能够做到合理安排、充分发挥每个人的作用。在整个练兵期间，带队干部和队员们发扬“一不怕苦、二不怕累”精神，以集体利益为重，坚持为维护集体荣誉而努力，坚持轻伤不下火线，几乎每个队员都会遇到在训练场上手被磨破、肌肉拉伤等伤病，但他们强忍伤口的疼痛，以大局为重，坚持训练，鼓舞了其他队员的训练热情。从始至终队员们都专心训练，争分夺秒，甚至利用星期六、星期日外出训练，特别是临近比赛，每天早上六点半就从大队出发，驱车1个多小时，赶到比赛现场，为的是早一点到，在人不多的情况下多训练几遍，尽快熟悉场地，适应环境，为获得成绩最后的比赛打下扎实的基础。

经过中队的努力，顺利完成执勤战备中心工作，全年处置各类应急救援事故59起，出动车辆101辆次，出动人员1010人次，处置成功率达到100%，圆满完成了各项应急救援任务，同时完成了特奥会保障、女足世界杯保障任务等工作，打造了一支“拉得出，打得赢”的队伍。

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小李，男，1985年参加工作，20xx年2月加入中国共产党，担任加格达奇林业局森林消防一大队快速一中队一班班长，是一名忠诚的森林卫士。多年来一直工作在森林防扑火一线，在防火战线参加战斗百余次，烈火炼就了他钢铁般的意识，火场培养了他果敢刚毅的性格，让他成为攻无不克，所向披靡的扑火勇士。他以对森林防火事业的无限热爱和丰富的实践经验为加林局森林防扑火工作做出了积极的贡献，多次被林业局评为先进工作者和大兴安岭地区劳动模范，20xx年被评为省级劳动模范的光荣称号、20xx年被加林局评为最美扑火队员光荣称号。

作为一名党员队员，小李同志平时非常注重理论学习，个人防火理论水平和防火机具修理技术非常高，而且防火期利用阴天，火险等级低的时候带领新来的队员学习卫星导航系统的使用，并且利用红布条让新队员上山实战坐标找寻，充分掌握卫星导航系统GPS在扑火实战中的广泛应用。还按时为队员播放森林防火案例警示片，并且认真为他们讲解业务理论知识，包括扑火战术理论，火场判断和决策能力，战术实施能力和独立作战指挥能力等业务知识培训，火场适应能力和应变能力培训，让他们知道只有熟练掌握好扑火业务知识，才能做到即保护了国家森林资源又保证了自身的安全。在20xx年全局首届青年森林防火技能竞赛中荣获“防火理论知识”、“灭火机演练”、“GPS识图”三项第一名，由于他的出色表现，使森林消防一大队获得团体综合第一名的好成绩。

在扑火战斗中，他听从命令，服从指挥，身先士卒，冲在扑火队伍的最前面，带领全班发扬不怕吃苦、能战斗，敢打硬仗的精神，多次圆满完成领导交给的各项扑火任务。在扑火任务中小李同志带领他们班冲在最前面，发扬一不怕苦、二不怕伤的精神，特别是在20xx年5月6日，加林局江边管护区发生雷击山火，小李同志率领快速一中队一班全体队员奔赴江边火场，担任尖刀班任务，他们克服高温、干旱、大风等不利条件，在火场中，他不顾个人安危，拿着灭火机和扑火队员们战斗在第一线，他的脸被烤出了油，大腿上也被灭火机烫坏，可他还是坚持着，直到火被扑灭，他却被烟熏的看不出模样，他脸和手部被树枝刮破，脚也走出了大泡，还依然坚持作战，积极的带动了广大队员与火魔作斗争的干劲。在历次扑火战斗中，他所带的队员没有一个掉队，没有一个喊苦，每次都能圆满的完成上级交给的任务。

不管是扑火还是清理看守火场，他带领的`一班，坚决服从领导，听从指挥，吃苦耐劳，发扬连续作战的精神。在20xx为清理防火线地下火的工作中做出了突出的贡献，起到了带头作用，快速扑火一中队一班被加格达奇林业局森林防火指挥部授予“20xx年清理防火线先进班组”。

20xx年5月16日，在扑打十八站林业局怀柔火场中，他的鞋底烤焦了、脸和手被树枝刮破了，一天一夜没有吃饭，这些都没有动摇他前进的脚步，找准风向立即投入扑火战斗，同时在清理火场过程中起到了模范带头作用，为群众扑火队赢得了宝贵时间，也为领导指挥决策提供了详实可靠的依据。

20xx年6月26日，呼中林业局发生雷击山火，小李率领快速扑火一中队一班全体队员跟随加林局支援队伍奔赴火场执行扑火任务，高温、干旱、山高路远、怪石、断壁嶙峋、偃松、杜香纵横交错，腐殖层厚的走上去就像踩在海绵上，不用说打火，就是行走都很困难，他们克服重重困难，投入到紧张激烈的扑火战斗中。火大，烟大，扑火队员难以靠近火线，小李沉着冷静，合理调兵，及时布防，既是指挥员又是战斗员，带领大家死死坚守在各自的岗位上没有退缩，同时，开掘了一条2米宽2公里长的防火隔离带。在这艰苦的环境中，他们一直坚守到后援队伍的到来。他这种无私奉献精神，得到了领导和同事们的好评。

小李是一名班长还兼任修理工作，在灭火机修理上，本着在扑打山火使用率达到百分百的原则，每次火场回来在队员都休息的情况下他都放弃休息，将灭火机检修一遍。使灭火机最大限度地发挥其作用，对油脂燃料，按耗油量进行控制把关，按标准供应，即保证了正常工作，又做到节约用油，对各种机具设备出入都要登记入册，定期保养，发现人为损毁情况，就要按原价赔偿，使职工真正建立起爱护集体财产的良好作风。平时，在工作中，他勤勤恳恳，任劳任怨，团结队友，尊重领导，扶困帮难，扑火队新调入新队员，扑火经验不丰富，灭火机状态也不熟悉，他就耐心地一点一滴给他讲、一手一手告诉他，每到新同志有单独任务，他也主动帮忙，直到帮助队友能够独立完成任务，就这样，在队里不论新老队员，都亲切地叫他“热心军子”。

小李同志在增收节能上下功夫，在他的带领下，本着修旧利废、勤俭节约的原则，注重节约油脂消耗。修理班利用多年的实践和经验，承担起了大队机具检修和维修的任务，凡能自己修的决不到修理厂去修，他们放弃了工作以外的休息时间，加班加点、起早贪黑为大队维修灭火机及车辆，为了节约资金，他们把换下来的旧件，能用的修好后继续使用，不能用的配件他们就亲自到配件批发市场去购买，大大节约了修理费用，每年为大队节约资金达2万余元，为企业增收节支起到了带头作用，受到了领导和同志们的一致好评。

平时，他为人正直，处事公道，关心职工生活，义务劳动他总是带头干，在职工中起先锋模范作用。作为一名为林区繁荣而辛勤工作的普通劳动者，小李同志深感无上光荣，同时他也感到肩上的责任更加艰巨。为了给后人留下这片宝贵的绿色财富，确保青山常在，永续利用，他和他的战友们正在平凡的岗位上努力工作着，用青春和汗水谱写着一首绿色之歌。

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xx，女，汉族，1992年5月出生，中共党员，2015年3月加入消防救援队伍，现就职于槐荫区消防救援大队，担任内勤组文员。

作为内勤组文员，为了更好的完成上级下达的工作，她经常加班加点，并制定详细的周工作计划、日工作目标，并随时根据情况的变化调整工作安排，她严谨细致的工作作风得到了大队干部和文员的一致赞同。内勤工作琐碎、繁杂，她常常被比作大队“管家”，工作范围包罗万象，上传下达、信息报送、撰写文件……工作之繁杂，责任之重大，容不得半点马虎。她经常一遍一遍复核相关报表、数据，总结提炼大队工作作法，提出针对性建议，给大队领导提供第一手参考资料，任劳任怨、精益求精。面对临时性任务和突发性工作，经常需要加班至深夜，她从未抱怨和退缩，确保了各项档案及资料完整，保证了上报材料的及时性和准确性。通过不断的学习、钻研，从一名消防工作的“门外汉”成长为大队的'业务能手，赢得了领导和同志们的.好评。

大排查大整治专项行动开展以来，虽然每天都累得筋疲力尽，但回到家还要照顾1岁宝宝。为了不耽误工作，妈妈生病住院，也未能去医院照顾。正是凭着一颗爱岗敬业的心，锐意进取、无私奉献的满腔热情和对文员工作的热爱与追求一直默默奉献着，精心地演绎着自己的美丽人生，把一份平淡无奇的工作干得有滋有味、有声有色。

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在工作中分工不分家，营造良好的交心通气环境，大事讲原则，小事讲风格，很快形成了心往一处想，劲往一处使的团结局面。今年还被总队定为党的民主集中制试点单位。

县消防大队在落实消防总队《三年规划》目标的第一年中，各方面的建设有了一个质的飞跃，大队在总队落实党的民主集中制试点及先进单位建设中，又是枝繁叶茂，得到了上级的好评和肯定，这一份份荣誉和成绩，凝聚着大队长这位大队领头人的一滴滴汗水，一份份辛劳。同志表面看性格内向，不温不火，文质彬彬，实质上干事情风风火火，雷厉风行。在困难面前，他没有退缩，在荣誉面前，他没有自满，短短一年时间，他带领大队全体官兵迅速走出困境。

求己务全责己务严5月，同志从支队营房科长调任县消防大队政治教导员，此时的对政工实践经验、政工业务理论都较贫乏。然而，一向对自己求全责备，不以自己的经验不足而退缩，上任后，他没有急于在大队“放火”，而是关进房间“点灯”。针对自己理论功底不扎实，党务工作经验缺乏的实际，买来大量＊＊、政治、法律、政治思想工作等书籍，抓紧业余点滴时间，刻苦阅读理论，努力钻研政工业务。同志非常用功，经常加班加点，一盏孤灯亮到深夜。还能虚心向别人请教，做到不耻下问，认为，现在的官兵文化素质较高思维活跃，对新知识的渴望和接受能力很强。作为一个基层的政治教导员和带兵人，没有丰富的科学文化知识和较扎实的理论功底，政治工作就会疆化和教条化，要搞活政治教育，做好思想工作只能是一句空话。

对自己的求全责备不但体现在学习上，更体现在工作和生活中，他坚信喊破嗓子不如做出样子。，为了贯彻落实总队《三年规划》建设要求，县消防大队建设面临困境，部队建设离《三年规划》的发展形势还相差甚远。营房陈旧、装备器材落后、厨房设施差、部队管理松懈等面临着很多要急需解决的问题。十月份他由教导员改任为大队长，上任伊始，他更觉得自己身上的担子重了。个头不高，但他那种力求上进，永不服输的精神让人敬佩。上任后，组织大队党总支“一班人”结合大队的建设实际，对总队党委提出《三年规划》的目标进行认真的思考和讨论，寻找如何使大队走出困境的突破口。没有规矩不成方圆？决定实施“软着陆”：从抓大队管理的软环境入手，凝聚官兵的人心，树立官兵的信心，增强官兵的决心。根据“训练、学习、生活、工作”四大秩序，结合部队的有关规章制度，首先制定了严格的《量化评分实施细则》。在考评中，他敢于大胆管理，并将考评成绩与官兵的奖惩利益挂钩。善于采取灵活多样的形式，将官兵管在人情里，暖在心坎上。在强化管理教育中，他更是抓住干部这个关键不放松，他根据党的“十六大”精神，反复组织大队干部对照学习，还注意引导大队党总支和中队党支部一班人经常开展批评和自我批评。在工作中分工不分家，营造良好的交心通气环境，大事讲原则，小事讲风格，很快形成了心往一处想，劲往一处使的团结局面。今年还被总队定为党的民主集中制试点单位。

他是一个尽责尽忠的消防队员。

县大队的营房始建于80年代初，经常漏雨，消防车共有三辆，其中两辆已经超期服役了多年，更主要的是没有特种装备器材，无法满足县大县的灭火救援工作任务，面对营房屋面的翻修、厨房的改造，消防车、特种器材的购置，俱乐部设施的添置等种种困难。然而认为好事多磨。因县里财政困难，光靠大队的正常经费是难以落实《三年规划》的建设标准。在支队还未准备将县大队列入创“先进单位”计划情况下，他仍带领大队官兵自我加压，走出一条创业之路。为了解决资金问题，及时向县领导汇报了部队的建设和《三年规划》情况，说明了部队消防车的现状等问题。精诚所至，金石为开。之后，县主要领导当场协调解决资金问题，追加解决了消防车购置款35万多元，加上20万元共计55万元。地方领导支持部队建设，我们更要以实际行动体谅政府的困难。是这么想的，更是这么做的。他带领官兵发扬“磨破双手练思想，节约经费建家园”的精神，全身心投入到各项工作当中去。白天黑夜，加班加点，整整用了一个多月，完成了厨房的改造和设施添置，完成了大队、中队营房维修和油漆，完成了俱乐部的建设和器材的配置，完成了值班室独立接警台的装置（共投入了6.8万元），完成了晒衣场的建设等。

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xx从20xx年10月入职，至今扎根基层消防大队已近8年。作为负责大队消防宣传及日常文秘工作的专职文员，她所主笔的《浅析如何利用微信平台助力社会化宣传教育》论文获评20xx中国消防协会科学技术年会优秀论文二等奖，所撰写的《广东省江门市首个消防安全专业人大代表联络小组正式成立》等2篇经验文章在部消防局网上刊登。入职8年来，她累计撰写了专项、综合性工作总结、报告等文字材料100余份，起草了各种大型、小型会议材料和讲话稿200余份。由于工作出色，她于20xx年当选大队妇委会主任，并被支队考察成为入党积极分子。

坚定理想信念，积极向党组织靠拢。

xx在20xx年经台山大队党支部推荐成为入党积极分子；协助大队教导员牵头成立了台山大队妇委会并当选妇委会主任，从台山大队工会委员会成立起，一直当选工会女工主任。在20xx年台风“天鸽”、20xx年台风“山竹”登陆时，因大风大雨恶劣天气影响，大队领导通知全体文员居家办公，xx深知抗击台风抗御救援战役工作需要抢拍第一救援现场素材并及时宣传报道，主动在风雨停止间隙赶赴大队，跟随大队指挥部到救援现场执勤，为两次台风救援战役留下了珍贵的影视素材，期间主动与新闻媒体对接，真实、及时地报道消防指战员抢险救援实况和先进事迹，展示他们英勇善战、为民担当的良好形象，得到广大市民群众的点赞。

发挥专业优势，助力消防宣传。

该同志于20xx年协助大队注册开通了江门县级市消防机构第一个微信公众号“台山消防在线”并主营其运行，及时发布重要消防工作、推送消防政策法规、安全防范提示等消防信息600余期。在当地媒体与大队之间充当桥梁作用，沟通协调台山电视台、台山发布、南方都市报台山站等媒体拍摄制作《高层住宅逃生技能》、《消防车通道集中治理行动》等消防新闻50余则、《消防员》等专题访谈节目2期；作为消防通讯员，其新闻稿件作品被多次刊登或转载在南方都市报、江门日报等主流媒体上；积极参加“敲门行动”深入23个村居、12个社区开展消防宣传，结合华侨文化与参与创作消防“金山箱”文创作品。

求真务实负责，抓实繁杂事务。

除了主责消防宣传工作，该同志还兼顾办公室日常文秘工作。近年来，其统筹同事共同完成了台山市城乡智能立体消防与应急救援体系启动仪式、江门市城乡立体消防建设工作推进会等省级、市级大型会务工作，协调举办历年“119”宣传月启动仪式、以法兴企普法等大型活动；在高风险地区火灾隐患整治工作中，为整治区域镇政府传达档案资料整理工作要求、提供档案整理建议和具体指导意见；收集整理消防安全专项整治三年行动、大型商业综合体、高层建筑达标创建等防火专项整治档案材料，汇编省、市消防安全责任制考核、班子考核、年度绩效考核和党建工作等档案资料。

出谋划策挑重担，充当领导好帮手。

20xx年，台山大队创建全省首个城乡智能立体消防救援体系县级市，当年该项目获评省总队最佳革新理念奖、台山市政府创新管理奖一等奖；20xx年，台山大队完善人大代表消防专业联络小组工作机制，“关于建立全省消防救援队伍人大代表联络机制的思考”项目被评为省总队第一届“我为广东消防走前列作贡献”金点子提名奖。xx在上述两个项目的参评环节中，作为主力协助完成挖掘提炼起草报告书、制作项目展示PPT和汇编项目内容画册等重要工作，为大队领导在现场评审出色完成展示及项目获奖提供了坚实的基础支持。该同志在大队领导的带领下，圆满完成了领导交待的多项重要工作，努力充当大队领导、参谋的好帮手。

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成都市金牛区是商贸大区、人口大区，GDP总量连续29年排名成都五城区首位，98家专业批发市场组成了西部最大的市场群，108平方公里土地上聚集了121余万常住人口。成都市金牛区消防救援大队辖2个消防救援站、2个政府专职消防队，各类战斗员额总计150人，大队曾荣立公安部集体一等功1次、省公安厅集体三等功2次，先后荣获“人民满意公安基层单位”“全国优秀公安基层单位”“全国公安机关爱民模范集体”等110余项荣誉。

近年来，大队全体指战员、专职队员和消防文员在部局、总队和支队党委坚强领导下，在地方党委政府重视支持下，坚持“守正创新、跨越发展”总基调，坚守执法为民服务初心，团结奋进、提质强能，统筹推进抓班子、带队伍、防风险、保稳定、谋发展各项工作，努力开创消防救援工作和队伍建设新局面。

大队一手抓教育引导强内功，一手抓执行落实提能力，把“一切为了人民的安全，为了人民安全奉献自己一切”的价值理念厚植指战员内心，落实到行动。

强化党建“领航力”。继承和发扬金牛消防执法为民优良传统，大队班子成员和党员干部做表率、走前列，带领全体指战员攻坚破难、开拓创新、推动发展。立足消防职业特点，固化“不忘初心、牢记使命”制度，建立学习、落实、剖析、整改、报告闭环机制，综合运用理论学习、案例研讨、典型引领、主题党日、重温党史队史等方式，以更高的站位坚决做到“两个维护”，大队连续2年被评为全省消防救援队伍“先进基层党组织”和“先进基层单位”。

带出队伍“精气神”。秉承“让先进更先进”的带队目标，大力倡导“完成任务是最低标准，勤政廉政是最基本要求，创先争优是最常态工作”的理念，在各项工作中追求更高标准和最优效果，大队连续3年勇夺全市消防救援队伍比武竞赛亚军，先后在世界消防员技能大赛、世界警察和消防员运动会中共斩获3金、1银、5铜。按照《国家综合性消防救援队伍基层建设纲要（试行）》要求，统一规范消防救援站外观标识和门牌标志，提炼沉淀厚重荣耀的队伍光荣传统，从基层指战员所思所盼出发，对功能库室、队史馆、红门影院等进行部分改造升级，做到接地气、蓄底气，聚人气、鼓士气。依托驻地资源，同四川省档案馆建立共建思想政治教育基地，定期组织参观见学，涵养广大指战员不忘初心、砥砺前行的奋斗品格。

守住安全稳定“基本盘”。坚决贯彻国家综合性消防救援队伍《内务条令》《队列条令》，通过主题讨论讲明消防队伍继续执行准军事化、准现役制的绝对必要性和紧迫性，把思想和行动统一到建设国家队和主力军的总要求上来。在队伍管控方面，搭乘“互联网+”快车，在全省率先引进队伍智能管理平台，对人员车辆、执勤战备和工作绩效等实施智慧高效管理；建立队伍管理、安全工作和廉政建设风险隐患自主排查、民主评议、党委监督的防控机制，定期聘请专业心理测查机构评估队伍心理健康状况，做到早排查、早谈心、早提醒、早整改。在监督执法方面，先后建立法制员每日审核、执法组每月交叉复核、自由裁量执法合议、聘请常年法律顾问等执法制度，杜绝“关系案、人情案”，多年来大队无执法过错、行政复议和执法不廉不公信访举报。

大队从人民群众反映强烈的矛盾、风险和隐患着手，主动回应群众所思、所忧、所烦，切实提升人民群众的消防安全获得感和满意度。

精准防范风险隐患。深入分析辖区火灾隐患分布特点，确定了“城乡结合部、老旧市场及周边、城中村”三类火灾高危区域为工作重点，紧盯不放，分类整治。特别是针对市场区域老大难火灾隐患，提请金牛区委区政府将提升消防安全管控能力和打通生命通道纳入荷花池市场全面提档升级的重点内容，区委区政府投资1亿多元助力隐患整改和提档升级，从根本上提升区域安全防控水平。近年来，大队共督促整改重大火灾隐患18处，历时4年多时间攻坚，全区3处市政府挂牌督办的区域性火灾隐患全部按期销案，消防安全形势实现历史性扭转，金牛区政府连续3年被成都市政府评为“消防安全工作先进单位”。

改进监督执法模式。避免以罚代管问题，推行“执法+教育”模式，通过一次执法警示教育培训法人责任人，提升整个单位消防工作水平。指导企业合法科学整改火灾隐患，推行“执法+论证”模式，对整改难度大的重大火灾隐患进行论证，帮助企业制定最优化的整改方案。针对大型批发市场凌晨营业的实际，采取“执法+巡查”模式，依托一级微型消防站开展错时巡查和夜间抽查，大大提升隐患发现和督促整改效率。

坚持便民利民惠民。主动关切群众诉求，制定出台优化营商环境和便民利民举措，开通周末电话预约收件、办理过程短信提醒，针对重点招商引资项目开通绿色服务通道，针对历史遗留问题提供“一事一策”式的技术指导服务，大队行政审批服务窗口连续被评为先进窗口。每年核查近800起举报投诉和信访案件，全部按时办结回复，通过周到细致的执法服务，不少群众撤回举报信，送来感谢信。主动护航中心工作大局，疫情期间通过微信短信、电话提醒、现场检查和消防安全远程监控系统调度相结合方式，为557个场所提供技术指导；错时对“夜间经济”示范经营性场所开展消防安全“夜查”，对446个“地摊经济”点位提供消防安全服务，全力保障特色经济安全。

人民对美好生活的向往离不开生命安全这个最基本、最现实的需求，大队将防范化解重大消防安全风险作为公共消防安全服务的出发点和落脚点，千方百计提升市民安全感。

推行前端式化解风险隐患。提请区委区政府先后投入近万元，在市场集中区域和城乡结合部区域建立9个有专职队伍、专门场地、专业装备保障的一级微型消防站，组建近百人的专职消防队伍作为全区应急救援常备力量，履行灭火先遣队、防火巡逻队、消防宣传队职能，示范带动区域消防安全重点单位微型消防站建设。

推行智慧型消防治理模式。主动顺应“互联网+”和大数据发展趋势，推动消防监管从传统模式向现代模式转变，大队在火灾高危单位积极推广智慧消防远程监控系统，有效降低了火灾发生概率。同时，聘请第三方机构对重点单位开展体检式排查，隐患整改一并纳入远程监控范围，依托该系统建立市场区域联防协作组织，互查互助消防工作，提升单位管理水平。

推行末端化宣传培训演练。采取购买公共服务方式，将消防宣传纳入网格员队伍和微型消防站常态化工作职责，积极开展消防安全大培训、大演练活动，有计划、分步骤对全区所有居民院落、大型企事业单位开展“一对一”培训。运用现代化手段建立消防科普教育基地，利用VR模拟火灾发生时的疏散逃生，定期向社会开放，同时，大队还在中小学校推广建立生命安全体验中心，在市场区域推动实施“实名制”培训机制，让全社会最大程度参与到消防宣传培训演练当中，将消防知识技能真正延伸到社会组成的最末端细胞。

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小杨，男，汉族，贵州湄潭人，20xx年3月出生，20xx年6月大学毕业后从事消防救援工作，中共党员，现任铜仁市消防支队石阡县中队政治指导员。入职3年来，小杨同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠实履行一名消防员的神圣职责和使命。

一、勤学习，抓班子，带队伍，全面提升基层党组织规范化建设

作为一名基层党务工作者的“新手”，小杨同志深知只有不断加强自身理论修养，努力提高管理水平，才能不辱使命、不负重托。一方面，他积极带头组织中队全体指战员系统学习十九大精神，扎实深入地推进“两学一做”常态化制度化以及改革教育活动，牢固树立全体人员的“四个意识”；另一方面面对改革转隶人员思想波动的问题，他主动找方法、解难题，每周利用二五政治学习、开展主题党日活动，将官兵的思想和行动统一到党组织的决策部署上来，有效的增强部队内部团结力。通过开展参观红色教育基地、重温入警誓词升国旗等活动，确保了全体指战员把听党指挥、忠实履行职责使命摆在突出的位置，潜移默化的培养党员先锋模范意识。在建设党支部战斗堡垒作用方面，他带领中队支部全体党员以抓基层、打基础为目标，规范了中队党支部的七项组织生活秩序，始终坚持民主集中制度，进一步完善党支部议事和决策机制，真正做到公开透明、公道公平公正，树立了中队支部在官兵中的威信。在担任中队党支部书记以来，中队先后被省消防总队评为“红旗党支部”、“先进基层党组织”，中队团支部被团省委评为“五四红旗团支部”。

二、拓思路，抓教育，谋发展，将政治工作转化事业发展动力

小杨在在日常工作的开展过程中积极探索新的工作思路，创造性地开展工作，任劳任怨，严格履行自身职责。在政治教育方面，用心学习钻研党的创新理论，尽可能地用通俗易懂的语言讲道理、传授知识，心贴心、手牵手引领战士成长成才。尽力将部队的优良传统注入到每名官兵的血脉，不断提振官兵精气神，当前部队谋事创业的热情高涨。面对改革转隶人心浮躁，他以“多彩警营文化”为阵地，在重大活动及节假日期间，组织全体指战员开展宣誓签名、娱乐活动及谈心谈话等方式着力打造栓心留人的工作环境，极大地激发了官兵干事创业的信心和决心。担任中队指导员以来，中队1人被省消防总队评为“优秀共青团员”、1人被省消防总队评为“改革先锋先进个人”，2人荣立个人三等功，多人被支队表彰。

三、严律己，抓管理，求突破，不断推进部队正规化建设水平

小杨同志严格按照《条令条例》及《军队基层建设纲要》管理队伍加强条令条例的教育引导，提高官兵的遵纪守法意识。在部队管理方面，着重中队骨干队伍建设，充分发挥骨干队伍带头模范作用，提高部队自我管理能力。在执勤战备方面，以“拉得出、冲得上、打得赢”为目标，严格落实各项战备制度，做好执勤战备工作，成功处置了各项急难险重的任务，特别是在今年“11?5房屋倒塌”事故中成功营救出一名被困小女孩，受到了中央电视台、人民日报微信公众号等主流媒体的报道，为改革转隶时期的消防新形象作出了一名应急救援人应有的贡献，赢得了各级领导和人民群众的一致好评。在日常训练中小杨同志坚持以“提升初战指挥能力，破解灭火救援难题、强化安全处置防护”为指导思想，坚持“练为战、比为战、考为战、演为战”为练兵思路，以身作则，充分发挥模范带头作用，培养广大官兵训练和战斗激情，在训练中形成你追我赶、争先创优的良好氛围。入职以来先后带领中队人员参加支队比武在20xx年举行的年终比武中获得团体第三名，在20xx年举行的春季比武中获得团体第二名，20xx年年终比武中获得团体第二名，20xx年第一季度执勤练兵比武中获得团体第一名的好成绩。

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小杨同志用自己的实际行动证明着自己当初对橙色的选择，用自己的无悔青春为消防事业默默奉献，他始终在用一颗对党、对人民、对消防事业的诚挚之心，履行着一名消防员的神圣职责，用实际行动书写着自己橙色的年华，践行着自己的铮铮誓言。

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xx，男，汉族，1988年11月出生，2007年9月入伍，中共党员，现任郑州市消防救援支队登封大队防火参谋。该同志自2015年从事防火监督工作以来，一直兢兢业业完成上级领导交予的各项工作，受到领导同志们的赞扬和同事们的认可。

严以律己，以身作则。该同志在工作中立足本职，加压负重，尽职尽责，大胆实践，严以律己，以身作则，严格要求自我，以严谨细致的工作作风，不忽略任何一个细节，排查社会单位火灾隐患，消除了不安全因素。

担当使命，落实责任。近年来，各项大项工作接连不断，任务十分繁重，为切实抓好这些工作，积极出谋划策，勇担责任，尽到一个消防参谋的作用。对一些重点工作和紧迫性的任务，坚持抢前抓早，一个环节一个环节地落实，使各项工作都取得了令人满意的成果，得到了领导的肯定和社会群众的好评。

竭诚奉献，服务为民。在平时的工作中紧密联系群众，牢固树立“竭诚为民”的思想，耐心的对待来大队办理业务的群众，把人民群众的利益摆在首位。在少林寺双重预防体系建设工作中，该同志先后8次对少林寺景区开展消防检查，在“十一届少数民族运动会”期间连续10天对活动学习参观的少林寺、嵩阳书院进行检查指导，圆满完成任务。

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90后侯xx，年纪不大，却已经是第二次“入伍”了。20xx年侯xx入伍，成为了一名解放军，两年的训练，磨掉了一身稚气，部队教会了他责任与担当。退伍后，侯xx回到了老家剑阁县，对于未来十分迷惘。“我很怀念当兵的日子，保家卫国那种感觉让我觉得生活很有意义，我还想再回部队。”带着对军队的向往和为人民服务的信念，20xx年，他又选择进入部队，这次他成了剑阁县消防大队翠云大道中队的一名专职消防员。第二次如愿成为“军人”的侯xx，发挥军人勇敢无畏，敢于拼搏的精神，危急时刻他总是冲锋在前。

紧急救援出妙招

虽然进入消防队短短的两年时间，但侯xx参与了多次救援，让他印象最深刻的一次救援是京昆高速7车连环追尾事故。

追尾事故发生在凌晨三点，正是好梦的时候，急促的警铃拉响，侯xx和队友们立刻起床，拿好装备，赶赴现场。由于事故造成堵车，难以到达事故地点，侯xx向领导提出建议。“最好分成两队，一队直接上高速从广元至成都方向开始救援，另一队从老路到下一个高速路口，从成都至广元方向救援。”他的建议很快得到了领导的采纳。“我们到达现场之后，看到车辆变形严重，伤亡人数多。”侯xx和队员们立即拿出救援工具，开始救援工作。事故中有辆大货车，因装载货物较多较重，受到猛烈撞击后，货物向外倾斜，车身严重变形，消防队员们施救空间非常狭小，侯xx和队友想了很多办法，最终将驾驶员营救出来。忙完这儿，侯xx和队友又立马帮助其他队友进行援救。连续7个多小时的艰苦奋战，侯xx和队友们彻夜未休，战斗在救援第一线，始终把救人放在第一位。在侯xx和队友们的努力下，共救出被困人员10人……

今年3月，剑阁县普安镇因油罐车倾翻发生了爆炸，原油泄露引起附近的居民楼发生火灾。当侯xx和队友赶到现场时，居民楼里群众都逃出来了，整栋楼内部已经燃烧起来，火苗已烧到楼后一间老式民房，老式民房连着好几排房屋，若不及时控制火势，后果不堪设想。

“因为居民楼外部看不到火影，只能通过进入内部灭火。当时需要一名枪手，就是第一个进入火场进行观察，我就自告奋勇了。”侯xx讲道。进入火场后，他一边扑火，一边给指挥中心汇报情况。了解到火场情况后，指挥中心立刻部署，消防队员相继冲入火海进行灭火，经过几个小时的努力，大火终于熄灭。“其实心里还是会有点害怕，里面情况不明，万一有易爆物，那我也出不来了。但当看到自己身上的这身衣服，我毫不犹豫举手了。因为我是消防战士，火灾现场我就要冲第一！

刻苦钻研当楷模

刚到消防队的时候，侯xx凭着一股不服输的信念，白天在训练场上摸爬滚打，夜里在学习室里钻研救援知识。在那些日子里，侯xx系统学习了《消防专业基础理论知识和灭火技能》、《建筑与电气防火》、《火灾扑救与逃生》以及消防大队《消防安全管理及制度》、《消防安全建设标准》等，提升了自身的专业知识和操作技能。侯xx为了做好消防工作刻苦学习专业知识，成为大家学习的楷模，也带动了队友们学习专业知识。

寒冬下水为救人

去年12月，消防队接到报警，一面包车由于车速过快，撞上路边大树冲进河沟，驾驶员被困。

侯xx和队友到达现场后发现，面包车左前部严重变形，驾驶员被卡在座位上，河沟水淹到驾驶员胸部，水面浑浊看不清具体情况。时值冬季，寒风刺骨，驾驶员被冻得变了脸色，情况不容乐观。侯xx顾不得那么多，第一个跳下河沟，用双手在水里感应变形程度。“当时摸到是腿卡住了，但是一动他，他就喊疼，所以只能用扩张器把变形部位撑开。”侯xx从队友手中接过设备，一点点撑开被卡住部位。经过极其艰难的救助，终于把被卡驾驶员解救出来，送上了救护车。2个多小时，侯xx一直泡在污水中，全身湿透了，不停的颤抖，嘴巴冻的发乌，连一句完整的话都说不出来。“当时只想到救人，没有感觉到冷。”侯xx说。

“救援回来第二天，他就给我们分享这次救援的感悟，我们也学了一些经验。”“他那‘国防身体’感冒了一个多星期，我们都被他感动了。”队友们对这次救援印象十分深刻。

在每一次灭火救援和社会救助中，侯xx都冲到最前面，全力营救被困人员，尽可能的挽救人民群众的生命财产，经受住了生与死、血与火的考验，忠实地履行了一名专职消防队员的职责。自参加消防工作以来，与战友共处置了抢险救援40余起，成功扑灭各类火灾20余起，营救出17名被困群众。20xx年，侯xx被四川消防总队评为“先进个人”。

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没有华丽的言语，却俯首甘为孺子牛；没有时间陪伴家人，却时刻出现在加班第一线。面对工作，她无怨无悔，用自己的努力、坚持守住自己的初心，她就是湖南省“党的十九大消防安保工作先进个人”、湖南省“ 2019年度全省消防监督管理工作先进个人”、湖南省2020-2021年度“优秀女消防文员”；怀化市“优秀消防文员”获得者，怀化市消防救援支队消防文员小覃。

勤思善学学以致用

入职6年，小覃也算是一位“老消防员”，2015年入职至今，她协助支队防火监督科督促消防安全重点单位建立防火基础档案、建立健全各类台账；完成各项火灾防控工作；圆满完成上级部署的各种专项整治行动……尽管工作内容十分繁杂，但是她总是能从繁琐的工作中找到头绪，对辖区消防现状做到情况清、底数明。

2017年，根据总队要求，全省部署开展高层建筑消防安全综合治理工作，需要对高层建筑进行摸底排查，要求以县市区为单位逐个区域、逐栋建筑开展拉网式排查，对排查出的基础信息、安全隐患，要详细登记，建立台账……时间紧、任务重，正在大家一筹莫展时，小覃建议大家首先“吃透”下发的文件方案，然后再逐一协调……正是她这种勤于思考、善于抽丝剥茧的性格让大家在规定时间内保质保量完成了任务。

勤学好问是支队所有熟悉了解小覃的人给她的第一评价。工作这些年她一边认真学习消防业务理论知识，一边主动向经验丰富的参谋、文职请教，真正做到向书本学、向实践学、向大家学，活学活用，学以致用。2018年6月，她因为思想进步、工作出色光荣地成为了一名共产党员。

爱岗敬业践行初心

“无私奉献、爱岗敬业”是小覃在工作中一直恪守的准则，每次同事打趣问她为什么你总是最后一个离开办公室，她笑着说，虽然我只是一名文员，但我更是一名党员！

自从加入消防救援支队以后，小覃积极投身到消防防火监督工作中，为增强广大群众、怀化百姓消防安全意识默默贡献自己的一份力量，逢年过节就再也没有好好陪过家人。

有一年，儿子生日前一个月和小覃说，希望到时候妈妈可以陪他出去玩，听着儿子简单的生日愿望，小覃有些泪目。她暗下决心，这次不管怎样也要在周末好好陪儿子过一个生日，在儿子生日前夕，小覃就提前安排好了手中的工作。

儿子生日正逢星期六，当天早上，一家人刚准备出门时，小覃的手机响了……

“刚接到的通知，你先过来支队……”一边接听电话，小覃一边返回房间拿东西准备去加班。

“妈妈，你说话不算话……”来不及和儿子多说，小覃就离开了。

小覃告诉记者，作为一名母亲自然也想周末能好好陪陪儿子，但是消防安全容不得她半点马虎，看着那些带着一脸疲倦灭火回来的指战员们，她就觉得自己责任重大。

这些年，小覃积极参加支队组织的各项理论学习，积极参加党组织的各项活动，自身的政治坚定性和政治敏锐性不断提高，做好本职工作的责任感和使命感不断增强。

勇于突破提升能力

2018年入党以后，小覃希望自己的业务知识有待进一步提高，但总是漫无目的看书好像作用不大。“去考一级消防工程师……”在她的脑海里突然萌生了这个想法。有了想法她就立马付出了行动，然而备考之路远比她想象中的艰难。

“加班到晚上9点是常事，有时更晚。”小覃表示，在备考的过程中有时太累自己也想过放弃，但是很快她又元气满满地告诉自己，无论何事都要有始有终，绝不轻言放弃！就这样在一次又一次和自己的较劲中，她于2020年11月通过了全国2020年度一级消防工程师考试，成为怀化消防支队文员通过这类考试第一人。

天道酬勤！通过自己不断努力，小覃分别于2017年6月、2018年6月通过了湖南省消防救援总队政治部组织的三级、二级消防岗位资格考试，2017年11月被湖南省消防救援总队评为“党的十九大消防安保工作先进个人”；2018年2月被怀化市消防救援支队评为2017年度“优秀消防文员”；2019年3月被怀化市消防救援支队评为2018年度“优秀消防文员”及“优秀女文员”；2019年12月被湖南省消防救援总队评为“2019年度全省消防监督管理工作先进个人”；2021年2月被怀化市消防救援支队评为2020年度“优秀政府专职消防员（消防文员）”；2021年3月被湖南省消防救援总队评为2020-2021年度“优秀女消防文员”……一系列的荣誉对她来说既是鼓励也是动力。

在消防文员的路上，小覃没有停止自己奔跑的脚步，她一直用一颗对消防事业的赤子之心，为怀化的“火焰蓝”事业增添色彩。

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张海土班组，寺河矿综采一队生产三班，该班组在20xx年度工作中，表现突出，完成各项工作任务圆满。原煤产量上领先。张海土班在20xx年度班组逐月产量竞赛中，多次产量领先，质量标准化达标，20xx年全年生产第一。尤其是在第四季度我队原煤生产任务严重亏欠的情况下，该班组精诚团结，时刻牢记矿、队使命，不断创新生产工艺，原煤产量不断提升，在生产队组中发挥了较好的领头羊作用，班组生产形成了你追我赶的良好势头，为综采一队全队圆满完成全年350万吨生产任务打下了良好基础。管理严格，作风过硬。以张海土班长为首的全班人员，能严格执行矿队各项规章制度，张海土在管理班组上，坚持原则，按章办事，采取多种激励办法，充分调动班组人员生产积极性，严格按章作业，班组凝聚力强，以队为家。在本年度过软煤、过冒顶、大采高搬家过程中工作出色，完成任务圆满。基础工作扎实。在全年工作中，全班职工没有发生一起违章事件，隐患排查工作扎实有效，生产组织周密，设备保养、检修到位，实现了全年安全事故为零的目标。在日常的生活、学习及各项组织活动中，均取得了满意的成绩。

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