水务局述职报告

2024-06-16 水务述职报告 街道水务科述职报告

水务局述职报告。

水务局述职报告 篇1

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是水务局的一名普通干部,在过去的一段时间里,水务局作为公共事业的重要组成部分,为市民提供了高质量的水资源管理和供应服务。在此,我将详细、具体且生动地向大家汇报我所参与的工作及取得的成绩。

首先,我想分享的是我们在水资源管理方面所做的工作。我们深入调查研究,了解本地的水资源状况和需求,并根据市民的用水情况进行合理规划。我们通过加强水资源管理,提高供水效率,确保市民有充足的用水量同时减少浪费。我们积极推行水资源回收利用技术,建设了几个水处理厂,将废水经过处理后回收利用,为市民提供更多优质水资源。

其次,我们还重视水环境保护工作。我们加强了对水质的监测和治理工作,定期抽检水质指标,及时修复和整治水域污染问题。我们积极推动河道清理整治,维护了河道的通畅,保持了河道的生态平衡。此外,我们还进行了宣传教育活动,提高市民的水环境保护意识。通过这些工作,我们取得了显著成绩,水环境质量得到了明显改善。

再者,我们注重技术创新和设施建设工作。我们引进了先进的水质监测设备和管网管理系统,提高了水质监测的准确性和效率。我们积极推广水务智能化系统,使得供水管理更加智能化和便捷化。我们修建了多个水利工程项目,包括水库、水井和水厂等,扩大了供水能力,满足了日益增长的市民用水需求。

另外,我们积极参与社会公益事业。我们组织了多场饮水安全知识宣传活动,向市民普及水质安全、用水合理等知识,增强市民自我保护能力。我们还与企事业单位合作,推出了“以水养水”的公益活动,倡导节约用水,鼓励市民从身边的小事做起,共同保护宝贵的水资源。

在以上工作中,我们取得的成绩离不开水务局领导的正确指导和同事们的通力合作。作为水务局的一员,我深感责任重大,将继续全力以赴,为市民提供更好更优质的水务服务。

最后,我想向您汇报一下我们下一阶段的工作计划。我们将进一步加强水资源管理,优化供水结构,提高供水效率。我们将持续推进水环境保护工作,加大治理力度,不断提高水环境质量。我们将加强技术创新和设施建设,引进更先进的技术设备,提高管理水平。我们还将继续参与社会公益事业,不断加大公众宣传力度,提高市民的水资源保护意识。

在新的一年里,我们坚信,在水资源管理和供应的道路上,我们将取得更大的成就。让我们共同努力,为建设一个绿色、和谐的美好家园贡献自己的一份力量!

谢谢大家!

水务局述职报告 篇2

尊敬的县人大常委会主任、副主任,各位委员:

按县人大常委会的安排,我就20xx年度本人履职情况报告如下:

20x年,水务局党委、行政班子始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十九大精神,践行科学发展观,扎实开展干部培训和作风整顿工作,狠抓工程建设和管理,为xx水务事业持续快速发展做了一些工作,取得了一定成绩。

认真执行人大常委会的决议,尽心办理人大交办的各项工作,切实履行一个人大代表的职责。积极开展法律、法规的学习和宣传活动,增强法律意识,提高依法行政能力;积极推行阳光政务,热情接受社会各界的咨询、监督。认真办理各类议(提)案和意见。针对20xx年饮水安全工程、砂石管理等方面的6件议案,我们采取“走下去、请回来”的办法,主动与代表沟通,议、提案办理的代表满意率达xx%。帮助xx镇七里村加强支部阵地建设,筹集资金5000元为其配置了电脑、电话等必要的办公用品;帮助修建u型渠500米,购置化肥3吨,使该村2个社100余亩农田春耕用肥和春灌用水基本得到保障。同时在20xx年春节前,慰问贫困党员、困难群众58人。购买米、油、肉等价值500元的年货慰问联系贫困户罗开贵,把党和政府的温暖送到困难群众手中。

作为县水务局长,我深知肩上的责任重大。为了不辜负组织的重托和群众的信任,我“两头跑,两手抓”,带领全局干部职工团结拼搏,克难攻坚,取得了较好的成绩。

(一)项目工作有成效。xx系国贫县,财力匮乏,搞水利基本建设只有依靠上级项目资金投入。为此,我们密切关注国家投资动态,适时编报项目计划,全力争取。通过不懈努力,双桥水库项目如期立项,规划同意书、可研报告等10余个报告通过了省级主管部门审查批复和xx水利委员会的技术复核,省发改委于20xx年xx月xx日进行了立项批复,目前正在进行“四通一平”建设,力争5月底正式开工;中央财政小型农田水利建设重点县项目的竞争异常激烈,全省126个县区参加竞争比选,最终只能入选20个县,县委、县政府十分重视,根生县长亲自pk,通过艰苦努力,最终落户xx。该项目填补了我县小型水利工程建设无上级资金补助的空白。20xx年我县争取到位项目资金xx万元,首次突破亿元大关。

实施好项目是对工作能力和责任心的检验,是维护人民利益的具体体现。水务人也正是心怀这种理念,扎实抓好水利工程建设。一年来,xx水库项目工程建设通过了水利部稽查,枢纽工程通过省水利厅蓄水阶段安全验收;友谊水库完成万亩以下支(斗)渠配套项目建设;城区防洪堤完成了王家嘴码头工程和五标段一级挡墙建设,砌筑高程达300米以上;全面完成了上游等6座小(一)型水库和灯塔等16座小(二)型病险、震损水库除险加固;治理水土流失面积26km2,顺利通过国家、省、市对20xx-20xx年农发水保项目驷马河项目区的检查验收,20xx年农发水保项目已全面开工;新建了xx、xx等5处场镇和高冠、梅垭等162处村级供水工程。

(二)防汛抗旱突出三早。防汛抗旱是我局的常规工作,我们始终坚持“三早三勤”。

三是早部署、勤落实。召开专题会议,对重要地段、重点工程进行责任分区,安排责任人定期巡察,确保汛期安全。

(三)体制改革出成果。按县政府“三步走”的水利体制改革方案。

一是对小(二)型水库以下水利工程实行协会管理。全县以工程为单位成立了1850个“农民用水户协会”,管理山平塘3626口。

二是对小(一)型以上水库实行专人管水。全县成立了3个中型、7个小(一)型水库管理所,编制单列、财政全额供给。

三是推行城乡水务一体化管理。20xx年x月xx日成立了xx县水务局,目前正在筹组水务投资集团。

(四)水域产业特色鲜明。按照“近期抓保护,远期抓开发利用”的思路,引进xx等名优规格鱼种50万尾,人工增殖放流190万尾大规格优质鱼种。全县新增养鱼水面3000亩,新增水产品500吨。完成xx水乡水利旅游项目初步规划,栽植毛竹74.8亩。今年我们将邀请国家水利部的专家来xx对通xxx生态整治进行详细规划。同时,衔接设计单位,搞好兰草水利枢纽项建,争取国家投入或业主投资开发。

(一)加强学习,提升整体素质。作为党委书记、局长,尽管日程安排较紧,但我仍然注重理论学习,起好带头作用,坚持理论联系实践,不断创新和实践新时期水务建设的机制和方法,全力打造出一支高素质的水务团队。去年,我在抓好项目工作的同时,多次深入基层进行调研,就如何加快水务发展撰写了7篇调研文章,其中有4篇在国家、省、市刊物发表。

(二)建章立制,规范队伍建设。注重制度建设,建立长效机制,先后修订完善了《督察督办实施方案》、《机关行政效能建设知识手册》等多项制度,促进了各项工作的正规化、规范化。

(三)廉洁自律,提高防腐能力。时刻提醒自己“职务意味着责任,权力意味着服务,领导意味着奉献”,只有为民谋利的义务,没有以权谋私的权力,以身作则,不断提高队伍的拒腐防变能力。

四、存在的不足及下步工作打算。

20xx年,水务工作取得了一些成绩,这与县委、县政府的正确领导、县人大、政协的关心支持密不可分。但我深知,水务工作与上级的要求相比还有一定的差距。

(一)作为人大代表,在履职尽责方面有待加强。当前水务事业正处于发展的关键时期,项目多、任务重、时间紧,导致我的日程安排较紧张,在履行人大代表职责方面做得不够。特别是由于攻坚双桥水库项目,我长期驻扎成都开展工作,导致人大组织召开的一些会议有缺席现象,在此表示歉意,希望人大常委会主任、副主任、各位委员谅解。今后我要更科学合理地安排工作日程,更严格地履行一个人大代表的职责,做深做细人大交办的各项事情。

(二)涉水事务统一管理工作相对滞后。尽管去年我们成立了水务局,但职能职责还没按城乡水务一体化管理的要求落实,水务局还是做的原水利局的工作。为此我们将积极协调,尽快规范相关职能,推进涉水事务统一管理。

(三)因体制改革沉淀的信访矛盾还未有效化解。20xx年乡镇体制改革导致部分人员下岗分流,这些人的养老、医疗等问题因受政策局限,至今未解决好,形成老难信访问题。下一步,我们将改进工作方法,进一步加强协调和沟通,尽量化解矛盾,确保稳定。

(四)水利工程“重建轻管”现象仍然突出。近年来,我们重抓了水利工程管理体制改革,使水利工程管理水平较之前有一定提高,但由于过去重抓项目争取和实施,对管理上的重视程度和投入方面还有一定差距,工程效益难以充分发挥。今年我们要切实加大管理力度,按“项目争取稳中求进,工程建管提速加力”的工作思路,进一步深化改革,创新机制,使工程效益得以长效、持续发挥。

各位主任、委员,各位领导,长期以来,水务工作一直得到县人大领导和各工作委员会的大力支持,也给予了我个人许多指导和帮助,在此,表示衷心的感谢!我将秉关怀为动力。

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

水务局述职报告 篇3

各位领导、各位同志:

近半年来,我团结带领全系统干部职工紧紧围绕年初制定的工作目标,践行科学的发展观,启动内力,激发活力,借助外力,加倍努力,“四力合一”,使我系统进入了一个各项工作蒸蒸日上的大好时期。现在我将半年来的我局的社会治安综合治理和平安建设情况向各位做一个简要汇报。

一、不断加强学习,努力提升自身素质,提高依法行政的能力

我深刻认识到只有不断学习,才能适应新时期、新目标、新的工作要求。我主要从四个方面入手:

一是深入学习政治理论。半年来,我认真学习了文件和科学发展观的深刻内涵,在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。

二是认真学习党纪政纪条规。半年来,我在学习政治理论的同时,自觉学习党风廉政建设材料,精读有关党纪政纪条规选编材料,多次观看反腐倡廉电视录像,接受警示教育。

三是学习先进模范人物。半年来,我以先进人物为标杆,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,进一步坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。

四是学习新知识、新技能。半年来,我本着与时俱进的原则,按照终身教育的理念,学习研究水务建设、工程管理、社会主义市场经济等知识,不断拓宽知识面,提高先进文化素养。

二、勤政为民,务求实效,各项工作取得了历史性的突破

半年来,为更好地开展工作,我每天基本都在基层一线工作,了解情况,积极面对困难,冷静应对矛盾,全力排除阻力,主动与班子成员或基层的同志一道出谋划策,解决问题,钝化矛盾,攻克困难。积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。主要从以下三个方面抓推进:

第一、调思路,求共识。作为班子带头人,我积极策应新时期新农村建设要求,着眼于高点定位目标,调整工作思路。

第二、抓关键,促落实。

我和党组一班人将河道整治工作摆在首要位置来抓,解放思想,调整思路,瞄准一流,自我加压,克服重重困难,破除“等、靠、要”不良思想倾向。各项工作稳步推进。

第三、抓班子,带队伍。

一是坚持民主集中,履行职责,不搞“一言堂”。半年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,对重点项目实施、干部任免和推荐、大额资金的使用等,凡属方针政策性的大事,凡属全局性的问题,我都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求,按照党组议事规则由党组集体讨论决定,确保民主集中制的落实和工作的成效。

二是加强工作人员的责任意识、形象意识教育。完善各项规章制度,带头严格执行。对于违反“五条禁令”、工作纪律的同志严厉批评并责令反省写检查。把权力运行纳入制度化、规范化和程序化的轨道。机关人员的工作作风有了明显的改观,无自由散漫、无工作态度不积极现象;水行政执法队伍素质显著提高,无不依法执法现象、无越权、越位现象;直属单位班子战斗力显著加强,规范管理,提升水务形象,超额完成预算外收入任务。

三、廉洁自律,率先垂范搞好党风廉政建设

一是严格以身作则,处处防微杜渐。我深知“为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实”,因而我常常自重、自省、自警。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范自己的从政行为。半年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。

二是树立了正确的权力观、地位观、利益观,依法行政观念内化为自觉行动。作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到了“慎权”、“慎欲”、“慎微”、“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。遵纪守法,依法行使权力,不滥用权力,不越权、不越位,全年末有一起行政诉讼、行政复议案件。

在总结成绩的同时,本人也存在一些缺点和不足。

一是本人脾气急躁,有时批评人较严厉,伤害了一些同志的感情。二是学习业务知识还努力不够。这些缺点,在今后的工作中努力加以克服。

水务局述职报告 篇4

按照党委分工,本人20xx年依旧分管组织、纪检、宣传、工会、共青团和妇联工作。一年来在区党委、管委会和镇党委、政府的正确领导下,与镇党政班子成员一道,团结和依靠广大干部职工和人民群众,紧紧围绕区委和镇党委工作思路,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻精神和科学发展观,立足岗位、履职尽责,以“三思三创”作风建设主题实践活动、创先争优活动和基层组织建设年活动为抓手,积极探索推行“321”、“5+2”等工作法,狠抓基层组织建设和干部队伍建设,形成了组织保障有力、廉洁勤政务实的工作格局,为全镇开发建设发挥了应有的作用。现述职述廉如下:

一、勤于学习,不断提高自身政治素质。

为使自己能适应繁杂工作,我始终坚持加强理论学习,用科学的理论来武装头脑,坚持以自学为主,充分利用参加各种培训和会议的有利时机,不断加深理解和拓宽学习领域,逐步适应新形势、新任务发展变化的需要,在学习中特别注意三方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习。对镇党委安排的学习,能认真思考,除积极参加党委理论中心组安排的集中学习外,尽力挤出空闲时间和晚上坚持自学,进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识,以不断增强运用马克思主义的立场、观点和方法的能力,并结合工作的实际,撰写学习心得。二是努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中,尽力挤出空闲时间,坚持认真阅读上级党委政府的文件和党报党刊,及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图,把握党的基本方针和政策。在工作中能结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策,时刻保持清醒的政治头脑,在讨论决定有关具体问题上,能坚定地站在党的原则立场上,坚持真理,敢讲真话,说实话,不随波逐流,见风使舵,自觉维护党委政府的权威,服从书记、镇长的领导,虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习。在各项工作中,我时常注意好的典型、好的经验,虚心向同志和群众请教,坚持从群众中来到群众中去的工作方法。

二、严于律己,始终树立自身良好形象。

一年来,我始终不忘自己是党员领导干部,是人民的公仆。始终坚持对自己高标准、严要求,时刻警醒自己,在工作中努力做到求真务实,深入实际,贴近群众,积极宣传党和政府的主张,贯彻落实党委的工作思路和各项目标任务,摆正位置,当好书记、镇长助手,做到到位不越位,在位不缺位,遇有复杂疑难问题时能够身处第一线,从不推卸责任或转嫁责任,从不搬弄是非,从不背后做动作;能够与同志们保持经常性沟通,力争做到相互理解、相互支持。协调组织好组织、纪检、宣传、工、青、妇工作,为全镇“三个文明”的建设努力工作。在生活上甘于清贫,不用公款吃喝玩乐,请客送礼,不向单位报销过不合理的费用,严格遵守单位的接待规定,不给单位增加额外负担。在纪律上严格要求自己,遵守单位各项规章制度,不迟到早退,保守秘密,不做影响团结的事,努力维护班子的团结和权威,自觉遵守党内法规和国家法律,不做有损党员形象和国家利益的事,踏踏实实做一名好党员,好公仆。

三、牢记宗旨,扎实完成分管工作。

一年来,在党委、政府的直接领导和全镇上下的关心支持下,通过镇党政班子的领导配合和镇村各级干部群众的共同努力,我力尽所能、尽职尽责、尽心尽力地做好分管工作。

1、党建工作扎实推进。

围绕农村改革发展和稳定大局,按照镇党代会提出的建设“三个”东钱湖的目标,大力加强基层组织建设。一是协助书记抓好党委自身和机关干部建设。健全党委理论学习中心组学习制度,积极实施“党政人大领导班子成员上讲台”活动;定期召开党政班子民主生活会、开展批评与自我批评,查找不足,共同提高;在镇党委班子中大力推广“文建明工作法”,督促镇领导班子健全科学运行机制,切实履责,有效发挥领导核心作用;建立完善机关工作人员考核办法及实施细则,保障日常工作有章可依。落实镇机关干部联村(企、居)指导员“三二一”制度,强化联村(企、居)指导责任。全年,全镇机关干部走访村(企、居)77个,帮助制定工作计划、整改方案等130余条,协调解决问题、困难20余个;走访镇内重点骨干企业30多家,协调解决企业迁建、房产租赁等问题10余个;走访农户450余户,召开各类座谈会40余次,汇总整理问题反映和意见建议共6大类30余条。二是狠抓村班子建设。开展村级班子“届中回头看”,调整村支部书记3名,选派2名机关中层干部下村担任村书记;落实公开承诺制,各基层党组织和党员向社会、群众做出公开承诺;储备农村“三支”后备队伍,完成入党积极分子培训,公开选拔5名村级后备干部;充实大学生村官队伍,公开选聘了6名大学生村官。落实大学生村官轮训等素质提升举措,有4名村官进入村(社区)两委班子,5名村官任村主任助理。加强对选聘、选派工作的领导,创造条件支持他们发挥聪明才干;开展谈心活动,及时解决部分村干部工作无思路、消极应付或班子内耗问题,提高整体合力。三是强化队伍建设。切实加强党员教育管理,确保党员队伍的先进性和纯洁性。严把党员发展“入口关”,全面实行党员发展票决制,探索实施党员教育积分卡管理,全年培养入党积极分子131名,发展党员67名;实施基层党组织晋位升级工程,全镇各基层党组织普遍实现晋位升级,获得市委创先争优督查组的充分肯定;实施基层党组织党建亮点工程,培树“幸福党建”品牌,探索“五合四分”式的开放式组织生活;实施“两新”组织党建扩面工程,“两新”组织党建覆盖率达到100%,召开两新组织党建工作现场会,组织党组织负责人学习培训,推进两新组织规范化建设。

2、群团工作创新中彰显活力。

工青妇工作紧紧围绕全镇开发建设工作大局,积极探索社会管理创新,切实履行社会服务功能,创先争优、扎实工作,取得了新的发展。一是主动服务促发展。镇总工会深入企业广泛开展形势政策宣传活动和“忠诚与责任”主题教育实践活动,提振企业和职工克难攻坚的信心,实施了服务企业促发展,服务职工促和谐活动,推进构建和谐劳动关系和社会管理创新,努力促进我镇企业健康发展;镇团委着力打造“爱在钱湖、美在钱湖、乐在钱湖”青年文化品牌,组织参加了学雷锋系列公益活动、五四青年晚会、千人健步行动,环境卫生整治活动,相亲交友活动。妇联精心组织以家庭为单位,开展了家庭才艺秀表演,家庭教育宣传实践月活动,“亲子共读”、“亲子故事会”等亲子互动活动,不断深化“和谐家庭”主题。二是围绕大局做贡献。开展各类维权宣教工作,举办法律服务培训班,让企业广大职工守法、懂法、学法、用法,切实维护自身合法权益,推进“青年维权岗”活动,举办了“维护妇女权益,构建和谐家园”国际家庭日广场宣传服务活动,开展了法律服务志愿服务活动,为困难职工免费提供法律援助;开展了夏日送清凉、金秋助学等各类扶贫帮困和慰问活动;组织开展了环境卫生整治、打非治违”无照违法非法经营摸底排查等志愿服务活动。三是创先争优显现活力。以“创先争优”、“三思三创”等主题实践活动为契机,开展“和谐企业”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动,激励各行各业职工、团员青年、妇女立足岗位、创先争优。十名青年志愿者获年度“优秀青年志愿者”表彰,十支队伍被分别授予“环境保护青年志愿者服务队”等队旗。韩岭小学等5家单位被评为20xx年度市巾帼文明岗,钟月平等10名同志被授予区“十佳巾帼岗位明星”称号。

3、党风廉政建设工作不断深入。

加强农村基层党风廉政建设是认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制,推进惩治预防腐败体系建设的重要内容。作为乡镇纪委书记,我深感责任重大而光荣。在工作中我要求纪委同志不仅要有过硬的业务水平和能力,而且要有过硬的政治素质和修养,在党委和上级纪委的领导下,以坚强的政治品格、高尚的人格魅力,优良的工作作风,忠实履行党章赋予的职责和使命。今年主要工作:一是认真落实党风廉政建设责任制。制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,部署了5大类30项主要工作任务,将党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解落实具体的单位和责任人,形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制,进一步明确了我镇领导干部一岗双责的责任要求。制定了《20xx年度“三重一大”保廉实施意见》,明确了19项决策内容、6个方面的责任追究条款以及责任追究的主体和处理方法。二是抓好基层党风廉政建设。在全镇各村普遍实行了党务公开,坚持以念好“详、变、活、规、实”五字经为统领,制定了17项党务公开内容,不断探索基层党务公开新途径。普遍建立了村务监督委员会,进一步规范我镇村务监督委员会工作职能,充分体现村监委会的监督效果,起草了《东钱湖镇村务监督委员考核制度》,形成了3大类27条考核标准,建立了奖罚分明的工作机制。普遍设立了村级便民服务中心,全面拓展了便民服务内容,在坚持原有5大类30余项服务内容不变的基础上,探索将钱湖人家社区便民服务中心的服务内容,与社区特点相结合,形成了7大类70余项的服务项目,代理各类事项5452件,办结5431件,办结率99.6%,使党风廉政建设全覆盖。三是狠抓了效能作风建设。组织全体机关干部、村(社、场、居)支部书记专题学习《机关效能建设八项制度》,全面签署了“机关效能建设八项制度”干部履诺书,同时,由镇纪委牵头联合组织、人大等有关部门,采取自查自纠、重点检查、明查暗访等方式,经常性开展以“机关效能建设八项制度”为重点内容的监督检查,切实提高制度的执行力,确保承诺落到实处。全年组织各类效能督查6次,发现问题3件次,并通过当面责令整改的方式告知当事人要求整改。四是做好案件查办工作。在案件查办中严把事实证据关、严把材料审核关、严把定性量纪关。全年,共受理举报信访问题8件,其中与鄞州区检察院联合调查1件,调查询问有关人员累计67人次,给予诫勉谈话通报1人,调整工作岗位一人。

回顾一年来的工作历程,虽然做了大量艰苦细致的工作,取得了一些成效,但仍然存在许多不足。一是思想上有时存在着畏难情绪,尤其是个别村村级班子调整、征地拆迁等棘手问题,往往瞻前顾后;二是自学上还抓得不够,思想不够解放,没有充分利用休息时间进行知识更新和积累。三是性情急躁,对干部职工关心不够,说话办事方式不够讲究,容易得罪干部群众。针对以上存在的不足,我将在今后的工作中认真加以改进。

水务局述职报告 篇5

本人始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻XXX十八大以来的系列讲话精神,坚持立党为公、执政为民的本质要求,深入开展党的群众路线教育实践活动,严格执行规定,扎扎实实做好各项工作。现将20**年的主要思想工作情况报告如下:

一、注重学习实践,努力提高自身素质。

政治立场坚定,在政治上始终和党中央保持高度一致,言行稳重,能做到不该说的不说,不该做的不做。坚持把加强学习、提高素质作为一项重要任务,深入学习科学发展观的一系列重要论述和党的十八大及十八届三中、四中全会精神,认真学习领会XXX系列讲话精神,不断提高自身思想政治素质和政治理论水平。坚持加强业务知识学习,努力掌握国家相关政策法规,并在工作中认真贯彻落实。努力掌握实践本领,积极参加党的群众路线教育实践活动,虚心向领导干部学习,经常深入农村向广大群众请教,不断增强指导实践、破解难题的能力。

二、狠抓工作落实,务实履行工作职责。

根据组织安排,抽调我到xx乡参与征地拆迁工作。面对复杂繁重的征地拆迁任务,本人始终能够做到坚持早晚签到勤碰头,全面细致调查摸情况,深入走访农户通思想,积极与村干部沟通商对策,主动向乡领导汇报解难题,努力做到三个“坚持”。即,坚持把准备工作做在前,详细分析征地对象的家庭情况、社会关系、心理特点等,找准其土地征收的“症结”所在,找准薄弱环节,因人制宜,“对症下药”;坚持合理分解工作任务,做到既分工又合作,采取先易后难、个个击破、解决合理诉求、严厉打击刁蛮等措施,做到多管齐下,稳步推进征地工作;坚持“一把尺子量到底”,严格落实征地补偿标准,做到不能答应的坚决不乱开口子、不能做到的坚决不乱承诺欺骗群众。一年来,完成了一中至新中学皇冠名苑、巴黎春天等项目的土地征收及解决历史遗留问题等工作,保证了各个项目的顺利施工;完成了大路村东坑粮食直储库项目240多亩的土地征收任务;完成了银河湾难征户骆星群的房屋征收工作,解决了银河湾安置区的节点问题;做通了新区小学拆迁户罗洪云等的思想工作,近期可完成房屋丈量及房屋拆除工作,保证了新区小学工程建设的顺利进行;积极参与五指排农民集中建房点、新区医院、国际公馆、一中至新中学路网工程、新罗南路等项目的土地征收工作,并积极参与到xx乡统一组织的依法强制征收土地、房屋工作中,做到面对矛盾不回避、面对困难不退缩、面对责任不推卸,勇于挑战,敢于碰硬。

三、牢记宗旨观念,认真维护党员形象。

本人始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立正确的权力观,严格执行党员领导干部廉洁自律各项规定,严格执行规定,努力践行“三严三实”要求,严以律已,以身作则,自觉做到“自重、自行、自警、自励”。始终保持强烈的政治敏锐性,对社会上散布的一些不正确言论,对社会上流行的一些低级趣味的信息,做到不信不传并旗帜鲜明地进行批评和抵制。始终做到讲团结、顾大局,兢兢业业做事、勤勤恳恳工作、老老实实做人,严守底线,保持本色,固守本分。

述职人:张均龙,男,生于1968年12月,现年41岁,中共党员,大学本科,现任**区**镇党委委员,副镇长。

刚刚过去的一年,在镇党委、政府正确领导下,不断深入学习实践科学发展观,按照党员干部受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠的要求。,实际工作中,始终坚持以马列主义、XXX思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想武装头脑,立足**实际,创新思维,扎实工作。总体上讲xx年是比较充实,富有成果的一年。

一、忠于职责,服务**一年来,自己时刻牢记忠于职责,献身**的发展大业,按照党委政府分工,主要联系:集镇建设、集镇管理、国土环保工作、安全生产、应急管理、财政、武装等工作。在工作中,经常向党委人大政府主要领导请示汇报,向老领导请教,与部门和身边的工作同志沟通、商量形成心齐气顺劲足的工作氛围,促进了各项工作统筹协调平衡发展。

(一)城镇建设与管理。

(1)新修日处理500吨污水处理厂一座,安装管网2.5公里。(2)完成了畜牧站、雷祖庙桥头、小学门前近400米街道整治硬化工程。

(3)成功实施对小学门前7户居民近xx多平方米房屋拆迁,并实施了金元小区的开工建设。

(4)安装垃圾桶100个。

(5)栽植行道树近xx株。

(6)**巴**民居75户,启动**村危旧房改造50户,集镇危旧房改造2100平方米(计生办)。

(7)完成防控工作。

(四)财政工作。

xx年我镇税收虽然增长较快,但非税收入锐减,使我镇本来并不富裕的财政支出压力骤然增大,加之债务沉重,事业单位绩效未正式施行,村社干部待遇逐步提高等诸多因素。在事关民生、稳定、发展三者间,党委、政府主要领导审时度势,科学合理决策,主要坚持了向上争取,积极创收,培植税源,内树勤俭之风,项目有保有压,等多种调控手段,促进了财政的收支平衡。

(五)武装工作。

xx年高质量完成了民兵整组,机关应急分队实弹射击培训;圆满完成冬季征兵工作,输送合格兵员31名。

二、廉洁奉公,淡泊名利。

回顾自己工作历程,从一个地地道道的农民,成为一名公务员,也是组织培养、自己奋斗、同志们帮助的结果。在这个岗位上实属不易,所以倍加珍惜,因此在思想上,加强学习,树立拒腐防变意识,筑牢思想防线,树立了正确的世界观、人生观、价值观。在大事大非面前,原则坚定,敢于面对面向主要领导陈述原则和立场,主张没有惟命是从。达到决策科学化,效益最**。在落实工程建设中严格执行现行招投标规定,严格工程造价、工程质量;决不个人说了算,工程支付,集体研究审定。工作生活作风严谨,善于团结同志。具有较强的纪律性和原则性。

距,在主客观上存在一些问题,主要表现在:一是解放思想、加快发展上与依法行政结合有差距;二是原则性有余,灵活性不足;三是工作耐心不够,甚至是作风粗暴,特别是在财务审批上,财政资金紧张时,感觉心浮气燥,往往影响工作情绪,影响工作质量,遇到个别情况,坚持了原则,得不到同志的谅解,伤害了感情,不坚持原则,就会先失职,良心不安。也希望同志们多多理解、支持。

在新的一年工作中,我将总结工作中的不足,认真加之克服和改正,按照党委、政府提出的奋斗目标,将进一步解放思想、理清思路,只争朝夕、税意进取、扎实推进我镇项目攻坚年;为促进**镇经济社会事业又好又快而努力奋斗,请同志们监督。

谢谢。

党委履行主体责任的总体评价。

党委在市委和市纪委的正确领导下,认真贯彻落实各级党委关于党风廉政建设的一系列新部署新要求,把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务来抓,党委班子成员真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上。在全乡广大党员、群众的大力支持下,全乡党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效。

一、强化组织领导,廉政建设责任制全面落实。乡党委牢固树立“党要管党、从严治党”的意识,紧抓“责任制”这个龙头,把党风廉政建设工作作为贯穿于各项工作的一根“红线”,高位推动,狠抓落实。按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路,坚持把党风廉政建设工作与业务工作相结合,与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。

二、强化制度建设,促进各项工作任务落到实处。针对重点领域和关键环节,健全完善有效管用的制度体系,强化对权力运行的制约和监督,坚决铲除滋生腐败的土壤和条件。在制度建设上形成一套完整、行之有效制度,从日常工作行为的乡村两级干部“十不准”,到民主议事的“四议两公开”、再到村级财务管理规定,还有违反专项资金管理办法等一系列制度。在实际工作中制度的网格越扎越小,用制度管人,用制度管事,有利于任务的落实。

允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违,保证广大党员在思想上政治上行动上同党中央、省委、市委保持高度一致。

总之,我乡党风廉政建设取得了一定的成绩,在充分肯定党风廉政建设和反腐败斗争取得明显成效的同时,我们也看到工作中存在的诸多不足,主要表现在:对广大党员干部进行经常性的反腐倡廉宣传教育工作力度还不够;反腐倡廉的实施离上级的要求和广大党员、干部、群众的期望还存在一定差距。针对这些不足,在今后的工作中,我乡将进一步加大对全乡党员干部的党风廉政学习教育,强化宣传引导,增强全乡干部廉洁自律和拒腐防变的意识,进一步抓好制度建设,从源头上治理和预防腐败现象发生,营造风清、气正的环境,切实为经济建设保驾护航。

水务局述职报告 篇6

年以来,在县委、县政府和县纪委的坚强领导下,在县级各部门以及社会各界的关心支持和帮助下,水务局纪委紧紧围绕水务中心工作,以落实、转变工作作风为抓手,尽职尽责,廉洁奉公,较好地完成纪检监查各项工作任务,党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展。现将主要工作开展情况报告如下:

深入学习了《党员领导干部廉政准则》和《党员干部操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》等制度。通过学习,进一步提高了党员干部政治思想觉悟和理论政策水平,提升了反腐倡廉工作能力。

6

名重要岗位的领导干部和自来水公司负责人进行廉政谈话,加强预防工作。

1

抓实理想信念教育党性党风党纪教育和从政道德教育。

一是严于律己方面,时刻坚持从我做起,勤政廉洁,努力做到自律、自省、自警、自励,严格遵守廉洁自律的准则,认真落实中央“”,清清白白做人,干干净净做事,始终保持共产党人的本色;二是干部职工教育方面,组织学习贯彻《国务院第三次廉政会议精神》,《党员干部操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》“七不准”规定,从严从实抓好党员干部作风建设

2

抓实廉政文化建设。

一是在《水务》(月刊)和县水务局门户网站不定期刊发党风廉政建设和反腐败工作信息。二是积极撰写网评文章,旗帜鲜明地宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要性、必要性和长期性。三是开展以廉政准则等廉政法规学习为重点内容的会前学法活动,牢固树立全体职工廉洁自律的思想意识。四是利用党务政务信息公开宣传栏、

led。

显示屏宣传规定、省委省政府十项规定、省纪委监察厅《党员干部操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》“七不准”规定、县纪委监察局“正风肃纪”随手拍等内容。六是将廉政党课纳入中心组学习计划中。

“四结合”:一是与贯彻落实中央和省、市、县工作部署相结合,二是与提升水利干部队伍素质能力建设相结合,三是与推进年度水利中心工作相结合,四是与党员干部“三严三实“等活动相结合,相互推动,相互提升。

牢固树立。

3

件,网络舆情。

4

件,正风肃纪“随手拍”

1

件,在规定期限完成了办理,满意率。

100%。

真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。通过抓落实使党风廉政建设各项措施都得到有效的落实没有重大事件和案件发生。

今年以来,在县纪委各位领导的关心与帮助下,局纪委工作取得了一定成绩,但跟上级的要求还有一定差距,尤其是工作实践能力、作风建设、工作创新上还有待进一步增强。面对新形势、新任务、新要求,我们继续加强学习,虚心听取广大干部群众的意见建议,不断完善工作方式和方法,提高纪检干部执纪、问责能力。

打铁还得自身硬,面对新形势下的纪检监察工作,我局不断强化纪检队伍建设,配齐配强纪检干部党委书记(局长)负责牵头总揽,纪委书记具体负责和组织协调,争取上级领导重视和支持,督促每项工作落到实处。抓正面典型,树先进榜样;抓对外宣传,树良好形象。

水务局述职报告 篇7

(2012年9月)。

尊敬的各位领导、同志们:

我叫××,男,1975年10月出生,大专文化,1992年12月参加工作,本人自2006年4月任中共xxx委员会副书记、纪委书记以来始终坚持解放思想、不断开拓创新,积极主动履行职责,为我乡各项事业全面发展贡献出了自己的力量。作为乡纪委书记,按照党委分工,主管纪检监察、重点工程建设协调、安全生产,协管政治综治、信访维稳等工作。六年来在党委、政府的正确领导下,在班子同事以及广大乡村干部、群众的支持下,全力做好本职工作,较好地完成了各项工作任务。下面,我从五个方面汇报一下我的思想工作情况,请予考评:

一、认真学习、不断提高思想政治素质。

县委党校党务干部班培训等。二是系统学习了马列主义、XXX思想、邓小平理论、三个代表重要思想、十七大精神、科学发展观等理论知识;三是学习了现行法律法规及各种条例,通过这些培训和学习提高了自身的政策理论水平和工作业务能力,使自身的思想政治素质得到了较大的提高,为工作打下了坚实的理论基础。

二、摆正位置、积极当好参谋助手。

要,都不分份内份外,尽心竭力去做好,尽量不留遗留问题。通过班子的共同努力我乡党委在2008年度被县委表彰为“四好领导班子”、2009年度被表彰为“五好乡镇党委”,2010年度乡党委被县委表彰为“四好领导班子”。

三、认真履职、全面完成目标任务。

(一)做为乡纪委书记,积极主动履行职责。建立党风廉政建设责任制,深入开展党风廉政建设教育活动,增强拒腐防变能力。开展反腐倡廉形式政策宣传活动,认真落实乡党委、政府制定的各项制度,坚持廉洁从政,确保党风廉政建设取得实效。在2009年度我乡党委被市县两级评为“勤双优示范乡镇”,并且代表县接受了市检查验收。2010年度我乡党风廉政建设被县委考核评定为“一等次”。在反腐倡廉工作体系中取得了实效,在2010年工作中被县委评为惩防体系建设“二等奖”。

(二)在主管纪检监察工作期间,一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化,形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习,如组织开展集中纪律教育学习月活动,三纪教育活动等,提高党员干部的廉洁自律意识,再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度,规范镇委镇府干部职工行为,增强干部的廉洁自律的自我约束力。

二是加强督办督查力度,为全乡中心工作正常开展提供纪律。

保证,如对村级财务实行三级监督:加强源头监督,管理好村里的各项资金,资金实行村财乡管,村里每用一笔钱先要进行申请,由分管班子成员和乡长进行审批,再行拨款;加强过程监督。对重点工作拨出来的钱,由乡纪委审核把关。每一个工程,必须先申请、签订施工合同、打好预算、完工后做好决算,整个过程由乡纪委和相关技术人员全程把关监督验收,防止资金上的滥用;其他开支由驻村干部跟踪监督,确保每一笔钱都用在合理的地方;加强结果监督。每年由县经管局、乡纪委、乡经管站对村级财务进行审计,发现现问题及时整改。

三是坚持乡属部门的收费情况例行检查,落实跟踪监督,确保全乡不出现乱收费。

四是集中精力抓好案件查处工作,认真处理群众来信来访,对群众来信来访做到热情接待,积极办理。****年以来纪委共受理群众来信来访6宗,均及时办处,同时,发挥纪委一班人的工作积极性,按照“有案必查、违纪必究”的原则,对群众来信来访进行疏理,对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。

关文件精神,坚持建立健全各项工作制度,并且强化制度落实,重视信访,加强案件查处。六年来,乡信访办共接待群众来访150多人次,受理上访问题35件,接转上级信访及县长热线15件。对于出现违纪干部,乡纪委进行了严厉打击。立案查处了xx村原支委反映现任支村委滥发滥补的事件,经查属实,且金额较大,分别对涉案人员给予了留党察看、严重警告、警告等处分;查处了xx村党支部书记等三名党员打牌赌博的问题。通过这些案件的查处,在全乡党员干部群众中起到了很好的震慑作用,超额完成了县纪委分配的办案任务,保证了全乡社会的稳定。

四、作好表率,加强作风及廉政建设。

6、2007年度公务员年度考核评定为合格,2007被县委、县政府表彰为抗洪救灾“先进个人”,2007年被县政协评为先进个人,2008年被县委表彰为“优秀党委工作者”,2009年度,被年度考核为优秀,2009年度被县纪委评为“先进个人”。2010年度被县委表彰为督察工作“先进个人”。

五、深入剖析、明确努力方向。

五年来,本人思想上取得了很大进步,工作上也取得了很大。

成绩,但自身还存在一些缺点和问题:如缺乏信心。对难度大的工作有时怕担风险、怕出意外,工作起来显得信心不足;缺乏创新。按部就班的开展工作多,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,很难开创新局面。因此,在以后的工作中我会更加严格要求自己,挤时间多学习政治理论知识和业务知识,多研究工作方法,锻炼创造性、多向性的发散思维习惯,做事站在大局、全局的高度想问题,不断提高自身综合素质及领导能力。为建设美好的新迎祥做出自己最大的努力。

水务局述职报告 篇8

县水务局政风行风建设情况述职报告范文

各位领导、同志们:

根据会议安排,我就水务系统政风行风建设情况向大会述职,请评议。

今年以来,按照省纠风办、效能办《2013年民主评议机关作风和政风行风实施方案》和市、县关于加强政风行风建设的要求,我局紧紧围绕优化水务发展环境,树立水务行业新风,认真抓好政风行风建设,努力建设依法、高效、清廉的行政机关,工作取得一定成效。

一、完善全程办事代理制,为群众提供便捷高效的服务

为进一步推动全程办事代理制工作的开展,提高服务效率,在去年运行全程办事代理制的基础上,今年进一步完善了工作职责、行为规范等五项相关制度,在受理过程中,坚持“以人为本,高效服务”的原则,以“一张笑脸相迎,一杯清茶相奉,一句请坐相谈”的热情服务;以“耐心询问,细心解答,明确告知,公心办理”的工作态度;以“一个窗口对外,一站式办公,一条龙服务”的形式;以“主办责任制,限时办理制,服务承诺制”的责任要求,使本单位内部各工作环节衔接紧密、有序、高效、便捷。同时以书面形式为受理人提供本单位所承办的10项行政许可、3项行政征收、1项行政调解程序以及所依据的法律法规政策,在网上公布了《庆阳市合水县水务系统服务项目汇编》办理事项,并延伸到基层水利单位,坚持节假日预约照常办公受理。受理人及时审批并查询批件运转情况,征求反馈意见,方便了申办人,保证了时效。我局今年共办理代办事项102项,其中许可事项23项、服务事项79项,按时办结率及群众满意率均达到了100%。

二、坚持政务公开,促进各项工作公开、公正、规范、透明

根据县委、县政府关于进一步深化政务公开实施意见的要求,结合本局实际,深入研究制定了政务公开工作实施方案,进一步明确了政务公开的指导思想、基本原则、工作目标、对内对外公开的内容、形式、措施等,并分六类(职能、许可、服务、法规、决策、动态)建立政务公开目录。对外公开的内容主要是重大工程项目基本情况及进展,行政许可事项、职能等,主要采取公示栏、报刊、网络、信息宣传等形式对内公开的内容主要是规章制度,三公经费支出、人事及干部职工关心的重大问题,主要采取会议、公开栏、张榜公布等形式。对以下内容进行了公开:

一是全程办事代理制的工作机构、人员职责、受理事项、办事流程图以及规章制度,10项行政审批事项和审批依据、审批程序、工作时限,水资源费的收缴标准、采砂费的'收缴标准,依据全部在网上公开。

二是各类重大建设项目情况及招投标、项目进度等,以采取网上公示、现场公示栏等形式随时公开。

三是严格落实项目法人制、工程监理制、招标投标制、合同管理制四制要求,接受主管及相关部门的检查。JZ139.Com

四是对水务局职能的转变、股室的划分、人事调整、发展党员、三公经费捐款等情况进行公开。同时,基层单位也以公开栏、职代会等形式对重大事项进行公开,充分发挥干部职工的知情权、参与权、决策权。

三、以水行政执法和行政许可为重点,坚持依法行政

首先梳理整顿水行政执法依据及规章制度,制定了《水行政执法依据梳理及配套规章制度》;其次采取具体的措施,规范行政执法行为。一是规范行政执法和行政许可工作人员行为。要求执法人员、行政许可工作人员在执法和办理行政许可事项过程中,不得超越法定职权、违反法定程序,不得索取或者收受被执行人员和申请人的财物,遵纪守法、依法行政。二是大力宣传水利法律法规。开展“世界水日”“中国水周”“城市节水”宣传活动,发放宣传材料近5万份。三是严格执法检查。开展节水检查13余次,巡视河道18余次,发放河道清障通知15份,查处水事违法违章行为10起。同时,通过和国土局等几个单位三次大的联合执法,拆除阻碍行洪房屋2间,砂石设备6套,有效地遏制了非法开采和盗采砂石的现象。一年来,没有行政败诉和行政复议问题的发生。

水务局述职报告 篇9

20xx年按照上级的统一部署,认真学习贯彻落实党的十八大精神,坚持以邓小平理论、科学发展观为指导,紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局,解放思想,大胆开拓,狠抓党的思想、组织、作风建设,突出监督检查、执法监察、信访举报治本抓源头,党风廉政建设和反腐败工作不断深入,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。为全镇各项工作提供组织保障和纪律保障。以实现##新跨越为目标,努力开创各项工作新局面。现将一年来的工作汇报如下:

一、加强理论学习,提高自身素质。

坚持集中学习与业余自学相结合,深刻领会科学发展观精神实质,认真开展读报思廉活动,认真学习认真学习贯彻落实党的十八大精神、党内〈〈两个条例〉〉、广安市“八条规定及禁令”的精神实质及业务知识,全面了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律、法规,力求政治头脑清晰,工作方向明确,处事重依据讲事实,力求客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束能力,树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法,贯彻党的基本路线等方面的表率。

二、密切上下关系,加强团结协作。

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际之间的矛盾,认真对待下级和群众的意见建议和要求,慎重处理各位班子成员之间的'工作配合和合作。坚持个人职责范围内的事大胆的按政策原则和本镇的规章制度及时果断的处理,不拖泥带水,不含糊其词;个人职责范围外的事与相关领导协商处理。对领导的指示和集体决定及时落实,灵活处置,不死板硬套,不固执已见,服从集体决议。尊重理解同志、团结同志一道工作。

三、牢记宗旨,勤政务实完成各项工作任务。

(一)党建工作。

围绕农村改革发展和稳定大局,按照“五好”镇党委目标协助党委抓好党委自身建设,一是年初就修订和完善了党委各项议事制度,坚持用制度来约束班子成员。同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度。二是加强学习,树立全新的发展观念;一方面坚持学习制度化建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度,中心组每月坚持两天集中学习,明确学习内容、主讲人和中心发言人,保证学习时间,强化学习效果;另一方面,坚持理论联系实际,进一步认识镇情,更新观念,理清发展思路,拓展发展渠道,增强了运用理论解决实际问题和驾驭经济发展的能力。三是分工协作,班子成员能自觉维护班子团结,正确处理集体和个人,全局与局部的关系,通过召开民主生活会开展批评与自我批评,找出存在的症结,落实好改进措施。班子成员树立起了大局观念,团结意见,工作上能相互支持,形成整体合力。

采取送技术,送种子和纳入最低生活保障。今年七一发动机关、学校党支部党员捐款3000余元看望了xx名贫困党员,3户贫困党员纳入农村最低生活保障,充分体现了对他们的关心。从而发挥了广大党员的先锋模范作用,推动了全镇特色经济的发展与壮大。其次党群连心链工作效果明显,将机关支部农、林、水等技术骨干及辖区内学校支部党员骨干教师,畜牧站党员技术骨干吸收到党群连心服务队中来,该队将每位队员的姓名,服务内容,电话印制成卡片分发到全镇重点业主手中,业主有困难或需要服务的、只需打一个电话,就会得到该队的帮助。例如:红源养殖基地业主袁红从外地运回一批良种母猪,由于不懂技术,运回不久就发病,他在忙乱中拨通了党群连心服务队员宋定华的电话,该员在接到电话后迅速赶到现场,并组织畜牧站工作人员一道为猪治病,很快控制了局面,为业主挽回经济损失50余万元。得到帮助的业主很多,深受他们欢迎。再次,支部共建党员互助,“双三向”培养开展扎实,全镇支部共建结对三对,党员互助结对9对,他们分别是2村与6村,9村与4村,畜牧协会支部与六水沟党支部。全镇共有xx名致富能手计划培养成党员,现已参加入党积极分子培养即将吸收为预备党员的16名(代发明、张在华等),20名党员已培养成致富能手,13名致富能手党员列为村级后备干部培养对象培养,今年已向党委推荐使用3名。党员绿色通道传信息,全镇25户贫困党员安装闭路电视,帮助15户贫困党员申请安装电话,5个村级活动室申请安装电话。三是围绕产业建经济合作社,针对我镇被列为全国旅游农业这一特色农村经济的亮点,积极探索发挥业主中国共产党员的作用和大户的带头作用,因此,依托全国旅游农业示范点--黄花梨公司建立起了黄花梨联合社,带动党员和周边500户农户致富,依托生态农业园荆山药果业建立起了药果业专业合作社,带动党员和300户社员增收。四是发展党员有特色。今年新发展的16名农村党员中有15名是致富能手(代发明、张在华等)。五是党建信息完成较好,共上报30余篇信息,被采用20余篇。调研文章20余篇。六是电教片播放经常化,除利用大小会议会前会后播放外,各支部还坚持每季度播放电教片两次以上,做到播放收看有记录,观看后有讨论。七是深化了党员法律双进工作,13名法律骨干党员分别联系了一个村,义务为各村提供法律服务和主动调节民事纠纷,举办法律讲座和杜绝毒品宣传等25场次,而且捐款一千余元为贫困党员买种兔一百余只,帮助他们脱贫致富。八是创新干部管理机制。将德才兼备的村干部上挂镇锻炼,将镇中层干部下派到困难村兼支部书记锻炼,不断提高他们的综合能力。九是“双进双助”有声有色、成效显著。十是顺利地完成了村党支部换届工作,配齐配强了村级班子,为镇域经济提供有力的组织保障。

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