小学音乐教师三年发展规划(精品二十篇)

2026-02-10 小学音乐教师 教师三年述职报告

❂ 小学音乐教师三年发展规划 ❂

发展规划就指是个人或团队今后发展的一个长期计划。素材范文网今天为大家精心准备了幼儿园三年发展规划,希望对大家有所帮助!

幼儿园三年发展规划

当前市场背景

县经济开发区中心幼儿园位于锦城大道旁,由于县政府的整体规划,周围基本上没有什么村庄,但是周边有新建小区,且周围还有几十家企业,地理位置不错,所以只要了解市场,满足家长的要求,并以自己的办园特色,吸引生源。幼儿园发展前景良好。但凡事都要有个过程,所谓“万事开头难”,首先要有一个可行性计划,再按计划实施并且能根据当前情况及时做出调整,才能稳抓稳打,开拓好市场。

发展计划

1,指导思想:在教育局正确领导下,以《幼儿园教育指导纲要》为指导,以对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面和谐发展为主要任务。以切实提高教学实效为目标,以提高教师素质和促进幼儿和谐发展为着眼点,为幼儿园的可持续发展提供保障。进一步规范内部管理,探索办园特色,提高办学效益,全面提高保教质量,争创县市级示范幼儿园。

2,幼儿园奋斗目标及定位:始终以“面向未来,服务家长,以人为本,全面育人”为办园宗旨,引导培养幼儿个性,促进知识和品质的健康和谐发展,贯彻保育与教育相结合的原则,创设与幼儿的教育和发展相适应的和谐环境。“科学教养,快乐成长”的理念,倡导幼儿个性发展,实现办园可持续发展。其定位是致力于建一所集日常教育,双语教育和特色教育等多元化教育为一体的精品幼儿园,让孩子从良好的习惯到德智体美劳全面发展。

3,管理目标:本着“以人为本,以德育人,严谨宽容”的原则,日常管理等制度及规范与当前现况相结合,制定并完善更加全面,更加科学的教育教学管理制度,包括教师考核制度,教师晋升制度,工资考核制度等,已达到规范科学管理的目的。

4,发展目标:努力争创县级,市级,省级示范园。

5,阶段目标:

第一阶段(时间为一年):园内外硬件,软件的配备,内部员工,领导班子及管理的建立,扎实的基础,鲜明的办园特色,吸进生源。

(1)装修设计:

现代——当今的幼儿是未来现代化社会的主要力量,用现代的教育思想和现代的教育手段才能培养出符合现代化社会需求的人才。

设置园网,以现代信息技术建构开放式的教育和管理模式,实现幼儿园,班级,家庭立体式的在线互动管理,切实增强教师的信息素养,确保教学质量,提高管理效率。

生态——根据幼儿好奇、好动、好模仿的特点,创造良好的生态环境,发挥境教的功能,促进幼儿身心健康和谐发展。

建立仿沙滩,种植园,草坡,水族馆,动物角等,营造鸟语花香、春色盎然的天然景观,让孩子在观察中发现,在活动中感知,在动手参与饲养、种植等劳动中懂得保护环境,爱护大自然。

温馨——幼儿园是孩子的第二个家,园舍柔和的色彩,适龄的布置都会减少幼儿入园焦虑,给幼儿以安全、温馨的满足感。

艺术——富有艺术的环境创设,可以培养幼儿欣赏美、感受美、和创造美得能力,并能陶冶幼儿的情操。

安全——幼儿园是幼儿生活、学习的重要场所,安全问题,是环境创设的首要因素。将地上铺置软胶垫,以便雨天孩子活动防滑。将活动室铺置复合地板,方便孩子活动。将

所有带有棱角的地方做防护,以免孩子碰伤。将摆放大型玩具的地方种植草坪或铺置塑胶垫。自主——幼儿园是孩子的天地,是孩子的乐园,是孩子自己的家,幼儿园环境的创设应体现孩子的自主性。

班级区角的功能要满足幼儿多方面发展需要,有利于自主活动和经验累积。区角的空间设计、橱柜摆放等方便幼儿随时活动;材料投放即丰富多样,体现多元化,又能依据不同年龄特点体现层次性,在区域的功能上,考虑多方面因素,使幼儿认知、情感、个性的等都得到全面发展。教室墙面布置结合主题追求过程展现,体现动态、自主、体验、互动、多元,给孩子留出空间,随着主题的深入发展,不断丰实拓展,让幼儿与环境互动,让环境说话,让环境体现教育价值,使环境真正促进幼儿自主发展。

多元——根据多元智能理论和孩子玩中学的特点,创设多元化的功能活动场所,以满足幼儿多元化发展的需求。

(2)幼儿园具备与保育教育要求相适应的,符合卫生和安全活动及辅助的用房。有多功

能活动室、教师办公室、保健室、阅览室、盥洗室、水冲式儿童厕所等辅助设施。

(3)教师有办公桌和必备的办公用品。供教师使用的幼教专业杂志和各种幼教专业图书、

资料分别不少于6中和15册,幼儿读物人均3册以上。

(4)按《国家教育委员会幼儿园教具配备目录》配备必要的教玩具、最先进的教学设施,

采用电子化教学。根据《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》,配备相应的教材、教具、业务刊物、教育资料和有关表册等。并且园内每个公共场所均配备监控设备,家长接送电子识别设备等以保障幼儿安全。

(5)厨房与活动室有一定距离,有必要的炊用器械、防鼠、防蝇、防尘及消毒设备。幼儿餐具数量充足。并取得《食品卫生许可证》。

(6)幼儿园配备必要的卫生消毒用品用具及治疗一般外伤和常见病的药品。保健室配备幼儿磅秤、视力表、体温计、诊视床等必要的医疗器械和用具。

(7)有饮水、流水洗手设备和防暑降温、防寒取暖设备。配备幼儿年龄特点的桌、椅、床和必要的玩具。室内桌面玩具人均3件以上(包括自制玩具)

(8)配有独立的多功能厅,先进的现代化多媒体教学设备,以满足幼儿的不同需求。幼儿园的师资队伍规划:

(1)配备合格的园长、教师、保育员等工作人员。

(2)教职工应明确幼儿园的性质和双重任务,坚持教养并重,保教结合,动静交替,面向全体幼儿因材施教,注重个体差异,促进幼儿德、智、体、美全面和谐发展。

(3)教职工应进行健康检查合格后才能入园工作,未按规定进行健康检查或健康检查不合格的一律不得在幼儿园工作。

      幼儿园管理工作及管理制度建立

(1)加强组织管理:成立幼儿园规划领导小组,加强对计划全过程的贯彻落实、监督和反馈,并能对计划进行及时的调控和完善,使规划能引领幼儿园的可持续发展。

(2)增强班子建设:增强班子“协调、和谐”能力,各成员之间团结协作、各司其职,逐步形成一支凝聚力强、率先垂范,群众信任的干部队伍,带领全园教工共同实现幼儿园的工作目标。

(3)推进制度建设:制度体现与时俱进的要求,不断调整完善幼儿园各项管理制度,变刚性制度为人性制度,积极营造“引导、激励、服务和支持”的制度文化。

(4)内化制度管理:学习相关法律、法规,根据时代发展需要,对照一级幼儿园评审标准,对现有内部管理制度进行梳理和调整、规范岗位职责、完善考核标准,动态管理,出台新的班务工作管理细则,做到“常规工作抓细节,发展工作抓创新”,确保管理工作规范有序。

(5)加强例会制度:

1)“中层例会制”:每周一次,沟通、共商、决策,保证方向的正确性、科学性、发展性。

2)“家委会制”:每学期召开一次家长听证会、咨询活动。包括:伙委会、家委会、家长座谈会等,让家委会参与管理和监督、测评,让家长代表先一步了解幼儿园的办学思路,倾听他们的建议,形成教育合力。

3)“园务公开制”:在家园之栏和幼儿园网络平台建立园务公开栏,公开收费、优质服务项目、重大活动事项等栏目,提高工作的透明度,教师、家长包括社区居民可以及时了解幼儿园相关事务。

4)“即时提案制”:在网站、内部管理平台和家长园地开辟提案张贴栏,力求发挥每位教师和家长的工作主动性,积极性,随时发表合理化建议和意见。

5)“课题例会制”:每月一次课题研讨和反馈;每学期进行一次项目负责人汇报和自评,对目标的达成作评价,同时对目标作相应调整。

6)“安全检查制”:行政做好一日三巡工作和记录,并和电工每周一次实施全面检查和评比;规范门卫登记、询问制度和接送制度。完善各类应急预案并进行演习,将预案演习成为幼儿园的常规工作,根据每学期不同要求进行不同内容的预案演习。

7)完善管理平台:建立幼儿园内部网络管理系统,不断完善内部网络管理平台,实施电子文档管理,实行办公自动化,运用现代化管理手段,提高管理效能。

8)加强和谐校园:突出“三项深化内容”——深化素质校园建设、民主校园建设、安全校园建设,以此进一步弘扬优秀师德,提高教职工的综合素质;进一步优化民主管理,提高教职工的主人翁地位;进一步丰富校园生活,提高教职工的职业认同感,不断激发教职工的潜能,为教育事业的发展发挥更大的作用。

9)加强安全校园教育:切实加强校园安全教育,不断增强建设平安校园的责任感。开发安全、健康教育资源和课程,打造特色课程,彰显幼儿园办园特色。

幼儿园的办园特色

小班化:幼儿园实行小班化教学,做到真正的与国际教育接轨,实行平等教育,面向全体,提高幼儿的综合素质,注重个体教育。

双语化:全方位渗透式双语教育模式。幼儿园将课堂英语教育活动、区域英语活动、生活英语活动、英语学科活动和浓厚自然地学校英语环境及家庭英语环境融为一体,进行全程双语母语化教育。

艺术化:幼儿园借助艺术教育为载体,注重幼儿的养成教育,培养幼儿良好的个性品质和健全人格。

主体化:根据一年四个季节和各个节日的内容和特征,当时的时事,焦点热点为依据,作为主题,再根据每个年龄段的幼儿接受的能力在幼儿园班级的各个活动角、墙面上做装饰,得以展现,或让幼儿参与到制作当中,让幼儿更深刻的了解,以拓展幼儿的知识面。

多元化:注重幼儿的动手能力和探索能力,以及潜能的开发,率先引进蒙氏教育快乐实践数学,经典诵读,科学实践等先进的教学方法,使幼儿阻碍学习的过程中能够享受实践和探索带来的乐趣,同时添加幼儿感官训练、幼儿攀岩等体育项目,让幼儿在享受体育活动所带来的乐趣的同时使身体机能得到训练。

一体化:保中有教,教中有保,保教结合,保教并重,幼儿园聘有专业的营养师,制定自己的四季食谱。在幼儿园“没有保育员,只有保育工作”,每一位老师都是严格经过培训具有专业保育知识和经验,保教一体化有利于儿童身心和谐健康的发展。

人文化:幼儿园坚持以儿童为本,以教师为本,实施需要教育、需要管理,赏识教育、赏识管理,成功教育、成功管理,阳光教育、阳光管理的先进教育管理模式,同时人文化环境让孩子在被爱中学会爱;在宽容中学会理解;在合作中学会分享;在努力中学会竞争。

第二阶段(时间为一到两年):巩固上一阶段的同时,不断学习、探索并参考国内包括国外教育的先进理念和教学方式,从实际出发,形成独有的办学特色,努力争创县、市级示范园。

(1)加强幼儿园的科学管理,园领导进一步加强学习,提高自身素质,更新理念,树立现代化与时俱进的育人意识。提高幼儿园的管理水平,使幼儿园各项工作更加规范化、制度化。

(2)加大投入,改善办园条件,添置相应的教学设备和教、玩具,提高幼儿园现化程度。

(3)加大力度培训师资队伍。首先加强幼儿专业理论和文化水平的提高,树立现代化的教育观和儿童观,增强创新意识和科研意识。其次,带教师出去参观、学习、开眼界。第三,鼓励教师勤于总结、思考,写好工作总结,做好工作反思。

(4)形成自己的特色,为创建县、市级示范园做好准备工作。

(5)培养更多的品德优、习惯好、能合作、会交往、爱探索、会生活、会学习、健康自信、聪明活泼、诚实勇敢的好孩子。

(6)主动适应社会发展需要,不断加强办园特色,营造良好的社会声誉,树立良好的社会形象。与外省市一些名园,名师结对,借助他们的力量提高办园质量。

(7)建立一支观念新、文化层次较高、动手能力强、掌握现代教学手段的教师队伍。

(8)建立以绩效考核为核心的管理框架,强化计划——实施——检查——总结个环节,逐步实现管理手段的现代化,激励教师工作的能动性与创新性。

(9)努力改善办园条件:进一步调整幼儿园的整体布局,充分利用空间,为幼儿创设良好的学习、游戏环境。

(10)实现扩班目标,使幼儿园规模不断扩大。

(11)开拓创新,奋发努力,办出幼儿园的特色,使其真正成为县、市级示范幼儿园。

第三阶段(时间为两年)

本着可持续发展的原则,挖掘自身潜力,形成自己独特的办园特色,强化内涵建设,在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下功夫,努力是幼儿园健康持续发展。以一流的师资、一流的环境、一流的服务创品牌,树特色,将幼儿园建设成为一流的优质园,努力实现省级示范园的办园目标。

(1)加强师资队伍建设,充分运用学校资源和“远程”教育资源,开展校本培训,促进教师专业发展,提高保育质量。

(2)加大对幼儿进行健康教育的研究,力求通过丰富多彩的活动使幼儿达到体能健康、心理健康和智能健康的全面和谐发展。

(3)适应现代教育多元化发展的需要,充分开发优质资源并合理利用,如:家长资源、校外资源等,为幼儿全面发展特工更广阔的视野和空间。

(4)投入资金美化校园环境,营造良好的教育文化氛围。

(5)加强学习,利用多种途径帮助教师树立新型的现代教育理念,实现新时期教师角色的转变,成为终身的学习者、生命的关怀者、平等的交往者、宽容的教育者,并引领教师逐步走向科研型、学者型发展。

(6)切实做好师资培训工作,提高教师的专业化水平及文化素养,加强园本课程培训,继续搞好幼儿园健康特色教育,使教师不仅具有运用课程的能力,更具备选择课程和生成课程的能力,使园本课程更系统化。

(7)提供机会创造条件帮助教师掌握当前现代教学技术,能运用多媒体辅助教学,强化课件制作能力并在园内开展评比活动。

(8)进一步改善办园条件,做好幼儿园的扩建工作。

(9)完善幼儿个人档案,记录幼儿成长轨迹。

幼儿园三年发展规划

随着社会的发展,特别是科学技术与信息技术的迅猛发展,教师职业将处于不断变化和发展之中,教师职业将成为终身发展的过程,社会的发展需要教师不断地自我更新知识。因此,教师专业的发展空间是无限的。我国著名的教育家吕型伟同志说:“教育是事业,事业的意义在于献身;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新”。他的这番话道出了教师职业的终身发展过程。

我2019年踏上工作岗位。在新理念的充实和园领导、老教师的帮助下,经过幼儿园多次培训,使我在工作中取得了很大的进步。在教学工作上,能有针对性地备课、备教材、备幼儿,并做好活动反思。为了缩短自己的成熟期,也为了让自己有一个奋斗的方向,制定一个目标是非常重要的。正所谓“凡事预则立,不预则废”,所以我将今后三年自己的成长做如下规划:

一、发展方向:

1、提高政治思想素质政治思想素质是灵魂,是提高教师素质的关键。我将按《教师职业道德规范》严格要求自己,遵守《教师法》有关法规,热爱幼儿教育事业、热爱幼儿,为人师表,在言行举止方面做好幼儿的表率,尽心尽责,教书育人。遵守幼儿园规章制度,不迟到早退,为树立良好的园风园貌做出自己的努力。

2、丰富科学文化知识随着社会的不断进步,知识的不断更新发展,社会对教师的要求越来越高。我认真研读《幼儿教育》、《学前教育研究》、《幼教新视野》等书刊外,平时在网上也关注教育形式的变化,与同行进行多交流。幼儿教师只有不断地学习幼儿教育知识,研究教育实践,才能使自己的教育观念不断更新。

3、提高教育技能一名优秀的幼儿教师仅有良好的品德修养和专业知识素质是不够的。这也是因为幼儿教育的特点决定了对幼儿教师不同的要求。所以,幼儿园强调幼儿教师必须是一专多能。因此,必须加强基本功的训练,注重教学技能技巧的提高。

4、促幼儿成长,为家长服务为了让每个孩子都能长好、学好、玩好,每人的能力在原有基础上有所提高,以“纲要”为准则,认真制订班级计划、月、周计划等各类计划。在一日活动中以游戏贯穿各科教学,并积极使用肯定鼓励等方法,使幼儿身心愉快地学习,使每个幼儿都能在原有基础上有所提高。

在家长工作方面,经常翻阅有关家教方面的书籍,了解家长的需求。面向全体家长做好家园共育,努力使自己在家长工作方面更加成熟,成为家长放心的好老师。

二、具体规划:

第一年:

1、尽快适应熟悉和掌握组织幼儿一日活动及各种教学活动的业务技能,争做一个技能扎实的青年教师。

2、扎实学习《幼儿园教育指导纲要》,学会说课、评课、分析教材的难重点。根据幼儿的发展和幼儿的兴趣点,制定符合幼儿实际的各类教学计划,经常反思评析自己的教学实践。

3、经常与经验丰富的教师交流、沟通,学习组织幼儿及与家长沟通的有效方法。

4、认真参加每一次的教研活动、各种学习,认真思考并作好笔记,虚心学习。

5、努力提高自身的师德素养,成为一名师德高尚的教师。

第二年:

1.提高为幼儿发展创设适宜的物质环境和精神环境的能力,能为幼儿营造一种平等、宽松、理解、激励的精神环境。

2.掌握寓教育于游戏及渗透各项活动中的原则,因人施教,引导幼儿主动地学习。

3.具备基本的家长工作能力,能召开家长会,能与家长及时联系幼儿的发展情况,注重个体差异,促进每个孩子不同程度的提高。

4、利用业余时间阅读幼教方面的书籍,不断丰富自己的知识,拓宽视野。

5、在教学中有自己的创意,寻求自己的教学特色;全方位地去感受幼儿;具备积极的工作态度。

第三年:

1、逐步形成自己独特的教育理念和教育风格。广泛学习,将所学到的理论付诸实践,并在实践中调整自己的教育观念和教育手段,形成自己的教育风格,做一个个性的幼儿教师。

2、具备指导家长提高科学育儿水平的能力,根据个别幼儿的实际情况,制定对策。

3、加强日常工作中对幼儿的观察与反思,培养对教育的敏感性,力求能敏锐地感受到孩子的需要。

4、不断提高业务能力,争取成为一名优秀的幼儿教师。

以上是我个人制定的发展规划,希望在园领导的培养下,在老师们的帮助下,能有所收获,使自己更快的成长起来,成为一名合格的幼儿教师。

幼儿园三年发展规划

情况分析

(一)幼儿园概况

本园前身是宅科小学附设幼儿园。始于xxxx年,是一所具有近二十年办园历史的幼儿园。随着教育形势的发展,幼教事业的蓬勃成长,于20xx年与宅科小学脱钩,独立建成宅科幼儿园。20xx年宅科小学合并到杨庄小学,我园又借住宅科小学校舍。目前我园是学区学前教育中心。我园为潍坊市一类幼儿园,本园占地面积3923平方米。建筑面积共为426平方米。共设教学班3个,专任教师6人,学历达标率100﹪

二)幼儿园现状

1、现有经验和成绩:

在管理方面,制定各种制度,加强了目标管理、计划管理,各种计划已初步形成体系。不断完善园长负责制。为增强内部活力,制定了奖金分配方案,调动了教职工的工作积极性。

近年来我园教师的思想、业务素质有不同程度的提高,她们能勤奋学习,积极进取,不断增强目标意识。教师在根据教育目标设计教育活动的基础发展到了更注重的对幼儿的观察、评估上,有了初步的从幼儿中生成课程意识。

2、存在问题和不足:

管理工作中需要进一步建全管理网络,增强目标意识和责任意识,使目标管理更规范、科学,并形成体系。在保教工作方面,还存在重上课轻游戏倾向。(是为了满足家长的需要)。课改精神学习不够,新的教育理念还没在教师身上内化,实际教育教学工作中存在着穿新鞋走老路的问题。

办园总目标

以科研为先导,深化教育改革,树立以幼儿发展为本的教育理念,注重保教结合的原则,以开展"民族传统文化教育,促幼儿全面发展"的研究为突破口,把幼儿园建成教育思想先进,管理科学规范,师资结构合理,幼儿全面发展,教育具有

个性,社会声誉良好的学园、家园、乐园、花园。

一、幼儿发展目标

健康活泼又自信,友好合作善交往,兴趣广泛乐表现,自主发展会探究,学会关爱有责任。

  二、民族传统文化教育目标:

弘扬民族文化,从情感、认知、表达三大领域入手,使3-6岁幼儿充分运用各种感官发展其各种能力,培养幼儿对民族传统文化的兴趣,拓宽知识和视野,热爱中国的民俗文化。培养幼儿初步的观察力、想象力、创造力,陶冶情操,提高民族传统文化的审美能力。培养积极健康的情感和作为中国人的自豪感,使民族传统文化得以继承、发扬和再创。

  三、管理目标:

全面落实《幼儿园工作规程》、课改的精神,发扬科学民主、求真务实、开拓创新、惜时高效的管理风格,强化分层管理,形成团结协作的管理网络,建全"四制"(岗位责任制、聘任制、考核奖惩制、奖金分配制),建立办园的章程,落实办园章程形成良性运行机制。

  四、教学质量目标:

以民族传统文化教育研究为目标,提倡探索创新,拓展民族传统文化教育的内容、途径和方法,通过传统节日、民族歌舞、民族手工艺制作、民族体育及多种融合教育等手段,确立幼儿在活动中的主体地位,提高保教质量,促进幼儿健康快乐成长。

  五、教育科研目标:

以科研为先导,确立"开展民族传统文化教育的实践和研究,促幼儿全面发展"课题研究为园中心课题,构建民族传统文化教育课程体系,做到骨干教师人人有课题、教师人人参与课题的研究,形成教科研网络,引领教师向研究型发展。三年中争取1--2个课题成为县级课题立项。

六、队伍建设目标:

努力抓好文明集体的工程建设,树立以"幼儿为本"的教育理念,立足自培,构建园本培训新模式,促教专业化成长,提倡"精一、能二、会三",建设一支"敬业、爱生、创新、奉献"的师资队伍。

七、硬件建设目标:

园容园貌:整洁、优美、个性化、实用化

教学设施:(1)创设拥有现代化设备又具有与幼儿产生互动的教育教学环境;

(2)建设安全、宏扬民族文化的、处处蕴涵文化气息的良好的户内户外活动环境。

八、分年实施目标要求:

20xx年9月至20xx年8月学年度

1、建立办园的章程,做到管理机制建全、职责分工明确、责任到位有效、依法治园措施落实。

2、为教师的成长搭建舞台,为教师的发展创造条件。

(1)通过各种形式、途径加强自培。

(2)学历达标:大专30℅。

3、巩固发展市级课题教育的研究成果,综合分析幼儿园主客观现状,明确幼儿园的个性化发展定位。

4、加强幼儿教育的实践和研究,提高幼儿教育质量,增强幼儿体质。

5、尝试现代化教育教学手段并开发环境的教育潜能,创建符合本园办园目标的各类专用活动室。

2021——2022学年:

确立课题为"开展幼儿园民族传统文化教育实践和研究、促幼儿全面发展的研究"为园中心课题,教研组确立重点课题、教师人人确立子课题,形成研究框架。

1、开展民族传统文化教育所包含的三大板块(传统节日、民族艺术板块、民族体育板块)的研究,初步建立民族传统文化教育课程框架。

2、尝试建立开展民族传统文化教育课程研究中三大板块的目标体系和评价体系。

3、尝试构建民族传统文化教育课程内容,验证其可行性。

4、拓宽幼儿教育的渠道和领域,进一步推进幼儿教育的发展。

5、按照办园的章程,强化分层加强,依法治园的意识和科学管理力度,形成良性运行机制。

6、立足自培,构建园本培训新模式,促教工专业化成长。培养一支具有一定教育理论、掌握科学研究方法、能独立开展教育科研课题研究的教师队伍,提高教师的专业化水平。

7、学历达标:大专78℅。

8、综合利用开发各种教育资源,为幼儿发展创造良好条件,对幼儿园环境进行整体设计,制订能为幼儿提供安全、优美、实用、具有个性化的园舍改造方案,力争做到校园中无一处无用空间。

9、优化家教指导活动管理,提高家教指导活动的质量。通过亲子共成长活动完成这一目标。

10、加强卫生保健工作的管理,提高后勤服务的质量。

20xx——20xx学年度

1、构建完善民族传统文化教育课程内容,验证其可行性。

2、汇编民族传统文化教育课程教材,构建宅科幼儿园民族传统文化教育体系。

3、收集整理材料,评估分析,完成"幼儿园民族传统文化教育研究"的阶段科研报告。

4、建立一支“敬业、爱生、创新、奉献”。在教育上有个性特长的师资队伍。

5、园容环境:环境创设达到外观具有和谐统一的古建筑的风格,内在体现民族性、美化性、宽松性、自由性、趣味性;有品味,能激发幼儿内在潜力的资源。设施设备良好运行,使幼儿园的环境实现“自主、开放、互动”。

7、形成科学、规范、自我管理的管理机制。

8、学历达标:大专90℅,本科就读争取达到70℅。

❂ 小学音乐教师三年发展规划 ❂

为了进一步优化学校的改革机制,巩固学校的办学成果,明确学校的发展方向,凸显学校的办学特色,提升学校的文化品位,依据《杨浦区教育综合改革方案》和《杨浦区教育事业发展“十三五”规划》的精神,结合本校实际,在总结过去三年学校发展成效的基础上,制订学校新一轮三年发展规划。

一、学校发展的基础与现状

(一)发展规模与环境

复旦科技园小学创建于2002年9月,2006年8月学校体制从民办转为公办,从原址许昌路整体搬迁至“城市绿肺”之一的湿地自然风景区——新江湾城。目前,学校已完成校园整修,校容校貌焕然一新,各类教学用房功能齐全,现代化教育教学设施设备配置完备,为深化教育教学改革、促进学生健康快乐成长和教师专业发奠定了基础。

学校现有26个教学班,843名学生,在编教职工68人。其中国共产党员教师28人,专任教师66人。本届区骨干教师3人,校骨干教师12人,占教师总数的29%;中学高级教师2人,小学高级教师35人,中级以上教师占教师总数的82%;本科学历64人,占专任教师的80.43%,学历达标率100%。教师平均年龄38岁。

近年来,学校先后荣获上海市野生动物保护科技特色教育2013年度十佳模范学校、上海市安全文明校园、杨浦区文明单位、杨浦区科技特色学校、杨浦区节约型绿色学校、2015年杨浦区教育系统信息报送工作先进集体、获2015年度杨浦区雏鹰大队称号、杨浦区见习教师规范化培训基地以及区域创新实验室联合运作体系建设项目联盟校等。

(二)发展优势与经验

1、办学理念深入人心。经过前几轮规划的实践与渗透,“生态教育”办学理念已深入人心,做幸福的传递者成为学校的核心价值观,传递教育幸福已经成为全校师生工作、学习、生活的重要使命。

2、教师群体素质优良。学校现有教职员工68名,其中中学高级教师1人、小学高级教师35人,占教师总数的54.54%;教育硕士3人、本科学历有61人,占96.96%;区级骨干教师3人,校级各类骨干教师14人。学校教师整体上教风踏实,善于专研,敬业爱岗,且支持、参与学校各项改革。

3、常规管理机制形成。目前学校各项管理机制基本形成。无论是对教师的教学、班主任等常规工作,还是对学生常规的行为规范、社团管理等,均形成了富有实效的实施细则和评价反馈机制,学校各项管理日趋规范化和精细化。

4、生态课堂初成样式。课堂是教学改革的核心,从“以教的中心”走向“以学为中心”,让“自主学习、合作学习、探究学习”成为常态。学校积极探索学生学习方式的转变,以学生自主学习为根本,以教师的启发、引领、点拨为激活方式,以激励评价为手段,开展“为学而教,以学定教”——基于生态课堂教学策略研究。学校从三年级语文备课组入手,在实践研究基础上推行到语文教研组,目前已初步构建“一单五环”课堂教学运行机制。

5、校本课程初显特色。学校充分利用地域资源,不断挖掘师生智慧,用心打造教育特色项目。目前,《湿地家园》特色项目基本形成,并在此基础上还衍生《湿地家园网络课程》,被入选为上海市中小学专题教育网络课程,《中外湿地知多少》(国际理解教育课程)。此外,随着头脑OM、风筝、乐高机器人、足球等项目不断开展,助推了学校教育的整体发展。

(三)学校发展面临的问题

1、校园文化缺乏顶层设计。以生态教育为主的校园文化建设虽初见成效,氛围日益浓厚,但对学校文化发展的内涵还尚待提高,精致化、特色化办学目标有待进一步挖潜。需围绕办学理念,进一步思考学校文化的顶层设计,凝练学校文化,提升办学品质。

2、师资队伍缺乏高端人才。学校教师队伍整体素质较高,但教师队伍发展不均衡,尤其是缺乏市区级学科带头人、骨干教师、名教师,学校仍需加大培育高端教师队伍的力度。

3、校本研训途径尚需拓宽。我校教师结构以中青年为主,如何利用校内外资源,提高教师参加研训的积极性和实效性,从而突破成熟教师发展的瓶颈,促进青年教师快速成长,仍是学校需要改进的问题。

4、校本课程体系尚需完善。学校虽然已有特色校本课程,但以主干特色课程为主线课程体系框架不够明晰,需进一步梳理和整合。

二、学校发展的理念与目标

(一)办学理念新解

学校从2007年迁入新江湾城后,充分依托学校地处新江湾湿地生态走廊的地理优势和生态环境,从最初自然生态的环保特色切入,进而将生态理念延伸到整个学校系统的建设,构筑起一个促进师生可持续发展的育人生态,致力把学校营造成师生共同成长的精神家园和学习乐园。学校提出了“生态教育”的理念,并把“生态教育”作为学校特色发展主旋律。

生态教育是以教育教学的生态平衡为研究对象,运用生态学可持续发展的观点思考学校教育问题,强调在教育过程中遵循自然规律和学生成长规律,采取多元教育策略,实施全环境育人,达成学校教育的“自然、开放、多元、持续”校园生态。自然是指顺应自然、遵循规律、尊重生命;开放是指吸纳先进教育理念,共享优质资源,张扬个性潜能;多元是指创设多元教育环境,采取多元教学策略,实施多元科学评价;持续是指坚持与时俱进,关注生命差异,实现共同发展。用“生态教育”为每一个学生成长提供最适合的教育,用“生态教育”让每一个学生都能自信地放飞童年梦想。

(二)学校发展目标

1、学校办学目标。以“为每个学生成长提供适合的生态教育”的理念为引领,实施科学规范的生态管理、构建层级递进的生态课程、打造快乐有效的生态课堂、成就美丽智慧的教师,培育健康快乐的学生,努力把学校办成一所有区域内的新优质学校。

学校校风——生态、探究、挚爱

?学校教风——爱生、有趣、创造

?学校学风——喜学、善思、求创

2、学生成长目标。以生态课程实施为支点,让小学五年的生活成为学生学会做人、学会学习、学会欣赏的发展过程,努力培养“仁爱知礼、乐学创新、阳光健康”生态型少年。

仁爱知礼——心存感恩、亲近自然、文明求真

乐学创新——学会学习、善于思考、勇于探究

阳光健康——体魄强健、乐观开朗、积极向上

3、?教师发展目标。在促进学生成长的同时,成就自我完善和实现自我价值的追求,努力成为“美丽、智慧”生态型教师。

美丽——成为一个美丽的教师,做一个博爱、会生活的人。在工作中不仅踏实、敬业,更会用爱去呵护每一个学,让爱伴随孩子幸福童年。

智慧——成为一个智慧的教师,做一个博学、会思辨的人。在工作中善于观察、勇于创新,会施展教育智慧,让课堂绽放生命的活力。

(三)学校发展策略

立足校情,着眼发展,从“生态管理、生态环境、生态德育、生态课程、生态课堂”五个方面人手,凝心聚力营建复旦科技园小学“生态教育”的全景图谱。

在新一轮的发展中,学校将围绕“生生”文化建设,完善学校的生态教育体系,推进课程教学改革,助力教师专业化发展,促进学生健康成长,提升学校办学品位。

  三、学校发展的任务与举措

(一)学校管理

1、主要目标——建立“生态管理”机制

生态管理是生态教育的保障。坚持“以人为本”的管理思想,不断完善管理制度,推进学校管理的规范化,制度化,民主化进程;干部躬身示范、智慧引领,创造适合师生发展的校园环境,将学校精神、办学理念根植于学校教育教学的每一个细节,使办学目标在师生们的共同实践中深入人心,营造促使学生、教师、学校共同发展的教育生态。

2、具体措施

——坚持以规范管理营造学校特色。坚持依法办学、规范办学,以现代学校管理理念为指导,积极创新和改革学校管理模式,实施校长负责制,充分发挥党支部的政治核心作用和工会民主监督作用。积极推进凝聚力工程,积极探索“以目标凝聚人,以精神鼓舞人,以机制激励人,以真情关怀人”的管理机制。启动领导团队培养工程,通过岗位锻炼,干部培训,带教培养,实务培训等途径,打造能干事、会干事、干成事的管理队伍,全面提升学校领导力和执行力,形成“生态管理”特色。

——坚持以民主管理形成发展合力。一是以新一轮学校三年发展规划为引领,以“各抒己见,沟通交流,形成共识、共同推进”为原则,以理论学习、现状剖析、专题讲座、主题研讨、项目推进、网上论坛、献计献策等为交互方式,以便全校上下统一思想,不断增强学校核心价值观。坚持“生生”学校文化和“为每个学生成长提供适合的教育”办学理念,提升全校师生和家长对学校的认同度,发挥学校文化的激励作用。二是坚持校务公开,涉及学校规划目标达成度评估、维修工程、聘任方案、绩效工资分配方案等重大事项,通过校务会、行政会、教工大会、教代会等规范程序,多渠道地听取意见与建议,体现民主管理、集体决策的学校管理特征。

——坚持以制度管理规范办学行为。不断完善细化各项内部管理制度,做到学校管理各项工作有章可循,有全面的精细化管理目标,有可操作的精细化管理细则,有高效的反馈评估机制。坚持依法治校,制度治校,通过对制度修订和完善,使制度能适应教育的发展,成为学校制度管理的依据,营造学校制度文化,创设适宜的发展环境。

——坚持以人本管理提升办学质量。规范教师依法执教行为,关注、关心、尊重每一位教师的工作、生活、发展和成长,给每一位教师营造自身发展的空间,搭建施展才华的舞台,引导教师爱岗敬业。

3、达成指标

(1)修订并进一步完善《复旦科技园小学章程》。

(2)修订并进一步完善学校各类规章制度,装订成册。

(3)班子成员协作意识强,能独立并创造性开展工作,平均民主测评满意度达90%以上。

(4)力争学校绩效考核优秀,进一步彰显学校办学特色,增强辐射效应,社区及家长满意度达95%以上。

(5)争创市区文明单位和市区行为规范示范校。

(6)力争成为市区“新优质的家门口好学校”。

(二)学生成长

1、主要目标——形成“生态德育”格局

生态德育是生态教育的灵魂。生态德育以生活化活动为突破口,积极有效地开展系列生活化德育活动,提高德育的实效性。以杨浦区学校生命教育生态教育联合研训基地项目为引领,实施生态德育。坚持品德为先,教育引导少年儿童传承中华民族传统美德,弘扬社会主义新风尚;以中国梦和社会主义核心价值观为主线,继续深耕校本“四驱”课程,开展生态体验式德育活动,逐步形成有特色的品牌活动;引导少年儿童学会做人的准则,形成与人为善的价值观念和行为方式,养成好思想、好品行、好习惯、好内涵,为社会培养合格公民。

2、具体措施

——实施生态养成教育。以雏鹰奖章为主要激励方式,鼓励少年儿童通过定章、争章、评章、颁章、护章,不断确立新的目标,引导他们参加各种实践活动,学习技能,服务他人,培养良好的品德和行为习惯。

——营设校本德育生态。树立全员德育观念,加强班主任队伍建设,凸显少先队工作特色关注学生心理健康教育,深入开展特色德育活动和系列主题教育活动,重点开展“优秀传统文化在身边”主题活动,推进德育学科渗透,积极开展行规示范校创建工作。盘活高校、社区、家长资源,优化家校协作机制,完善校外实践基地,形成校本“生态德育”特色。

——提升生态德育能力。以生态道德教育为核心,积极开展生命教育。通过系列“四季生态实践活动”,培养科普素养和对自然的热爱;增设“GreenMovies沙龙”板块,发挥影视欣赏的德育功能,延伸活动形式。引导少年儿童更好地认识自己、珍爱生命、快乐生活,树立积极向上的人生观、价值观和生命观。

——完善体艺卫科机制。?进一步建立和完善“体教结合、医教结合、艺教结合、科教结合”机制。丰富快乐拓展体验,以“我们的节日”系列校园文化活动为载体,培养学生人文情怀、科技素养和健康身心。

3、达成指标

(1)建设学校雏鹰奖章评价体系,设立校本特色章某某,开展争章活动。30%以上的学生获得“双生”少年的称号。

(2)学校校纪校风优良,争创区行为规范示范校。

(3)学校形成“优秀传统文化在身边”系列主题活动方案集。

(4)依托区生命教育生态教育研训基地项目,系统构建生态德育校本课程,形成校本德育课程和相关校本教材。

(5)100%以上的学生参与校园文化活动。

(6)学生普遍受到高一级学校及社会、家长的欢迎和好评。

(三)课程建设

1、主要目标——形成“生态课程”图谱

生态课程是“生态教育”的内核。以区域新优质集群式发展项目为引领,着眼于学生的自主发展,强化学科核心素养培育的课程建设,研发生态课程,通过课程学习丰富学生的生命历程,促进学生的幸福成长。以“绿色评价”为导向,全面提升教师的课程执行力,推进“生态课堂”的探索,焕发课堂中师生的生命活力。

2、具体措施

——推进校本化基础型课程实施。围绕学生学科核心素养培育,进一步加强基础型课程的校本化实施,对现有课程进行重新归类整理,按照不同维度进行分类,如针对学习困难学生的、学有余力的等,体现基础型课程实施中的分层教学。强调精简共性的基础,增加可选择的不同基础,注重能力、方法和态度的基础,使基础学力得以切实的落实。

——建设多样化生态课程框架。着眼于满足学生个性化发展的需要,进一步完善生态课程结构,增强课程的丰富性、多样性和选择性。引入区域优质课程资源,充分挖掘学生家长资源,增设微型课程。按育人功能分为五大课程群:人格养成课程、科技探索课程、艺术畅想课程、智慧火花课程、运动健康课程。

❂ 小学音乐教师三年发展规划 ❂

编号:_____

学校教师

____年___月___日

(本文内容仅供参考,可自行修改)

我与学校共发展教师个人三年发展规划演讲稿

各位领导、各位老师,下午好!我今天演讲的题目是《我与学校共发展》。

时光荏苒,岁月如梭,站上三尺讲台将近十七年了,我在这十七年里收获很多:校领导组织的政治学习,使我更深刻地认识到作为一名教师,“不断学习,与时俱进”的重要性;教研活动让我学会了如何反思教学,从而提高课堂教学的有效性;书法、计算机等培训课使我意识到 “教学学无止境,教育任重道远”……我在这一年中的点滴进步离不开学校的培养,感谢领导、老师们的热情扶持!我对学生的热情和对语文教学的浓厚兴趣是我教育事业的重要精神支柱。

但我还是有很多缺点。为了激励自己,我结合学校三年发展规划,制定了自己的发展规划:

一。树立终身学习的理念,在不断提高教育教学水平的综合学习中,成为真正的教育者。

2。注重高效课堂的研究与实践,逐步形成自己的教学特色,成为学生喜欢的教师,家长放心,领导放心。

3、树立“校荣我荣,校耻我耻”的信念,把个人的发展融入到学校的发展中。具体措施 :

1、多参加听评课活动。为加强对青年教师专业基本技能和学科基本技能的培养,学校开展了师徒结对活动。在这一活动中我还要不断地向师傅学习,多听师傅的课,在听课中做比较,反思自己的教法,及时记录师傅教学中的优点或某个知识点教法的感想。

老师的评价也很重要。她会还给我许多我没有意识到的优点和缺点。师徒结对将大大提高我的课堂教学水平。感谢您的精心安排和师傅的耐心指导!2、养成天天阅读的好习惯。

❂ 小学音乐教师三年发展规划 ❂

本人于20xx年开始担任政治学科的教学,虽然之前一直担任英语教学,现在是改科,但是我已深深地爱上了政治这个学科,有幸能够和优秀的教师团队一起奋战,也取得了一些小的成绩。为了能够有更好的发展和进步,特制定以下个人成长三年发展规划。

一、现状分析

优点:热爱教育事业,热爱政治学科,热爱学生。在教学上能够完成教学任务,取得一定成绩。在能力提升上,能够积极参加学校和教育局组织的活动。在和学生的交流上,能够和学生亦师亦友。在和同事的相处上,能够和有经验的教师交流,探讨。

缺点:英语专业出身的我,政治专业水平急需提高,所以在政治专业知识方面需要多努力,教育科研能力薄弱,课题研究和论文写作能力有待进一步提高。

二、发展总目标

能熟练地驾驭课堂,切实提升教学业务能力,形成一定的教学风格,进一步提升教科研水平,夯实自己的理论功底,争取早日成为学科骨干教师。

探索生本教育理念下的新型课堂教学模式,构建自主、合作、探究的学习方式,树立正确的教育质量观。

三年发展规划:

第一年

1.利用名师工作室认真学习新的教育理念,提高自身教学素质。

2.阅读与学科相关的教学期刊以及教育教学专著,提高专业水平。

3.加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力。

第二年

1.尝试课堂改革,创建新型课堂。

2.继续加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力。

3.研究学生心理,学习学生管理的艺术,加强管理学生的能力。

第三年

1.积极推进素质教育,让学生在成绩优异的前提下,成为全面发展的优秀学生。

2.继续加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力,提升理论水平和实践能力。

3.进入专业的课题研究领域,争取获得该领域内的一定成绩。

三、具体措施

精心准备课件的制作、提高对试题讲解的技巧和能力。

2.努力完成名师工作室的教学任务,提高自己的教育教学水平。

3.运用多媒体教学,不断提高自己的信息技术水平,提高学生学习兴趣。

4.抱着谦虚学习的态度,多向优秀教师学习,多听优质课,来提高自己的教学水平。

❂ 小学音乐教师三年发展规划 ❂

转眼间,从事初中道德与法治课教学已经十几年,经过这十几年的历练,我成长了很多也积累了一些教学经验,但这十几年我一直在西部山区教学,我深感自己教学理念和教学方式的落后,急待改变和提高。所以我积极参加教育局和学校组织的各种学习培训,带着努力学习不断成长的初心,我主动申请加入了某某市初中道德与法治工作室,希望自己在工作室不断成长不断蜕变。

一、个人现状分析

1.教学实践能力:热爱自己所从事的教育事业,工作认真。的不足是上课缺乏激情,与学生的交流不够流畅。

2.研究能力:能结合教学实际钻研教育教学理论和学科资料,能撰写教学案例。不足在于经常虎头蛇尾,缺乏深入教研研究的勇气,关键是理论底蕴不够。

3.反思能力:平时自己能较为自觉地开展一些针对教学上出现的问题进行的反思工作,坚持写些随笔,探讨问题的实质和改进的措施。不足在于缺乏理论上的依据,思考问题往往比较浮浅,没有实质性的突破,再加上惰性使出现的问题往往要过很长时间才会有改观。

规范课堂秩序有待进一步的提高。

二、个人三年发展规划

新的学年开始了,我将一如既往的努力去工作,同时将我的个人三年成长发展规划作以下阐述。

三年发展总目标:

三年时间要通过努力学习不断地成长,不断地充实自己、提高自己,使自己成长为某某市的优秀教师,道德与法治学科的骨干教师、名师。

年度目标:

20xx—20xx学年:我将以某某市的优秀教师为榜样,多与他们交流向他们学习。积极参加各类学习,努力提高自己的政治水平和业务水平

20xx—20xx学年:在提高自己的业务水平的基础上,认真上好学校的示范课和研讨课,提高本校道德与法治学科的整体水平,使学校本学科追赶上市里先进单位的脚步。

优质课评选活动。力争使自己成为道德与法治学科的骨干教师、名师,为某某市道德与法治学科发展贡献自己的力量。

自我规划:

1.努力提高自身的政治思想素质。

在政治思想上努力学习科学发展观,热爱党的教育事业。对自己要求更为严格,力争在思想上、工作上以优秀教师为榜样,爱岗敬业。本学期,我将积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。在教育教学中,我始终把教育教学当成一种事业来追求,把每一堂课看成是发挥自己创造力,施展自己才能的机会,看成是发展自己的一个机会,把上好一堂课看成是实现自己价值的体现。多读书,读好书,丰富自己的头脑,不断地充实自己,提高自己;看新闻看报纸,与时俱进跟上时代的脉搏。

2.自觉加强师德建设。

作为“为人师表”的教师,我要时刻注意加强自己的师德修养。关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。通过现实生活中的典范,让学生树立自觉地从德、智、体、美、劳全方面去发展自己的观念,树立崇高远大的理想。

3.努力提高自己的业务水平。

我将积极参加教育局和学校的组织的各种培训,提高自己的专业水平和教学能力。认真制定教学计划,注重研究中学教学理论,认真备课和教学,积极参加科组活动,多听课从中吸取教学经验,取长补短,提高自己教学的业务水平。作为道德与法治课的任课教师,我要认真研究教材,多方面去搜集相关资料。为提高每节课的教学效果,还采用多媒体教学,如:投影、幻灯、漫画、录音等多样形式。通过培养学生学习政治的兴趣,调动学生学习的积极性、主动性,提高课堂的教学质量。在教学工作方面,为了把自己的教学水平提高,争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师,与同备课组的同事进行教学交流。每一节课,我都做好充分的准备,在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

三、具体措施

每学期完成以下目标:

1.精心准备每一节课,制定切实可行的教学目标,精心备课。平时虚心请教有经验的老师,与同备课组的同事进行教学交流。

2.认真研究教材,多方面去搜集相关资料,提高每节课的教学效果。每学期认真上好学校的示范课和研讨课。

3.积极参加教研活动,阅读教研论文和教育理论专著并尝试自己撰写教研论文。

4.多读书,读好书,并写下自己的读书心得。

5.争取机会多外出学习培训,从中汲取别人的长处,领悟其中的教学艺术。努力提高自己的业务水平。

总之,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,要不断总结经验,努力创新,开拓进取,努力提高自己的教学水平,逐渐创造出自己的教学风格。使自己成长为某某市的优秀教师,道德与法治学科的骨干教师,为某某市道德与法治学科发展贡献自己的力量。

❂ 小学音乐教师三年发展规划 ❂

虽然本人有幸成为名师建设工程人选中的一员,但非常清楚自己离真正的名师还有相当大的差距。真心希望能通过威海名师建设工程这个平台,使自己尽快成长起来,成为一名真正的名师。做为名师建设工程人选中的一员,在继续扎实做自己的教育教学工作、不断提升自身素质外,还要起到名师的示范引领、辐射带动作用,带领更多的年轻教师迅速成长起来,帮助更多的青年教师跨入名师的行列。为更好地提升自身专业素质,加快专业发展的步伐,更好地发挥模范带头作用,促进名师团队的不断发展壮大,特做三年发展规划如下:

一、现状分析

自走上教师岗位那天起,我就把教师职业做为自己一生的事业来对待,始终以饱满的激情与活力投入到工作中,顾全大局,团结同事,有较强的事业心和上进心,积极、认真对待自己的工作,教学中兢兢业业、讲求方法,虚心认真学习他人经验,一丝不苟地做好自己的事情。担任教导副主任后,仍然奋斗在教学一线,在小学语文教学的道路上执着追求着。对照名师的标准审视自己,还存在着许多不足之处:自己的理论水平还有待不断学习,教研教改意识还不能适应当前的教育形势,专业能力和教学基本功以及个人文化素养还有待提高。

二、总体目标

1、加强理论学习,丰富理念坚持阅读,丰富内涵;积极进取,转变观念,积极利用空余时间学习教育理论,不断拓宽自己知识视野,不断丰富自己的教育理念。珍惜每一次培训和考察活动的机会,认真学习专家、名校的先进教育教学理念,不断提升自己的教育教学理念水平。

2、立足课堂教学,提升素质深入教学一线,以先进的教学理念指导自己的课堂教学,积极探索高效、智慧的课堂教学模式,大力推进课堂教学改革,提高对教材的把握能力和对课堂的驾驭能力,努力形成个人的教学风格。积极投身课程改革,勤于动笔,在教学实践中反思。强化教学研究意识,积极开展课题研究,提高教科研能力。勤于学习,不断完善自我,以名师的辐射、引领作用培养2名骨干教师,通过听课、评课、业务指导,带动骨干教师迅速成长起来。

3.发挥带动作用,携手成长做为名师建设工程人选的一名,除了努力学习,深入研究,提升自身素质之外,还要充分发挥自己的作用,带动青年教师快速成长。

三、具体目标及措施

第一阶段:20xx年9月——20xx年9月

1、积极参加教育局组织的“名师工程建设人选北师大高级研修班”学习,认真撰写每日心得,通过课堂展示、团队交流等方式,做好校内二级培训工作,与同事们分享自己的学习收获。积极参与到名师工作室创建的各项工作中,制订切实可行的个人三年发展规划和本年度发展计划。

2、积极投身新课程改革,坚持学习与反思,至少撰写10000字的学习笔记,不断探索教育教学规律,不断改进教学方法,认真上好每一节课,从学生的兴趣出发,调动学生学习的积极性,将以生为本的理念渗透到每一节常态课。执教1次以上市(县)级以上公开课或在优质课比赛中获奖。

3、认真阅读学校推荐书目《课堂观察——走向专业的听评课》,并将书中的理论应用于自己平时的听评课活动中。平时博览群书,及时撰写教学反思,并争取在市级以上刊物上发表。

4、积极投身到名师工作室的建设中,充分发挥骨干带头和示范辐射作用,认真履行“名师人选”义务与责任。积极承担青年教师培养任务,与校内校外青年教师结为帮携对象,并与他们共同制定切实可行的个人发展规划,积极参加伙伴校间的校际联谊活动,举行1次以上专题讲座,参加1次以上城乡联谊活动,促进自身、团队的共同成长。

第二阶段: 20xx年9月——20xx年9月

1、以各种培训学习为契机,不断提高师德修养,让自己成为理论与实践并行的名师。通过对目标课堂教学模式的研究及小组合作的探究,探讨提高课堂效率的有效途径,带头在校级、市级上公开课、研讨课,形成自己的.教学风格。

2、积极建设个人网络工作室,及时上传学习心得、体会、实验收获、公开课教案、参加活动的心得等;与结对的骨干教师进行网上研讨,开展网上导教活动,积极引领青年教师的专业成长,指导骨干教师的教学,争取参加优质课比赛并在市级获奖。

3、开展课题研究,并详细记录课题研究全过程,依托名师团队提供的专家力量,让课题的开展更有依据、更具实效,努力实践做科研型教师之路。

4、积极参加课堂教学大比武和教学经验交流。

5、积极参加“名师工作室群组”成果展示和经验交流,学习他人先进经验,促进自己的成长。

第三阶段: 20xx年9月-20xx年9月

1、积极参加培训学习,认真撰写心得笔记,将自己的所学应用于教学实践中,并做到对结帮对象进行二级培训,促进团队发展。

2、携骨干教师开展“送教下乡”活动,通过课堂教学展示及听评课研讨活动,提高了教学观摩课的可信度,有效促进送教和受教教师教学能力的不断提高,以促进城乡优质、均衡发展。

3、举办一次专题讲座,将自己在课堂改革中的收获整理成文,争取教研员及专家的引领,与同行们共享自己的成长历程。

4、认真撰写反映课程建设特色的学术性总结论文,并争取在市级以上刊物发表。

5、认真进行课题研究总结反思,以形成成果,上传个人工作室。

6、对比三年规划自查,写出阶段性个人发展报告,找出不足,调整规划,不断改进学科教学,总结教育教学方法、教育教学经验、教育教学模式,促进本学科教学质量的提高。

❂ 小学音乐教师三年发展规划 ❂

俗话说:凡事预则立,不预则废。说的就是做事要有个计划。为了能让自我更快更好的成长和发展,成为让领导放心、家长承认、学生喜欢的教师,为此,我对自我今后三年的成长作了一个规划。

一、努力做一个智慧的实践者。

有人说“实践者是最指挥的”。的确,任何真理仅有在实践中才能得以检验。所以,我们的成长首先得立足课堂。虽然是短短的40分钟,但要做一个智慧的实践者却是一门艺术。没有日积月累的实践,是无论如何也谈不上“智慧”的,那就更别说“艺术”了。作为驾驭课堂尚且稚嫩的教师,我们更需要在不断的实践中提升自我,丰富自我。对次,我对自我提出了三个方面的要求:首先,夯实基础,稳扎稳打,抓好自然常态下的每堂课。记得有人以往说过“要给学生一杯水,自我先要有一桶水”。而我认为在二期课改的今日,教师应有“一泓流淌不息的泉水”,仅有这样,我们才能自如地驾驭课堂,让课堂真正成为学生成长的乐园。要上好每一堂课,教师就得有对教材的深入钻研,有对教案的精心设计,有对学生的全面了解,有对课堂的灵活掌控,把每一个40分钟都当作提升自我的机会;其次,虚心学习,借鉴经验,提高专业修养。当苹果砸到头上时,牛顿发现了万有引力定律,但他说是因为他站在了巨人的肩膀上。在我们的教育教学领域,已经有无数前辈做了很多有益的探索和实践,并影响着一代又一代教育者。今日的我们,又何尝不要借助“巨人的肩膀”成长呢当然,除了认真研读和学习教育教学的先进理论书籍外,我也要虚心向身边有经验的老教师请教,学习他们的敬业精神,也学习他们长期积累下来的好的经验和方法,以便缩短自我的成熟期;第三,要善于抓住每一次机会展示自我。展示并不等于出风头。一次展示,重要的不是展示的那节课,而是准备的过程。在专家和同行的指导和帮忙下,经过一次又一次的实践、反思、再实践、再反思的过程,你的课堂的理解,对教学的认识也会随之升华。而这些是我们在别人身上搬不来也学不会的。

二、以反思促发展。

反思是自我提高的阶梯,好好想想,看哪里做的不对。这样会使我们坚持一种进取探究的心态,也会让自我观察研究自我的教学,对自我和他人的行为与观念会有深层的认识。另外,反思是充分挖掘自我专业发展资源的主要方式,因而经常做好读书笔记、写教学反思能够使自我业务水平再上新台阶。

随着二期课改的逐步深入,教师越来越需要随时更新自我的观念,以适应新事物、新变化。因为“变化总是在发生,他们总是不断地拿走你的奶酪”。而在实际教学过程中,我们往往容易忽略对自我教学行为的反思,拿老眼光和经验来对待一切问题,恰好犯了经验主义和教条主义的错误。就象斯宾塞约翰逊在他的《谁动了我的奶酪》中所说的:“预见变化,随时做好奶酪被拿走的准备,追踪变化,经常闻一闻你的奶酪,以便明白它们什么时候开始变质”,仅有这样,我们才能“尽快适应变化,越早放弃旧的奶酪,你就会越早享用到新的奶酪,改变,随着奶酪的变化而变化,享受变化,尝试冒险,去享受新奶酪的美味”。

所以,要尽快跟上新课改的步伐,加快自我成长的速度,教师应当善于反思,善于开展批评与自我批评。对于一个参加工作不久的新教师,我们更应当随时更新自我的观念,对于自我的每一次实践进行深入的反思,经过不断总结构成良好的思维习惯,从而在解决矛盾中促进发展。

三、始终坚持专业的情怀——活力

教育是一项需要献身的职业,也是一个充满爱心的职业。人们都把教师比喻成“人类灵魂的工程师”、“太阳底下最光辉的职业”,这无上的荣誉承载着多少人对我们教师的嘱托,同时也意味着我们的职责之重大。那么要挑起这份重担,我们就需要有为之献身的活力。因为,热爱是最好的教师。仅有对这份职业始终怀着一种活力,我们才能正视一切困难与挫折,才能承受一切委屈与压力,才能在这平凡而又伟大的人生道路上走的坚定和从容。作为一名新教师,我们今后的道路依然漫长。前方也许荆棘密布,但当你享受学生成长的喜悦时,一切都是微不足道的。在这个日渐浮躁的年代,我们既要敢于冒尖,又要甘于寂寞。也许我们是清贫的,但我们也是富有的,因为我们用我们的爱心塑造着一群群鲜活的生命,难道不是吗

没有教师生命质量的的提升,就很难有高的教育质量;没有教师精神的解放,就很难有学生精神的解放;没有教师的主动发展,就很难有学生的主动发展;没有教师的教育创造,就很难有学生的创造精神。要享受新奶酪的美味,我们就应当享受变化,尝试冒险。在教育教学的道路上,我们仅有始终怀着活力地去实践和反思,才能尽快跟上时代发展的步伐,做一名新时期的教育工作者。

具体措施:

1、科学备课:怎样才能让学生懂学、爱学、喜欢学是备课过程中需要好好研究和花心思的地方。加强备课的思维性、科学性、创新性、有效性。针对班级学生情景,写出适合学生的教案,选择适合学生的教学方法,备出自我的风格。了解每一位学生,针对他们的特点进行预设,争取效果达到达最佳。

2、认真上课:上课也是一门艺术,如何上好每一节课,是我们此刻必须思考的问题。上课应以学生为主题,充分发挥它们的主动性。让每一位学生都喜欢数学,提高课堂效率。这样就必须提高自身的修养,提高自我的教学魅力,来吸引住学生,这就是我在这三年内必须要到达的,让每一位学生都爱上数学,爱上数学课,同时注重上课过程的高效率,努力利用每一分钟使学生的知识得到巩固和发展也是教学过程中十分重要的环节。及时、认真的批改好学生的作业。并对学生作业中存在的问题给予评语。

3、加强学习:认真学习教育教学理论,提高自我的理论素养。进取利用一切参加各种讲座、交流或研讨会等,向专家与同行学习。认真参与每一次教研活动,多听课,多听好课,取长补短,并主动与指导教师进行指导交流。多争取上公开课的机会,用压力给自我动力,多磨练,快成长。在信息技术上多下工夫,能够熟练应用多媒体技术为教学服务。

4、做好教学反思:反思是我们不断提高的阶梯,在上完每一节课后要及时做好反思工作,想象这节课有哪些灵性迸发的地方,有哪些不足的地方,认真总结。提高自我的教学本事和专业水平。对每堂课的成败及时地进行总结和反思,是对自身教学工作的检查与评定,是适时总结经验教训,找出教学中的成功不足的重要过程。将在课上所遇到的问题和失误及时记录下来,从主观和客观上去寻找原因,并努力寻找解决的方案,使之成为以后教学中的前车之鉴。并且对自身在教学过程中忽然产生的灵感和好的教学方法记录下来,不断丰富自我的教学方法。

我相信一句话:用心去做,没有做不好的事。我想,只要自我用心,因不足而学习,因困惑而探索,我能够一步一个台阶,留下一行美丽的足印。

总之,作为一名人民教师,我将为人师表,与同事团结合作,热爱学生,帮忙学生。我会珍惜这份工作,尽快熟悉教学程序,严格要求自我,力争做一名领导省心、家长放心、同事欣赏、学生喜欢的合格教师。

❂ 小学音乐教师三年发展规划 ❂

个人计划书是指导每个人都向前发展的重要手段之一,我们应该定期为个人做一个计划。下面是我的公文网为大家整理的个人三年发展规划,供大家参考选择。

个人三年发展规划


作为一个刚进入公司的新人,我对陌生的环境充满着好奇。和同事打打招呼,来个自我介绍,很想为以后的工作打下稳定的友谊基础,开拓一个和谐的人文环境,更有幸者,能遇到知己,成为人生路上的伙伴。

怀着这样那样的憧憬,我为自已制定了一个短期的发展计划。

一、了解我的本职工作并尽力做好。

我的职责如下:

1.负责网站的日常更新工作;每一天网站更新文章30篇;每篇文章尽量带上以上关键词;文章尽量原创和伪原创;

2.负责策划、制作、维护网站的相关专题;

3.负责网站相关的活动策划和推广;每月创作原创文章10篇以上;

4.负责新频道或栏目的策划、资料完善工作;

5.根据网站发展的总体方向,策划、建设所负责的栏目;

6.每月制定发展计划;做好总结工作。

这些职责既有用到我以前工作的经验,也有新的学习方向的努力,比如:策划和创作。我会汲汲地学习,尽我所能,把网站管理好。

二、建设友好的人际关系

结实新朋友,不忘老朋友。人生路上,朋友多了路好走。做人要开朗、开放、乐观和阳光,我们需要结识人,认识人,相依相知,有个和谐良好的人际关系的环境。这是很有利于工作的。在此基础上,大家多些关心,多些了解,多些沟通,能够进一步成为朋友,建立起友谊。在公,我们在工作上能够互相帮忙;在私,业余生活能够更加完美而充实。

三、实现自我的愿望

工作的目的,说低了,是为了饭碗,说高了,是精神上的信仰。没有工作,你靠什么来生活,没有经济来源,你会食不果腹,衣不蔽体,病了无钱医治,饿了无饭糊口,根本养不活你自我!更别提孝敬父母亲朋了。仅有工作了,我们才能谈独立、自立和自主。但工作不能仅仅为钱,高层建筑的设施更是你精神的食粮。我需要安稳,安稳的工作,安稳的生活。我厌恶有太多的空闲时间,这会让人渐渐消磨了斗志,变得消沉。工作就是一剂良药,既丰富你的生活,也给你锻炼的机会,能认识人,接触事,见世面,长见识。我相信,但凡是有一丁点志气的人,都想做好,哪怕是唯一的,仅有的一件事。无论任何目的,任何企图,任何动机,无论志气的长和短,大或小,那都值得赞扬的,鼓励的,发展的。我想成为一个职业修改人,有丰富的修改经验,通晓网编的工作流程,工作资料,也能掌握网站的发展方向。只为掌握更多的经验,不断地充实自我,不断的积少成多,不断的追求,向职责修改、主编迈进。

四、业余时间的安排

业余时间和工作无关吗错了!业余时间是工作的充电时间。拳头缩回去了,才能更有力地打回来。业余时间休息好了,既放松了身心,缓冲了压力,也很欢乐啊。有效地利用你的生物钟,娱乐和工作两不误,做得劳逸结合。我一向认为,做什么事都要全身心的投入,一心一意想着你正在进行的事情。工作的时侯不想玩乐,休息的时候尽量放松,享受娱乐的快感。

总之,本月工作计划为试用期一个月的工作安排,期望转正后,能规划出更具体的工作计划和发展方向。请你见证,也为我自我打气和争取!

个人三年发展规划

时光飞逝,转眼间,我已经在三尺讲台度过了八个春秋。平时能勤于学习,善于思考,在实践中探求、感悟。为了更好的提高个人的专业素养,努力成为一名反思型教师,科研型教师,我制定了三年个人发展规划

一、自我分析

(一)个人优势

工作上热爱教育事业,关爱学生,对工作充满热情且踏实能干,能够积极完成学校领导布置的各项任务,并且质量较好;与同事关系融洽,能和同事和睦相处,乐于助人的同时也善于接受别人的不同意见,能够虚心向其他教师学习;能够积极参加教育局和学校组织的各类教研活动和教师继续教育学习。

(二)个人存在问题 

教学上有热情但经验不够丰富,教育教学手段和方法略显落后和形式单一,创新能力不足,教育科研能力薄弱,缺少独立思考的能力,课题研究和课后反思的能力有待进一步提高;缺少灵活驾驭教材的能力,设计课堂教学的能力和教师语言水平有待进一步的提高,在专业素养能力和专业知识能力上有许多不足,必须加强学习,尤其缺乏对学生心理状态的研究和理解、对他们的调查研究,往往停留在感性经验的层面。

二、专业成长目标

(一)总体目标

1.教育理念得到更新,能够以发展性眼光来看待学生与教育教学,自身能具有一定的创新精神及教研意识。

2.进一步钻研学习现代教育教学理论、努力钻研新教材,能灵活掌握基本的教学规律,努力提升自身专业素养和教育教学能力。

3.探索先进教育理念下的新型课堂教学模式,构建自主、合作、探究的学习方式,提高教育教学质量,提高40分钟课堂的教学效果,树立正确的教育质量观。

4.通过一系列的学习与研究,使自己成为一位“爱岗敬业、为人师表、教书育人、与时俱进”的新型教师。

5.树立终身学习的观念,学习教育教学理论和教育教学方法,善学习、爱学习、会学习,时刻督促自己学习,确立“活到老、学到老”的观念。

(二)阶段目标  

1.做一名“善于反思、勤于积累”的老师。对自己的教学工作的失败与成功注意积累,对自己的教学活动进行反思。做到课后思考,运用自身的理论水平和心理状态调节能力,进行反思,以反思促进成长进步。

2.创新自己的教育教学方式,提高课堂教学质量,所教的班级在考试中能有优异的成绩。

3.加强自身修养,多读书、善读书、爱读书,利用课后时间多读书,多学习,做一个知识渊博的人。

4.认真开展大阅读活动,培养学生形成热爱读书的好习惯,努力打造“书香班级”。

三、专业成长途径

(一)师德方面

作为一名党员教师,本人坚决贯彻执行党的教育方针和政策,做到既教书又育人。严格遵守教育法规、师德规范对教师的要求,遵守学校规章制度,规范自己的道德言行,不断提高自身的师德素质,认真对待工作,坚持不早退、不迟到,认真完成学校布置的工作和任务。

(二)专业知识学习 

1.读书

认真制定好三年读书计划,并严格按要求执行。每学期完成一部教育专著的阅读,利用假期时间和课后时间多进行阅读,并撰写一定的读书笔记或读书心得。密切联系教学实际,努力通过读书学习比较系统的专业知识、教育科学知识,认真阅读学校现有的教育类报刊杂志,不断提高自己的师德修养,丰富自身的人文底蕴和知识底蕴。

2.听课

积极争取参加各级各类组织教研、观摩等活动,虚心向他人学习,多和同事沟通和交流教育教学方法,不断充实自己,每学期在校听课学习不少于15节,学习优秀教师的课堂经验及课堂机智,积极参加各级各类组织的教研课、观摩课活动,认真备课准备,争取取得好名次。

3.反思和交流

积极进行教学反思,每一节课都要认真反思,有自己的想法,了解自己的成功之处并积极发扬,了解自己的不足之处并及时改正。积极撰写读书笔记和学习心得,认真写好教后感和教学反思,及时获得课堂反馈从而及时进行反省和总结。利用各种场合和形式积极与同行进行交流沟通,多向优秀的教师请教经验与方法,多听校领导给予的教学建议和意见。

(三)专业技能提高

1.积极报名参加各级各类教育教学竞赛。认真准备,认真备课,多向校领导和同事请教,多听意见,力争好成绩。

2.在学校范围内多上一些研究课。在平时的教学中,在平常课中开展研究,怎样对于学生的发展才最为有利。厚积薄发,只有在平常课锻炼出了好的水平,公开课竞赛课才更能把握好机会。

3.积极学习新课程教育教学理念。钻研新教材,上好每一节课,打造高效课题,备好详案、熟练运用多媒体,课件等教学工具提高教学质量,熟练PPT的制作、的会简单基本试卷编制能力。

4.积极摘抄业务知识笔记,撰写教育教学论文反思和经验总结。把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面,不断提高反思质量,每学期争取至少有几篇有实质效果的反思和总结。

(四)培训进修 

1.积极参加教育局举办的各项培训学习活动,认真参加学校组织的校本培训,班主任工作培训,每周三的业务学习培训和集体备课培训,并能从培训中有所收获。

2.努力争取更多机会走出去学习,认真学习并积极参加培训中组织的活动,各项考核和测试确保取得好成绩。

3.课余时间利用360图书馆多阅读多学习有关教育教学方面的知识,并在自己的教育教学实践当中加强理论和实践的结合,不断提高自己的教育教学水平。

4.认真对待继续教育学习,努力提高自己的专业理论知识和专业素质。

(五)实践

实践为了检验自己的课堂教学,提高教学技能。我会积极参与课堂教学活动,给自己展示的舞台,为教学研究提供载体。

1.积极尝试开展讲座,学生层面、家长层面、学校教师层面,在运用知识中不断提升自我专业能力。

2.做好基本功训练,写好一手粉笔字、讲好一口普通话、做好一件演示文稿、教好一节示范课、写好一篇教学反思。

3.在学习中成长。利用业余时间大量阅读书籍,做好读书笔记,使知识不断积累,思想与时俱进,使自己的素养不断提高。

在今后的教学生活中,我会以高标准严格要求自己,不断提高充实自我,踏实勤恳走好每一步!使自己在三年内成为一个具有现代意识的、科研型的、专业型的教师!

个人三年发展规划

生活就像一盒巧克力:你永远不知道你吃到的下一块将会是哪种。--《阿甘正传》

人生就是如此,永远没有预见性,让我们很难知道下一秒会发生什么,但是如果不尝试去嚼上一口,又怎么能知道它是不是我们心中想要的味道呢?

关于我的人生,关于我的三年计划,这应是我早都该完成的构想,我坚信没有计划的生活是混乱的,是漫无目的的太空行走,犹如无头苍蝇。正如新东方徐小平所说:“如果人生没有设计,你离挨饿只有三天。”是的,计划很重要,但我深刻的明白,计划再好也必须是建立在自己现实情况的基础上的。因此,在建立三年计划之前我必须得先完整的分析一下自己。

一、自我分析与评价

1.自我评价——性格开朗,做事细心有耐心,为人宽容、大气、善解人意,有奋进、向上的勇气和力量;并善于说服和鼓舞他人。我独立而理性的性格决定了自己是不会在没有任何计划的情况下做一些无谓的事情。为了能够实现目标,我会坚持不懈的去努力,去追求,我相信只要付出正确的努力,我较强的适应应变的能力帮助我很好的实现自己的目标。

2.职业兴趣——营销或行政管理

我比较善于独立思考,对管理与营销学方面有浓厚的兴趣,并且有足够的耐心,细心,善于沟通。

3.胜任能力

优势能力:较好的耐心与自制力、热情积极、容易亲近、责任感强劣势能力:有时会凭主观办事、缺乏主动性、易烦躁

二、我人生的目标及三年计划

我希望我的一生应当这样度过:当我回首往事时,不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而羞愧。这便是我的人生观,也是我的人生总目标,我不求一生一定要轰轰烈烈,但一定不能碌碌无为,我想在老的那一天能够在回顾往事时能够感动自己就足够了。为了达到自己的人生总目标,我把人生细化为三年一个目标。

三、如何实现三年计划

(一)、提高思想道德素质

在本职工作上,注重个人道德修养,严于律己,关心同事的工作、生活,在与同事的相处中,注意加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,跟着领导路子走,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。

(二)、提高心理素质

心理素质指表现在每个人身上的那些经常的、稳定的、本质的心理特征。我要努力将自己的心理素质调整好,力争达到以下表现:(1)广泛的兴趣。(2)高尚的道德情感。(3)坚强的意志:表现为明确的目的性、一贯的坚持性、处理问题的果断性、克服困难的勇气性。(4)性格特征:要热情开朗、耐心细致、沉着冷静、诚实正直、与人为善、温和宽厚。(5)认知能力:包括观察力、注意力、记忆力、想象力、思维力等。

(三)、身体素质

健康标志可分为:(1)精力充沛,能应付日常生活和工作的压力;(2)身体各部分发育良好,功能正常;(3)随机应变的能力强,能适应外界环境的各种变化、压力等。为了能更好的工作,我会努力提升自身的身体素质。

(四)、工作能力

1、提高应变能力。应变能力是当代人应当具有的基本能力之一。在当今社会中,我们每个人每天都要面对比过去成倍增长的信息,如何迅速地分析这些信息,是人们把握时代脉搏、跟上时代潮流的关键,这需要我们具有良好的应变能力。另一方面,随着社会竞争的加剧,人们所面临的变化和压力与日俱增,每个人都可能面临择业、下岗等方面的困扰。努力提高自己的应变能力,对保持健康的心理状况是很有帮助的。

2、沟通协调能力。沟通协调是通过情感、态度、思想、观点等各种信息的交流,来控制、激励和协调他人的活动,使之相互配合,从而建立良好协作关系。沟通协调贯穿于工作的各个环节,无论制定计划、做出决策,还是进行监督、控制和处理各种人际关系,都离不开沟通协调。沟通有利于我们在工作中获取信息,发挥出自身的最大潜能,而协调是一种黏合剂,也是一种组织力,有利于提高我们的工作效率,发挥出单位的整体效能。要提高沟通协调能力,一是要构建和谐的人际关系,只有在轻松和谐的氛围下,才能充分发挥职工的积极性,为各项工作开展提供强大的动力和支持。二是要提高语言表达能力,确保沟通协调的顺利进行。借助语言这一工具传递信息、表达情感,进行良好的沟通与协调。三是提高非语言表达能力,增强沟通协调能力。非语言表达能力也就是体态语言表达能力,通过自身的体态语言达到沟通协调的效果。四是提高行政沟通能力,就是提高理解别人的能力和增加别人理解自己的可能性。

3、改善表达能力。要想提高自己的表达能力,首先,要敢说话。就是说在讨论问题中,无论你的回答的正确与否,都应该敢于说话。其次,要学知识。能不能善于表达,敢于表达,主要还取决于你的文化知识程度。第三,加强锻炼。平时应该多学习各种问题的表达方式,包括语气高低灵活运用。

说到底首先要全面提高个人的素质,只有提高了个人的素质,才能更好地培养能适应社会,改造社会的创新人才。做为一名新时代的青年,我会有计划的努力提升自己的个人素养。随着经济的发展和社会的不断进步,对于我们的要求也越来越高。所以,我压力很大,但我将变压力为动力,在工作保持一种脚踏实地的作风,胜不娇、败不馁的健康心态,锐意进取、追求卓越的精神,我也坚信我的付出会有收获。在以后的工作当中争取做一个各方面全面发展新时代人才。

四、结束语

个人计划是一个有机、持续不断的探索过程,随着自身条件和外部环境的变化而变化。但是,不管周遭的环境发生怎样的改变,我都在心中笃定成为一名优秀的企业营销管理者。今后,在营销的工作岗位上,我会以自己的实际行动去实现自己的人生理想和价值!我相信,只要我努力,找到人生的平衡点,并且在家人、朋友、同事的支持下,我会以实际行动证明我的未来不是梦!

❂ 小学音乐教师三年发展规划 ❂

第一部分 发展背景分析

⒈  学校概况

平度市南京路小学始建于1999年,位于美丽的现河东畔,国办局属学校,是一所环境优雅的文化圣地。学校占地64亩(42660平方米),现有5栋教学楼,建筑面积20051平方米,拥有多功能演播厅、室内体育馆、现代化图书馆、录播教室、平板教室、计算机室、多媒体教室、实验室等功能齐全的现代化专用室。实现了办公自动化、备课网络化、教学多媒体化,为实施高效课堂、培养全面发展的人才插上有力的“翅膀”。

学校现有81个教学班,3300名学生,170名教师,其中,2015年至今新增教师39人,教师平均年龄43岁,学历达标率100%,是一支学历高、年轻化、业务精良的教师队伍。拥有山东省特级教师1人,拥有青岛市级及以上荣誉业务称号教师61人。

学校先后获得山东省规范化学校、山东省教学示范校等200余项次荣誉称号,在全市教学质量抽测中取得十连冠的优异成绩,毕业会考成绩全市五连冠。学校的教育教学质量已成为学校的一张名片,学生的综合素质得以全面的发展和提升。学校的办学行为得到了上级的肯定、家长的认可、社会各界的广泛赞誉。

⒉  发展优势

(1)管理精细,领导精干,队伍精良。领导班子在认真研究校情的基础上,融合现代管理精髓,推出了“四强化”、“三举措”以及“精品战略”三大有力举措。“四强化”即强化四个方面的管理:干部的管理,教职工的管理,学生的管理,学校财务工作的管理。“三举措”即加强校园的治安保卫工作;加强师生的政治思想工作;以财务工作为切人点,加强党风廉政建设。“精品战略”即建立一支精干的领导班子队伍;一支精良的教师队伍;实行精细管理。学校的领导班子清楚地认识到,要提升管理的层次,不能单纯依靠行政命令,要凭借自身的人格魅力去感召员工,实施心理管理。校领导班子坚持以德为先,用人格表率,形成了淡泊名利、坚持正义、坦诚磊落、务实创新的高层面价值取向,营造了良好的内环境,他们这种清正廉洁的政风带动了教风,升华了学风。

(2)教学扎实,教研浓厚,特色鲜明。

教育科研是教学质量可持续提高的活水源头,教育科研既要超前创新,又要联系实际。在确立了“教研兴校,科研强校”的教研指导思想后,学校教研之风蔚起,专门指派教师去兄弟学校学习取经,每周都安排固定的时间进行各教研组的教研活动。由于教研活动目标明确,内容丰富,形式灵活,取得了卓著的成效,也为名师的产生提供了适宜的土壤。

学校积极树立“大课程观”,发挥学校优势资源,以满足不同基础、层次和兴趣爱好的学生发展为立足点,创新课程体系,开发设计了丰富多彩的学校课程,初步形成了南京路小学新的学校课程体系。整个体系分为“公共选修课程”和“自主选修课程”两大部分。公共选修课程分为生活教育课程、体验教育课程、修身教育课程三大类十一种课程,并组织教师研发了《牵手心灵》、《校规礼仪》以及各个级部不同特色的学校教材。自主选修课程即社团活动课程分为人文课程、艺体课程、科技课程三大类二十种活动课程,使课外活动课程化。公共选修课程要求三——六年级每一名学生都要根据自己的兴趣爱好报名参加一个社团活动,人人参与;自主选修课程做到了“四定”“五有”,“四定”即定活动时间、定活动地点、定负责领导、定活动指导教师,“五有”即要求每学期有详细的活动计划,有活动总结,有每次活动的详细备课,有每次活动的记录,学期末学校有检查考核。这些课程的开设使学生的个性真正得到张扬,使学生在学习之余得到了锻炼,开阔了视野,感受到了艺术熏陶,培养了思维能力和动手、动口的能力。同时也促进了教师的专业发展。

我校的“牵手心灵”服务品牌是按照学校“让学生享受童年幸福,为学生奠定一生基础”的办学思想,以创建“教育让社会放心、服务让家长满意”的文明行业为目标,做学生的良师益友,塑造学生完美人格,全面建设服务型、人文型学校。自2006年“牵手心灵”被平度市委、市政府授予服务品牌以来,得到了社会各界和师生、家长的好评。有23篇论文分别发表在各级各类刊物上,有50余处学校到我校知心屋参观学习。山东教育电视台、平度电视台、《平度简报》等多家新闻媒体给予重点报道,反响强烈。

 ⒊发展困难

(1)教师素质提升的核心竞争力有待进一步深化。

学校内涵发展的深化,必须依赖于教师队伍素质的整体提升。为此构建学习型组织是解决问题的关键。曾几何时来,教师的政治学习、业务学习、继续教育形式化、走过场。当前,学校团体学习、自主学习的氛围还不够浓厚,教师学习、思考、创新的意识还不够强烈,学习型组织内部自学的机制还不够完善,教师办公室合作、协调学习基础还未形成,学校面向未来发展还缺乏高素质教师素质团队的支撑,学习型组织的创建停留在面上,没有深入人心,并转化为教师的自觉行为。

(2)骨干教师队伍的规模有待进一步壮大。

教师教育教学特色不明显,教师的教育观念、职业情感、职业道德仍需进一步提升,教师个体的自我发展意识还要增强,部分教师对于教育工作的热情还要激发。目前,学校还没有在省内有一定专业影响力的教师,专家型优质师资缺乏,为学校实现整体跨越带来一定难度。

(3)教育教学质量还需提高

质量是立校之本。近年来,我校的教育质量取得了明显的进步,但是,我们还清醒地看到,我校的质量与先进学校相比,还有一定的差距。随着学校生源结构的改变,如何关注不同学生的特点,形成更为多元、丰富的学生文化。如何通过地校课程的开发与建设,将校本教育与课堂教学紧密结合,满足每一位学生的享受优质教育的需要、促进学生个性充分而鲜明的发展?学校如何建立一整套教学质量的保障体系,稳步提高课堂教学效益?这些问题都需要我们做出新的回答。

(4)办学条件急需改善

因为是平度市窗口示范学校,再加上家长对孩子入学迫切的需求,我校生源逐年暴涨,家长不惜代价在学区附近买房,我校施教区内人口迅速增加。为了让孩子都有书读,学校想方设法增加教学班,克服重重困难,减少教师办公室,挤出空间,投入大量资金,改善校园环境,学校办学规模与教学设施的不匹配,不协调,办学空间的严重不足,正成为影响学校进一步发展的瓶颈。为此,我校要按照《省中小学教育技术装备标准》,希望建设科技类3D创客教室,机器人教室、专业技术实践室、心理咨询室(团体沙盘),宣泄室,团体活动室、现代化智慧图书室,专业技术实践室等配套设施。

 第二部分 指导思想和办学理念

一、办学指导思想

全面贯彻国家的教育方针,以德立校,依法治校,科研兴校,质量强校,以师生发展为本,为国家的振兴贡献力量。

“一训三风”主题词及释义

二、校训:厚德、尚美、求真、爱国

厚德

语出“地势坤,君子以厚德载物”(《易·坤卦》)。大意为一个有道德的人,应当像大地那样宽广厚实、载育万物。做人要增加内涵,做事要贡献社会。因此,“厚德”要求一个人要有高尚的道德,能够关心人,爱护人,能够以公正、正直和与人为善的态度来处理好人与人之间的关系。

尚美

追求美好,希望学生做德智体美全面发展的好学生,员工率先垂范,做师德高尚、业务过硬、身心健康、乐求美好的教育者和践行者。

求真

“千教万教教人求真,千学万学学做真人。”做真实的人,做真诚的人,方可立身于世,行走天地间。工作和学习中,求真,求实,求是,方可臻学习佳境。“求真”是坚持科学精神,实事求是,努力探索、认识客观事物的本质。

爱国

在师生中弘扬爱国主义精神。爱国主义不仅仅是一种感情,而且还是一种思想,更是一种行动。爱国主义应当是热爱自己的祖国,为祖国的繁荣、富强、独立而献身的精神。

三、校风:文明、和谐、勤奋、进取

文明

人人相互尊重,谈吐文雅,举止得体,知荣辱,明礼仪,遵纪守法,有良好行为习惯。既有文采、文藻,又开明、明智,既追求美好前程,又追求物质文明、精神文明、政治文明的和谐统一。

和谐

公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、和谐和睦,致力于营造和谐融洽的校园文化、人文环境,实现各项工作得以蒸蒸日上。

勤奋

勤劳发奋之意。学有所成、事业有成,都不能离开勤奋。勤奋乃人生之根基,生命、生活中的一切皆赖勤奋。教师勤奋,知识渊博,方法灵活,桃李满园,硕果累累;学生勤奋,博学善思,成绩优秀,品质超拔。

进取

进取精神乃是学习、工作不断进步的不竭动力。有进取精神,才能在未知的领域面前不畏缩,不停步,不亦步亦趋,有推倒一世之智勇,有开拓万古之心胸,不断拓宽学习的疆界,不断拓宽学校工作的领域。有进取精神,才有敢为人先之勇气,百折不回之毅力,才能让事业之树常青。

四、教风:学高、身正、严谨、爱生

学高

学问高深是做教师的基础,即要求教师要掌握丰富的科学文化知识、儿童身心发展规律、教育教学方法等。

身正

只有己正才能正人。教师的根本任务是教书育人,所以,教师应该身体力行,为人师表。要做到品德高尚、乐于奉献、团结友爱、崇尚科学、正直向上、勇于拼搏。

严谨

严格谨慎之意。严格要求自己,严格解剖自己,才有高标准,高要求,才有超群之师,才有出类拔萃之生。严师出高徒,唯严格可创造更高、更快、更强之精品。谨慎,才能不出差错,少出差错。“诸葛一生唯谨慎”,谨慎,是细心,是智慧,是周全,唯谨慎可使一切致高格,致巅峰。

爱生

以生为本,施“爱”于生,用心教书,用爱育人,永葆高尚师德,关心学生学业进步和知识、技能的传授,关心学生的生活和身心健康,尊重学生人格,作风民主,能妥善处理好师生、生生之间的矛盾,对本职工作业务纯熟,精益求精,促进学生全面发展。

五、学风:

诚信、感恩、乐学、向上

诚信

诚,即真诚、诚实;信,守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。诚信为做人之本,守信是立事之根。诚信不仅是一种品行,更是一种责任;不仅是一种道义,更是一种准则。诚实待人,遵守承诺,言行一致,表里如一。

感恩

就是对世间所有人所有事物给予自己的帮助表示感激,铭记在心。学会感恩,是为了擦亮蒙尘的心灵而不致麻木,是为了将无以为报的点滴付出永铭于心。有了感恩之心,才会关心他人,回报社会。让学生感恩于为自己的成长付出心血的父母、老师、亲友或不曾相识的人。

乐学

就是积极探索、快乐学习。虽然学习的过程是艰苦的,但学有所成的结果却是令人幸福不已的。只有“苦尽”才能“甘来”。乐学是博学的基础,只有乐学才能做到勤学、会学,最终达到博学的境界。

向上

思想积极进步,刻苦锻炼体魄,认真探索科学知识,生动活泼,力争上游。

 第三部分 学校发展目标

 一、总体目标

 1.办学目标

把学校办成管理科学规范,师生和谐发展,质量高、有特色、人民满意的现代化学校。

 2.办学理念

让学生享受童年幸福,为学生奠定一生基础。

 二、具体目标

1.学生发展目标

(1)学生行为发展目标:学生的行为规范教育,要结合学生特点,从小处着眼,小事入手,加强观察、监督、引导,发现问题,及时解决;以创建星级管理优秀班集体为班级工作抓手,提高学生道德认知、情感、意志和道德行为水平;依托少先队建设,加强学生自我管理组织能力建设,拓展学生自我管理、自我教育、自主发展的空间;及时总结和提炼成功做法和经验。加强学生行为规范训练,培养学生良好行为习惯是我们常抓不懈的重点。

(2)品德教育发展目标:一是实施爱的教育,使学生从学习爱身边的父母长辈、爱老师同学,到爱花草树木、蓝天小河,再到爱祖国、爱和平。二是培养学生的阳光心态,具备诚实、自信、文明、懂理、宽容、乐观的良好品格。三是帮助教育学生树立短期目标和美好而远大的理想。四是组织开展丰富多彩的德育活动,拓展学生参与实践的途径,增强学生与社会的接触,积累实践经验。五是不断研究并创建“守望心灵”德育品牌,让每一个学生都能身心健康快乐地成长。

(3)知识水平、认知能力发展目标

以学生发展为本,尊重学生,信任学生,关爱学生,为不同层次学生的发展提供广阔的空间和宽松的环境,使每一名学生都建立自信,寻找到兴趣爱好,个性和特长得到充分的发展。在教育教学活动中,处理好教与学的关系,促进学生学习方式的转变,增强学生主动参与、主动探究的意识,培养学生创新精神、实践能力和良好的学习习惯。在学习过程中,注重引导学生自主、合作、探究学习,真正使学生成为学习的主人。

2.教师队伍建设目标

(1)师德建设目标

深化学习型组织建设,促进教师自主学习、合作学习、团队学习,使我校的学习型组织建设有成效、有典型;建立责任教育长效机制,深入学校岗位交流体验活动,不断增强教师责任意识,增强学校创造力、凝聚力;开展感动学校年度人物评选,使树身边人物,学身边人物成为学校风气;

(2)校本培训目标

强化教师终身学习意识,培养自觉学习的良好习惯,倡导“学习、实践、研究”的学习方式。以高效课堂为平台,多渠道抓好教师校本培训,提升教师的专业素养。构建高效地学习型团队,以校本培训为依托,创新教师培养方式,打造名师队伍,形成研训文化。

(3)教师专业发展目标

学校以“专业知识提高,专业技能娴熟,专业情意健全。”为教师专业发展总目标,以三年为一个发展周期,以一学年为一个发展阶段,以工作立项和项目措施为达标保障,追求教师专业发展与学校发展、学生发展相统一,确保各种措施、立项、方案责任清楚、监控有力、落实到位。实施教师全员培训工程,熟练掌握专业技能。实施“名师培训工程”,促进优秀教师的专业成长。启动以“读教育名著、做智慧教师”为主题的教师读书实践工程,提高广大干部教师的理论素养,增强教育理论学习的实效性,持续促进教师专业发展。完善提高教师反思能力、提高管理策略框架体系。开展小课题研究活动,增强时效性。建立、完善教师专业发展评价管理体制,促进教师专业发展。

3.管理创新目标

(1)干部队伍管理创新目标

重视干部队伍建设,加强对年轻干部的培养与选拔,完善党员干部月反思,月考核、月公示制度,建设主动、勤勉、廉洁、高效的工作作风,大力提高干部的政治思想水平和工作能力,打造一支作风民主,业务精湛,充满活力的干部队伍。明确干部的素质要求。以中青年骨干为主体,少而齐、齐而精,专兼职结合、多功能组合,实现专业互补、个性互补干部队伍。启动多重训导机制,保证干部健康成长。加强干部岗位实践。一是启动助理制培养新干部。二是采用竞岗制选用干部。三是实行轮岗制锻炼干部。

(2)教师队伍管理创新目标

打造一支理念超前、师德高尚、业务精良、甘于奉献的教师队伍;着力培养一批具有课改能力和科研能力的40岁以下的中青年骨干教师。继续实施“名校出名师,名师育名生,名师名生创名校”的“名师工程”和“三年成器、五年成才、十年成名”的“三五十”工程。通过每年一次的校级公开课活动、技能大练兵活动、教学反思评选、优秀教科研先进个人的评选活动,为教师个人发展搭建进步阶梯,为教师职业生命力的提高注入活力。对于35岁以下青年教师实行目标管理制,每位教师每学年对照自己的《青年教师个人专业发展三年规划》,进行一次专业成长的阶段性总结和反思,每三年进行一次全面的总结与反思,结合实际和个人奋斗目标再制定下一个《三年规划》;对于班主任队伍建设,学校运用管理杠杆,激励在职教师“人人能当班主任,人人争当班主任”,通过这一途径提高教师队伍的综合素质和综合能力。加强教师队伍的人性化管理。构建成学校领导与教师之间融洽和谐的工作关系。让人性化的管理促使教师对工作投入更大的热情。激发教师的主人翁意识,积极参加到学校的建设工作中来。调动教师课改的积极性,提高教师的创新意识,

(3)学生管理创新目标

加强学生干部自身队伍建设。每学期初组织小干部认真学习掌握自己的岗位职责内容,培训学习和指导工作艺术,在工作中既要坚持原则又要讲究方法。

使学生干部成为全体学生向往的岗位。培养学生干部自我管理、自我约束、服务同学的能力,要求他们做遵纪守法和学习上的模范,充分发挥学生干部的示范作用。

一是通过开展“毕业生心灵档案”,关注毕业生的思想动向,做他们成长路上的知心人,让每一个毕业生都能成为学弟学妹们的榜样。二是通过开展“请让我来帮助你”,关注留守儿童、单亲家庭、残疾孩子、学习困难等学生,伸出爱的双手,敞开宽容、尊重、信任、理解的胸怀,不抛弃、不放弃每一个行走缓慢、品德偏差的孩子。

学校要尽最大可能的发掘学生的潜能并使之得到发挥,实现自己的人生价值。使学生真正成为学习的主人学生。在学生、教师间建立彼此理解、相互尊重、民主和平的良好师生关系。

4.教学质量目标

(1)教育教学

在全面推进素质教育的新形势下,学校要注重依法办学,严格执行《山东省普通中小学生管理基本规范(试行)》等法律法规的相关要求,扎实规范教学行为。确保开全开齐课程,上足课时,加强薄弱学科管理,强化监督检查力度,切实减轻学生课外作业负担。积极推行平日检测与期末检测相结合的模式,认真实施等级制,取消分数制。建立健全教学管理制度和教学质量的综合评价体系,加强了学校内部各项教学工作的科学管理。不断提高教研组、备课组的建设目标,进一步健全科任教师的岗位职责,严格执行考核制度。进一步完善教师常规考核指标和考核评价制度,促进教师的专业成长和综合素质的提高,优化教师队伍。以校为本,为教师专业成长创设良好的环境和氛围。鼓励教师参加学历进修和在职培训,使教师大专以上学历达到100%。深化课堂教学改革,全面提高教学质量,消灭班与班之间的差距,全校学生参加各级水平测试合格率90%以上,优秀率50%以上。

(2)艺术体育

艺术教育要在面向全体,提升艺术素养上下功夫。一是组织多层次、多形式的艺术兴趣活动,强化校本特色的艺术团体,如合唱团、舞蹈团、鼓乐团等,铸造我校艺术特色的特色产品。学校每个艺术教师每人要能够承担一个项目的辅导,并逐步形成自己的辅导特色项目;二是举办并发展每年的艺术节活动,为全校学生提供艺术实践的舞台,提升全校学生的艺术素养。

体育工作要继续贯彻“健康第一”的指导思想,促进学生个性发展,培养学生参与体育活动的兴趣,力争让每一位学生都有一项喜欢的体育项目和特长。不断提高“两操”活动质量,继续抓好乒乓球、篮球、田径各个运动训练队,保证参赛成绩继续稳定在全市领先地位,每位体育教师要力争能够带好一个运动队。要坚持每年举办学校体育节,在全校营造开展重视体育运动的浓郁氛围,让全校师生关心、支持和参与体育运动,并通过开展丰富多彩的体育节活动,让同学们参与体育运动,热爱体育运动。

5.办学特色目标

(1)将学校特色品牌“心理健康教育——牵手心灵”继续推进。

学校继续将心理健康教育纳入全校整体素质教育的长远规划中,通过三年的师资建设、环境建设、心理辅导和教材研究等工作,提高办学效益,将“牵手心灵”服务品牌继续推进,深入实施,形成心理健康教育独特的、优化的、稳定的教育特征和教育效果。

以发展性心理辅导为重点,寻找德育和心理健康教育最佳结合点,提高心理健康教育的针对性和实效性,培养学生自信、自立、自强的奋发精神和高尚的人格以及良好的心理素质;把“学会调适、开发心理潜能,提高心理综合素质,自主发展,塑造健全人格”作为实施心理健康教育的目标,让学生学会求知,学会合作,学会创新,学会感恩。提高全体学生的心理素质,充分开发学生的潜能,培养学生乐观、向上的心理品质,促进学生人格的健全发展。

(2)打造英语教育的特色品牌

学校继续将英语教学纳入全校整体素质教育的长远规划中,通过三年的师资建设、环境建设、课堂教学、教材研究等工作,提高办学效益,将英语特色教学继续推进,深入实施,形成英语学科独特的、优化的、稳定的教育特征和教育效果。以大胆开口说英语为突破口,创设宽松、和谐、情趣的校园英语氛围,使学生有如亲临“英语使用环境”的感觉,在创设学习英语的语言环境,在英语学习中使学生有情感、体验的参与,提高英语学习的绩效,全面提升学生运用英语交际的整体水平。

(3)构建更趋科学完善的课程体系

随着实践和探索的不断深入,课程学校化带来的学校内涵发展成果将日益显著,带给我们的问题和思考也越来越多,今后将加快规范我校课程管理的步伐,构建更趋科学完善的课程体系,弘扬学校文化,发展学校特色。

 6、校园文化目标

(1)绿化文化

积极建设绿色生态校园。围绕教体局下发的《关于加强校园植树绿化工作的通知》(平教体发〔2010〕16号)文件要求,以创建人与自然和谐发展的绿色生态校园为目标,大力开展校园植树绿化活动,努力为师生营造优美宜人的学习生活环境,推动生态文明教育,提升师生绿色环保意识,使学校和广大师生成为建设生态文明的自觉实践者、受益者。

(2)美化文化

利用好文化阵地。根据工作需要及时更换宣传栏,让每一个版面成为学校实施德育的途径、学生观察世界的窗口、家长了解学校的平台。

增强校园文化的人文精神。让每一面墙会说话,让每一个疲惫的身体得以休息。

提高班级文化水平,打造智慧教室。无论摆放、设置,还是绘图、用色,提高学生对美的理解与认识。

 7、设施建设目标

根据上级安排,积极、稳妥地落实好校舍加固改造工程,定期进行设施、设备的安全隐患排查,及时进行维修,保证师生安全。

根据上级安排,积极、稳妥地落实好教学配套设施更新工程,包括“班班通”、多媒体教室改造等,努力打造数字化校园,积极创建山东省信息化教学示范校。

根据学校财力状况进行办公条件的改善。

 第四部分规划实施保障机制

 ⒈组织保障

成立以校长为组长的规划管理领导小组,由党支部、校长室和各部门负责人组成,建立目标责任制,具体实施“三年规划”的全程管理,各分管领导、处室、教研组具体落实,全员参与,是完成规划的可靠保证。管理领导小组负责本规划的全程实施和管理,努力做到团结协作,分工明确,条块清晰。及时作好规划各阶段的检查测评工作,通过建立一套科学的评价标准,对各部门及个体的短期目标行为进行评估,将行为绩效与实施奖惩结合,真正提高学校组织的整体效应。

⒉制度保障

畅通信息渠道,加强监督反馈。不断完善校内各项规章制度,健全民主管理制度,结合来自社会、家庭和学生的建议,根据实际情况对本规划不断修订、完善、提高,并对实施过程进行调控和改进。建立立体、交叉、多维的信息网络,在规划的具体实施阶段,学校规划管理领导小组和各部门做好规划的咨询指导、检查控制和调节平衡工作,及时纠正偏差的管理行为,形成干部接受群众监督的工作机制,齐心协力,保障三年规划的顺利实施。

⒊后勤保障

合理配置资源,提高教育经费的使用效益,为学校发展目标的实现提供物质保障。

积极争取市政府、教育行政部门在政策上、财力上的扶持,健全各项硬件设施和功能室、硬化操场周边,硬化路面,努力改善办学条件。

加强后勤制度与机构建设,使学校校产管理、财务管理、生活管理走上规范而有序的轨道。从而为教师有效使用先进教育教学设施、设备,推进教育改革创造条件。

以学校发展规划为依据,以教育教学中心工作为重点,量入为出,科学合理地编制年度预算,盘活有效经费。

❂ 小学音乐教师三年发展规划 ❂

一、总体思想

鼓足干劲,立足前沿,自我突破,力争一流。未来的三年里,不断加强师德修养,努力培养自我的爱心、耐心、细心,提高班级管理水平;不断锤炼自我的专业水平和业务本事。

二、发展目标

为了适应素质教育和课程教学改革的新要求,掌握新一轮课改所必备的教育理论、专业知识、专业技能,具有必须的教育科研本事,创新精神和实践本事及教师职业所特有的本事,有高尚的师德、强烈的职责感,热爱学生、勇于奉献。同时还应具备广阔的视野,把握教育的真谛,了解学生发展的规律,掌握现代化教育信息技术。

三、具体资料

(一)专业发展目标

不仅仅要饱学知识,掌握必须的人文知识、科学知识等,并内化为个人的文化素养,还要对学生的学习和发展负责,要具有学科知识方面的专业技能,成为学科教学方面的能手。应对新课改,具体发展目标如下:

1、掌握学生发展和成长阶段方面的知识以及与学生交往、互动的知识。

2、具备课程资料和资源、课程组织和类型、课程目标和评价方面的知识。

3、学历到达本科水平。

4、具备娴熟运用现代信息技术,高效获取信息、评价信息的本事,吸收存储与快速提取信息的本事,表达、交流并创造性使用信息的本事,从而到达利用最新信息实现自我更新的目的,同时还应具备信息时代公民应有的道德、情感、法律意识和社会职责感。

5、有效协调人际关系和沟通表达的本事、个案研究本事、筹划组织本事进一步发展。

6、能把在教育教学过程中遇到的问题、困惑作为课题,边学习、边实践、边研究,运用课题带动的策略,注重从学生个性差异出发,发挥学生的特长和优势,针对学生的不一样需求,寻找不一样的教育教学方法,并不断总结经验。

7、正确把握三维目标的本事、理解把握及创造性使用新教材的本事、构建充满生命活力的教学活动的本事、灵活、智慧地运用教学策略、方法的本事、合理运用教学资源的本事、掌握有利于学生发展的教学评价的本事不断提高。

(二)、职业伦理

职业伦理包括对教育事业的深刻理解,对职业道德和职业规范的认知认同程度,对工作群体的向心力和奉献精神。具体目标如下:

1、热爱教育事业,珍惜本职工作,敬业爱岗,乐于奉献。

2、增强教育的使命感,确立正确的教育观、学生观、职业观、价值观,增强文化底蕴,塑造人格魅力。

3、用高尚的职业道德和良好的道德行为去影响教育学生,做到既教书又育人,帮忙学生成为有职责感的社会公民。

4、尊重并平等地对待每一个学生,建立起新型的师生关系。

5、不仅仅要教学生认识社会和自然,更重要的是要帮忙学生认识自我。

(三)学科发展目标

1、未来学校教育要求培养出来的人才能直接为社会所理解,所以,未来的教学中,教师作为一个生产者,他的直接任务就是要造就培养对象成为未来社会的有用人才。既然未来社会需要具有健康体魄的,高素质的,具有良好社会适应本事的人才,教师的职责就是要帮忙学生向社会需求的方向发展,认真研究初中数学教学大纲要求,按照新课程提出更新理念,决战课堂,全面提高课堂教学效能的思想,贯彻课改的新理念,融入到教学之中,以训练本事为主线,注重积累,培养习惯,传授思维,全面提高学生的数学素养。突出小学数学教育的基础性、人文性、审美性统一的本质属性和综合性、社会性交织的一般属性,自始至终贯穿和渗透思想品德教育。

2、要当好中介者,就需要帮忙学生获取最新的,今后对社会有用的知识和技能。我们不能总是把那种陈旧的,学生走向社会后无实用的价值的知识和技能传授个学生,我们更应当让学生理解那些贴合时代发展和需要的人文精神,从而使他们能更好的适应这个社会的发展。

3、认真落实教育的总目标,提高学生正确理解和运用数学知识的水平,使它们具有适应实际需要的本事,掌握小学数学学习的基本方法,养成良好的习惯,培养发现,探究,解决问题的本事,为继续学习和终身发展打好基础。

4、在教学过程中,要进一步培养学生热爱祖国语言文字,热爱中华民族优秀文化的感情,培养社会主义思想道德和爱国主义精神,培养高尚的审美情趣和必须的审美本事,发展健康个性,构成健全人格。

四、主要措施

1、加强政治学习坚持进行思想政治学习,严格要求自我,坚持写学习笔记和心得体会,努力成为“三个代表”忠实实践者。2、加强理论学习,提高专业理论水平。

(1)认真参加学校组织的校本培训,努力争取机会走出去学习。

(2)利用课余时间学习新课程改革方面的文本知识,并在教育教学实践当中不断提高自我的教育教学水平。

(3)进取摘抄业务知识,撰写教育教学论文和经验总结,争取论文获奖和发表。

(4)用自学形式完成有关教育理论、治理艺术和信息技术方面的学习。

(5)进取参加教育部门组织的继续教育学习,同时自修大学本科。

(6)进取参与学校及上级部门组织的课题实验,以课题研究带动自身的提高。

3、认真实践,提高教育教学水平。

(1)每学期上公开课或者教研课一节以上。

(2)每学期组织教师开展教研活动6次以上。

(3)开展课题研究,及时搜集资料,撰写课题小结

❂ 小学音乐教师三年发展规划 ❂

曹石小学体育工作三年发展规划

(2015—2017年)

一、指导思想

以“健康第一”的思想为指导,深入贯彻落实《学校体育工作条例》、《全民健身计划纲要》,以教改教科研为先导,以群体活动为基础,以提高学生身心素质,培养健康文明生活方式及高水平后备体育人才为落脚点,不断开创学校体育工作的新局面,并形成我校体育教学与活动特色。

二、工作总目标

2015至2017年学校体育工作要在原有的基础,实现新的突破,努力实现体育教学质量稳步提高,群体活动形成系列丰富多彩,课余训练成绩显著,体育科研成果突出,学生健康文明的生活方式以及锻炼身体的良好习惯逐步建立,学校体育特色明显。

三、具体目标:

(一)、教师队伍建设目标。

1、师德高尚。热爱教育事业,具有强烈的事业心、责任感,在工作中遵守师德规范,依法执教,为人师表,敬业爱生。

2、教育理念先进。拥有正确的教育观、教学观和学生观,了解青少年的身心成长特点,遵循教育规律,引导学生健康成长。

3、具有较高的学科理论水平,熟悉新课标,熟练掌握教法、学法,能学善教。

4、教育教学能力强,具备教学艺术,能教课,能训练、能开展科研活动,能组织大型集体活动,在教育教学实践中形成自己的特色与风格。

(二)、体育教学目标。

1、坚持以人为本,坚持以教法手段的改革为突破口,积极探索新型体育教学模式,提高课堂教学的实效性。

2、进一步挖掘体育课的育人功能,育德、育智、育体、育心有机结合,促进学生的全面发展。

3、教学质量稳步提高,体育课及格率、优秀率力争达到90%和30%以上。

(三)、教科研目标。

1、教师的科研意识进一步增强,有计划的开展科研活动。

2、积极探索和解决学校体育工作面临的热点、难点问题,确保学校体育工作健康发展。

3、争取有2-3篇论文在市、区的刊物上发表或征文中获奖。

(四)、群体活动目标。

1、学生每天一小时体育活动得以落实,并在时间、内容、场地安排上得到有效保障。

2、群体活动形成系列,具有多样化、规范化的特点,深受学生喜爱。

3、“健康第一”的理念深入人心,健康文明的生活方式以及良好的体育锻炼习惯得以形成,学生体育锻炼的参与率力争接近90%。

4、课间操在组织形式、练习内容上再有新的突破,融教育性、趣味性、健身性于一体。

(五)、体育竞赛与课余训练目标。

1、丰富竞赛内容,充分挖掘体育竞赛的育人作用,实现体育竞赛与思想教育、能力培养、体育教学、健康标准测试有机结合。精心设计学生运动会比赛项目。

2、坚持课余训练的规范化、系统化、科学化发展。在抓好田径队训练的同时,抓好篮球队等训练工作。教练员在提高自身训练水平的基础上,以强化学生纪律作风为突破口,培养学生的集体意识、吃苦精神,从而进一步提高训练质量。

(六)、学校体育特色发展目标

通过深入探索、实践、研究,形成具有特色的体育工作模式,具体体现在学校体育管理模式,课堂教学模式、课外体育活动模式、课余训练模式上,使学校体育工作再上新台阶。

四、主要措施

1、加强学校体育工作的组织与领导,定期召开学校体育工作会议,研究体育工作,学习学校体育工作的法规、文件,搞好学校体育工作的发展规划。

2、加强学校体育工作的管理。

(1)、将学校体育工作纳入整体规划和整体评估。

(2)、继续完善现有体育规章,为学校体育工作的开展提供导向和保障作用。

(3)、加强组织与协调,统筹安排好学校的各项体育工作,并抓好“计划、组织、实施、总结”等环节,确保活动的有效落实。(4)对学校体育工作做出贡献的教师给予大力表彰、奖励。

3、加强学校体育工作的宣传力度,充分利用校园橱窗、板报宣传普及体育知识,营造良好的体育氛围。

4、大力加强体育教师队伍建设,积极开展学习、培训、交流、研讨等活动,全面提高教师的师德素质及业务能力,为学校体育工作的开展奠定坚实的基础。

5、继续加强档案资料的管理,抓好档案规范化建设。

6、继续增加经费投入,补充体育器材、设备,保证教学、训练以及群体活动的开展。

曹石小学

2015年7月

❂ 小学音乐教师三年发展规划 ❂

社会在发展,教育教学方式也在不断变化,只有不断地学习,与时俱进,不断地丰富自己,才能让自己不断地发展,以适应社会发展的需要。结合自身实际情况,制定如下三年发展规划。

一、个人现状分析

本人自担任生物教学工作以来,在实际从教工作中,虽然掌握了一些先进的课改理念和方法,也有了自己初步的教学个性,但却不能做到每节课都游刃有余、得心应手。对于课堂管理工作,能用一颗爱心去对待学生,但有时缺乏耐心,没有蹲下身子和孩子交朋友,有时会以自己的理解代替了孩子的感受。但是,我对待工作认真负责,能与时俱进,积极学习各种教学刊物,积极参加教育科研活动,能够与孩子们在一起共同学习,看到他们的点滴进步,我会感到幸福。我将努力改进课堂教学,形成自己独特的教学风格,朝着轻松、快乐、高效、扎实的目标不断努力。

二、发展目标:

1、加强自身素质和能力培养。

我在思想上继续严于律己,热爱党的教育事业。以一位优秀教师的要求来约束自己,鞭策自己。对自己要求更为严格,力争在思想上、工作上以优秀教师为榜样,爱岗敬业。今后两年,我积极参加各类政治业务学习,努力进行自己的政治水平和业务水平。教育大计,教师为本。有好的教师,才有好的教育。在教育教学中,我始终把教育教学当成一种事业来追求,把每一堂课看成是发挥自己创造力,发挥自己才能的机会,看成是发展自己的一个机会,把上好一堂课看成是实现自己价值的体现。在教育教学过程中,始终以自己的良好形象,人格品质,作学生的表率。多读书,读好书,丰富自己的头脑,不断的充实自己,进步自己;看新闻看报纸,与时俱进跟上时代的脉搏。

2、加强师德师风建设。

由于我相信:教师的成功不仅取决于具有正确的教育思想,高超的教学水平,教学艺术,更需要的是具有高尚人格和师德品质。作为“为人师表”的教师,我时刻留意修养自己的人格-------师德。学高为师德高为范,只有自己坐得正才能说服学生,否则为底气不足,学生也不会信服。

3、进一步提高自身业务水平。

今后两年,我将以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。积极参加学校的`培训,进一步提高自身的专业水平和教学能力。认真制定教学,注重研究中学教学理论,认真备课和教学,积极参加科组活动和备课组活动,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛,以和蔼、轻松、认真的形象面对学生。按照「初中生物课程标准」进行施教,让学生把握好科学知识。还留意以德为本,结合现实生活中的现象层层善诱,多方面、多角度往培养,学生良好的品德和高尚的人格。

作为生物课的任课教师,我要认真研究教材,多方面往搜集相关资料。为进步每节课的教学效果,还采用多媒体教学,如:投影、幻灯、漫画、录音等多样形式。通过培养学生学习政治的爱好,调动学生学习的积极性、主动性,进步课堂的教学质量。在教学工作方面,为了把自己的教学水平进步,我将认真学习《新课程的教学设计思路与教学模式》、《青年教师优秀教案选》、《生物学教学》、《生物学通报》等书籍。还争取机会多出外听课,从中学习别人的优点,领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师,与同备课组的同事进行教学交流。每上的一节课,我都要苦心经营,做好充分的预备,我的信念是决不打无预备的仗。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

另外,我还要多进行自学、自修和反思,进行新的教学方法的尝试,多看与教学有关的报纸、杂志,听新闻、广播,到图书馆博览群书,到网络世界中畅游,不断拓宽知识面,为教育教学注进新鲜血液。在今后的工作中认真学习;在学习中仔细研讨总结;在总结中成长、前进;各方面有了很大的进步和进步。切实有效的由教育改革的旁观者,变成教育改革的参与者和实践者,投身到教育改革中,并在实践中臻于成熟。

“学习应谦虚,由于学无止境;做人应谦虚,由于人无完人。”我的教育教学工作能力和水平还有待更进一步进步,需跟上时代的发展,适应时代的需要。在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,要不断总结经验,努力创新,开拓进取,努力进步自己的教学水平,逐渐创造出自己的教学风格,为美好的明天奉献自己的气力!

我的措施、我的努力,只是希望能够在生物教学中让学生认识到生命的美好,感悟到生命的伟大,体验到生活的珍贵!

❂ 小学音乐教师三年发展规划 ❂

在课改的推动下教育领域无疑在发生着一场巨变。教学三维目标在教学中的不断体现、落实,为学生的发展带来了广阔的前景,我们看到学生的思维活了、涉及的视野广了、参加社会实践的机会多了、敢于表达自己想法的勇气足了,但是作为教师也感觉到驾御课堂越来越难了、学生的需求越来越大了,这对教师自身提出了更高的要求。教师自我专业发展应该根植于自己的教育教学实践中,在自己熟悉的领域中探究、反思和理论提升。要学会规划自身的教师生涯,在不断实现规划目标中完善自己、发展自己,成为一名称职的好教师。

“路漫漫其修远兮,吾将奋然而求索”,自大学毕业至今,工作已1年多。在教育教学工作中,我认真学习经验丰富教师之长处,不断提高自身业务素质,对课堂教学也有了自己的一些思考和想法。但随着新课程、新理念教学模式的不断深入推进,我发现,虽然我在工作中认认真真,尽心尽力,但对突破课堂教育原有水平、提高课堂教学效率效果方面仍不明显。我想这需要我不断地反思自己,不断地吸收新课改的基本理念,在课堂教学中创新的使用教材,发现新的切实可行的教学方法,并且能够发扬自己的优点,吸取他人的长处,更好地促进自身发展。

作为参加工作不久的新教师,首先要明确作为教师的基本要求和发展方向,树立正确的价值观和责任意识。同时尽快适应工作环境,实现从学生到教师的角色转变。

加强理论学习,提高自己的政治思想素质,积极参加市区各级各类的师德教育实践活动,主动向老教师学习,向同行教师学习,在实践中提高自己的师德表现,树立扎实的工作作风。在学校拜老教师为师,积极听课、说课,在师傅的指导下,扎扎实实地进行学科教学,掌握教学规律,从实践中获得专业技能的成长。学习是教师成长的源泉,只有在不断的学习中,我们才能获得进步。在第一年,我需要不断学习,扩大自己的知识面,从而使理论服务于实践,提高自己的教学基本功。

学科课堂技能是立足讲台的关键,这就需要我们向成为研究型教师方向努力,要善于在教育教学实践中发现问题、分析问题,总结经验以指导教育教学实践活动,使提高教育教学质量的得到最优化,切实打造“高效课堂”。在教育技能基本熟练的基础上,积极参与班级管理工作,提高班级管理能力。

要给学生一桶水,自己必须要有一池水。因为学生对知识渴望是永无止境的。对于始终站在流行时尚前沿的设计来说,始终需要教师保持对时尚新动向的敏感度和掌握度。在扎实的学术根底与理论底蕴之上,我觉得不断加强学习、进修,始终将专业化水平与时代接轨是十分迫切和必要的。

熟练地掌握教育教学技能,有一定的教学经验和反思能力,并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为,在教育教学过程中初步形成自己的特色。即探索适合自己的课堂教学模式,用新的理念指导自己的课堂教学,通过课堂教学实践,形成自己的教学风格并大胆创新,总结经验,不断求索。

时刻关注教育界的最新动向,通过各种信息传播手段广泛获取现代教育教学信息和教育教学改革经验,进一步加强教育理论学习,为成为研究型教师打下基础。

时刻牢记教师的神圣使命,始终坚持尊重学生的自由发展。将教育作为幸福

人生的一个支柱,帮助学生们理解幸福、创造幸福,这是作为教师最本源最重要的目的。选择了教师这一职业,就需要懂得追求学生的成功才是自己人生成功,所以就需要树立奉献意识和责任意识,启迪学生的智慧,塑造学生的心灵。

通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴。多听老教师和同行的课,积极向同教研组前辈学习,吸取他人的长处,不断提高教学能力,努力使自己的教学质量达到优良的水平。

重视对教学的反思,教学感想要做即时的记录,整理和归纳。最重要的是能够随时记录,要形成每一节课写教学反思的习惯,把课堂中最精彩及最难忘的片段及时地记录下来。积累日后成为教学论文的素材。

课前积极钻研教材,理清教学内容,做好充分的备课工作,认真备好每一堂,每一个学生的课,备好课堂的教学教法。课后做好教学后记与教学反思。善于观察与总结,提高课堂教学设计能力。并及时积累个案,归纳资料,撰写有实效的专题论文或报告。

这三年的时间将在我的教育生涯中占有重要的一席,通过拜师,与名校交流,与学者为友,使自己富有创新意识;通过不懈追求探索,提升了自己的综合素质和创造能力,提升了自己和自己的事业。但一切都是新的开始,新的目标,在今后的生活和工作中,我将努力按照自己的规划一步一个脚印,踏踏实实地实现自己的育人理想——对学生负责,对社会负责。

❂ 小学音乐教师三年发展规划 ❂

教师职业标准要求教师既有深厚的学术根底、广阔的学术视野,又具有现代教育技术。这说明教师的专业实际上包括两个专业:一个是学科专业,一个是教育专业。学科知识方面强调的,是任教学科的学术水平。从有关调查显示,中小学教师的专业学术水平与学科教育知能水平相比明显不足,其中音乐教师的差距更明显。就如前面所提的:键盘老师的水平很高的老师而所教学生的水平却不如键盘水平相对没那么高的老师教出的学生。

一、自我分析:

1、个人优势分析:

(1)、已初步养成在实践中思考的习惯,有必须的反思潜力。

(2)、工作认真踏实,积累了丰富的教学经历,从而使我的课堂教学潜力有了进一步的发展。

(3)、有专业的音乐知识,有较高的音乐专业。

2、个人不足剖析:工作措施不是十分具体,工作上易受情绪的波动而变化。

二、认识

三尺讲台,书写着多少执着与梦想,三尺讲台,播撒着多少阳光和期望!很庆幸自己能从事这样一份有好处的工作,站在讲台上,心中就有了一份沉甸甸的职责感!怎样才能无愧于这份神圣的工作,是我一向在思考并努力的问题。为了使自己快速的成长,在师德、业务等各方面都有较大的进步,并快速跟上新课程、新教育思想的步伐,特为自己制定一份专业成长计划:

三、发展规划:

“多做”、“多想”、“多听”,在未来的三年时间中,不断改善自己的课堂教学;改善自身的坏习惯,将自己改变成一名主动学习者,使自己成为学生心目中具有亲和力、简单、快乐的老师,并逐步将自己打造成吃苦耐劳型的教师,使自己的课堂成为诗意的课堂,是学生向往的精神家园,满足学生成长和走上社会的实际需要。

(1)、提升个人修养,做有品位的教师。用人格魅力和深厚的人文素养,广播的知识积淀影响学生,实质性成高尚的品德,正确的人生观和价值观,“多做”、“多想”、“多听”。

(2)、做一名业务上、教学上都过硬的教师,养成善于学习、乐于学习、主动学习的学习习惯,为自己打造一个具有多元化知识结构的人。善于思考,使自己的教育教学水平再上一个台阶,争取机会参加省级优质课评比。

(3)、做一名简单、快乐的受欢迎的老师,向优秀老师学经验,使自己具有必须的潜力,做到时时处处为学生着想的标准严格要求自己。

(4)、做一名“善于反思、勤于积累”的老师,对自己的教学工作的失败与成功注意积累,对自己的教学活动进行反思。

1、课后思考。即教师的自我内部对话,这取决于教师自身的理论水平和心理状态调节潜力。一般来说,教师采用这种方式进行反思难以深刻揭示问题的原因。

2、写反思日记。教师每一天课后,对自己在教学中遇到的各种问题或事件进行思考,以资料相对集中的日记形式记录下来,分析事件产生的原因,并设计多种解决策略。如上完一节合唱指挥课,学生的指挥潜力得到了提高,但有的学生在拍点上卡不准,是什么原因呢?于是在写发思日记的时候就得找原因的解决的方法,加强节奏的训练。有的学生对预示拍难掌握,就在下节课中加强双手的每个乐句大幅度练习。

3、课后备课。传统教学理论中比较强调课前备课这一环节,而忽视了课后的教学分析和思考。这其实是与写反思日记是相联系的。教师在课后对教学进行分析和思考,有助于改善和完善教学。

4、合作讨论。教师之间在课余时间就所遇到的问题、困惑进行讨论,同事合作讨论需要有必须主题,在民主和谐的氛围中坦诚地交换意见,探讨教育教学问题。

四、发展目标:

1、加强个人职业道德学习,加强理论学习,做一名优秀的教师。

2、利用课余时间练习钢琴、手风琴。

3、做更优秀的音乐课件,并运用于教学中。教学中多想办法激发学生学习音乐的兴趣,多用激励性语言鼓励学生。

五、未来三年成长计划(结合学校计划):努力成为一名省级骨干教师

1、坚持四项基本原则,师德好,热爱教育事业。教育思想端正,能承担校内的教育教学研究任务。

2、能正确理解和掌握音乐教学大纲,熟悉教材。正确贯彻教学原则,有良好的教学方法。

3、教学效果好,教学质量在原有的基础上有提高,注意自身理论水平和专业基础知识的提高,用心参加教科研工作。

4、具有较强创新精神和实践潜力。

六、专业成长发展途径:

1、在培训中成长

在推进课程改革的过程中,学校为教师创造了良好的学习环境与优质的培训资源,我要利用培训、听课的机会,努力向优秀教师学习,不断吸收别人的经验,以丰富自己,使自己的教学方式、方法以及手段有更大的发展和成功。个性是认真学习优秀教师在课堂中语言的运用。关注他们的激励性评语,为了提高自身认识,今后认真对待自己的每一堂课,多学习他人经验,经常反思自己的不足,一步一个脚印,踏踏实实的去实现目标。

2、在学习中成长

利用业余时间超多阅读书籍,做好读书笔记,使知识不断积累,思想与时俱进,使自己的素养不断提高。多读书,读好书,因为读书是实现教师自我“充电”的最佳途径,而且能够启发音乐教师创造的灵感。

3、在反思中成长:在每一节课后,及时记下自己教学实践的心得体会及反思。

透过参加现场观摩或观看优秀教师的教学录像,进行相互交流、探讨,反思自己的教学活动,发现问题,改善自身教学行为、提高教学水平愿望。透过对优秀教师的教学行为模仿、学习,吸取他们的教学长处和优秀品质,不断调整改善自己的教学行为,提高教学水平,结合自己的教学实际,构成自己的教学风格。

4、在实践中成长

为了检验自己的课堂教学,提高教学技能。我会用心参与课堂教学活动,给自己展示的舞台,为教学研究带给载体。

七、发展措施及策略:

(一)作为新形势下的一名小学音乐教师,提高自己的教学潜力,从以教师为中心转变为以学生为中心,从知识的传授者转变为学生学习的引领者和促进者,把传统的师道尊严的师生关系转变为新型的朋友关系、伙伴关系。

(二)把握课堂教学,提高组织潜力课堂是教师施展本领、展示才华的地方,要在有限的时间和空间内完成既定的任务。根据音乐课特点做到:1、备课:从音乐知识、基本技能和思想感情三方面确定全册教材的教学目标。课后要进行反思,小结得失,做好音乐课的技能准备,包括范唱、范奏、伴奏、指挥等。2、上课:要遵循本学科的特点,把握音乐艺术情感性和形象性的特征,以审美教育为核心,注重美的熏陶。3、课外音乐活动是学校音乐教育的重要组成部分,活动要面向大多数学生,有组织、有计划的进行。鼓励学生参加学校的文艺活动,多方面培养学生音乐素养。

(三)用心参加培训,掌握现代教育技术手段,拓展音乐教学渠道敢于尝试,勇于创新,对于任何成功的事情都可能是一个必不可少的条件。小学音乐教育自然也不会例外。利用网络的优势,多给学生一些音乐的营养。

(四)做好基本功训练,做到“五个一”,写好一手粉笔字、讲好一口普通话、做好一件演示文稿、教好一节示范课、发表一篇教学论文。

在今后的教学生活中,我会以高标准严格要求自己,不断提高充实自我,踏实勤恳的走好每一步!争取在收获的季节,有着属于自己的丰硕成果!

教师三年发展规划 篇6

一恍间,十多年的工作经验已经在我身上了。这十多年来我为自己订了很多规划,并且也一步步的完成这些计划。那接下去的三年我就应往哪个方向努力呢?作为一个不已经太年轻的青年教师,总是期望自己还能够有所进步,有所成长,做一个好的小学数学老师一向是我所有努力的目标,为此,我制订如下个人三年发展计划:

一、个人分析

(一)个人优势

工作踏实,具有强烈的事业心和职责心,热爱教育事业,热爱学生,在工作上能够用心完成学校领导布置的各项任务;与同事关系融洽,能和同事和睦相处,乐于助人;善于理解别人的不同意见,虚心向他人学习;有必须的教学经验和理论知识;能够用心参加各类教研活动和教师继续教育学习。

(二)个人存在问题

教学经验不足,教育教学手段和方法略显稚嫩,教育科研潜力薄弱,课题研究和论文写作潜力有待进一步提高;在专业素养和专业知识上有许多不足,尤其缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究;教育科研方面,往往停留在感性经验的层面。

二、预期三年发展目标

成为一名研究型和发展型的教师;树立终身学习的观念;课堂教学构成必须的独特风格。三年内,争取上一节学区级或市级公开课,完成一个课题研究,论文争取在市以上获奖或公开发表一篇,力争成为一名优秀的教师,力求优秀的教师。

三、具体措施

1、首先努力完成日常教学工作,认真备课,认真上好每一堂课,爱岗敬业,按要求完成反思,及时对自己的教学进行反思,总结经验,积累经验,善于在日常教学工作中发现问题,并努力解决问题,认真研究学科特点,学习理论知识,不断拓宽自己知识视野,增加自己知识储备。

2、认真参加骨干班培训和函授本科的学习,提高自己的学历水平和自身潜力。勤于学习,更新观念,认真研究学科特点,认真学习数学课程标准,与时俱进。

3、用心参加各种听、评课活动,进行高质量的教研活动,争取机会让自己在校内或校外都开一些有质量的公开课,向有经验的老师学习,提高自己的教学潜力。

4、及时进行教学反思,撰写教育随笔和教学反思,加强课题研究和论文写作;平时抓紧时间加强自身学习,阅读教育专著和教育教学文章,做好读书笔记。

5、加强自身课堂调控潜力和教学方法手段的灵活运用,对自己的课堂教学进行深入研究;注重倾听学生的心声,尝试走进学生的心灵。

6、每个学期末对自己的的教学进行总结,对学生的成绩作出分析,及时反思自己的不足,总结经验。

作为新时代里正亲身经历着伟大的教育改革的教师,作为应对着一群群求知若渴的孩子的教师,我务必振作起来,在这个信息爆炸的时代做一个勤奋的学习者、做一个用心的参与者、做一个优秀的引导者。我愿与新课程同行,与课程改革一同成长,与全体教师一齐共创辉煌。

❂ 小学音乐教师三年发展规划 ❂

个人现状分析:

教师,是一份崇高的职业,他赋予你任务也给了你被拥戴着的光环。其实,它的宗旨,只是奉献。随着教育信息化和新课程改革的不断深入,作为语文教师深深地体会到如果仅满足于完成教学任务,是远远跟不上时代发展需要的。三年的规划,只能是一个大略的计划,我要通过实践不断的优化,通过行动去兑现。努力成为一名优秀的人民教师!

优势:

1、热爱本职工作,有上进心。

2、从事过各年段语文教学工作。

3、能积极思考教育教学中的问题,不断尝试新的现代化教学方式。

4、勤思好学,不断钻研新技术。

不足:

1、教学理论方面较薄弱,懒于动笔,平时虽有一些设想,但是不善于总结归纳。

2、要更新的知识太多,只能现炒现卖,无暇进行较为系统地学习,所以对很多东西只是掌握了一些皮毛,没有进行深入地研究。

发展目标:

1、争取二年之内达到小学高级职称。

2、争取每学期写一篇论文或教学案例(质量较高)。

3、努力实践信息技术与语文的整合,提高教学质量,提高学生成绩。

4、成为校级骨干教师。

5、努力培养特长生,在各级比赛中取得好成绩。

具体实施措施:

1、多读多看教学理论专著,提高自己的教学理论水平。

2、多了解其它学科的教学情况,努力寻找挖掘可与本课程整合的主题,在语文课上进行实践。

3,努力实践多种教学方法,培养学生综合处理信息的能力,使学生逐步形成在日常生活形中应用信息工具,并将这些能力内化为自身的思维方式和行为习惯,从而成影响人的一生的品质,即信息素养。

4、加强团队合作,互相听课,共同研讨。

5、开展与周边学校的合作、交流。

6、积极参加各级各类的培训,一方面是学习相关的技术知识,提高自己的业务水平,另一方面也可以在与其它学员的交流中了解更多的信息,这样会提高会更快,也可以少走很多弯路。

7、积极参与学校的课题研究。

8、注意资料积累,平时多写教学后记,教学反思,为撰写论文打下基础。

在未来的三年里我对自己制定的总目标是:努力成为业务水平较高的教师、并在科研、课题上有所发展。

在参加工作教学的两年中,我能够积极主动的进行思考、探索,积累了一定的教育教学经验,能够较好地胜任数学学科的工作,在学校领导和同事们的大力支持下,获得数学优质课一等奖,能熟练运用多媒体组织课堂教学活动,提高教学质量和教学效果。

我的发展目标:

注重自身的学习,把骨干教师作为自己思想和行为的榜样,在思想方面严格要求自己,努力使自己成为一个有较高道德修养的人民教师。

加强创新意识,培养创新精神,以课堂教学为主渠道,把创新教育的实施贯彻于课堂教学的始终,多鼓励学生提问、质疑,并且注意保护和满足学生的好奇心和求知欲。从以人为本、为学生终身发展服务为目的,在日常教学中注重培养学生良好的学习习惯、行为习惯和健康的人格。积极探索教学规律,努力形成自己的教学风格和特色,成为一名优秀教师。

转变观念,树立和增强科学研究的意识和自觉性,掌握教育科学研究的基础知识和基本方法。积极参加课题研究,有带题上课的意识。积极参与各类公开课、展示课、评优课活动,不断提高自己的科研能力,力争早日成为区级骨干教师。

目标实现的内容和措施:

为实现以上发展目标,本人为自己自定以下措施:

1、确立一项研究专题,注重实践研究,能取得一定成效,又可以作为推广的经验和价值,完成课题报告。

2、每学期阅读2本教育教学专著,完成一定量字数的读书笔记。

3、每学期完成2篇教育教学案例或高质量的教案。

4、积极参加学校的各项活动,参与各类评优课、公开课的活动,努力展示自己的才华。

5、积极参与学校的课题研究,积极完成各项任务,完成一定量的论文。

2、认真学习一本教育专著。

3、拟定个人研究专题。

1、完成1―2篇论文,完成1―2篇教学案例或教案。

2、进行个人课题的实践研究。

3、做一节县级研究课。

1、阅读教育教学专著,并做一定量的读书笔记。

2、完成2篇教育教学论文,完成2篇教学案例。

3、积极参加各项教学活动,参与公开课、评优课的活动,使自己的教学有一定的特色

❂ 小学音乐教师三年发展规划 ❂

一、自我分析

(1)对课堂教学的调控本事有待加强,如何进行高效的课堂教学这一方面需要更多的学习与创新,从而构成自我的教学风格。

(2)缺乏良好的教学科研本事,需要进一步从方法上升华,推进教学质量。

(3)阅读的专业书籍比较不够,缺乏理论的指导。

二、发展目标

1.总目标结合我自身的性格特点以及知识结构和年龄特点,我要不断充实与提高自我,脚踏实地,敢于挑战,让自我小有名气,小有才气。

(1)夯实理论学习的深厚基础,丰富自我的文化底蕴。

(2)潜心研究智慧课堂模式,认真上好每一节家常课,在有限的时间内取得更高的效率。

(3)多读书,多背诵。读孩子们看的书,读专业书籍,读自我喜欢看的书籍。

(4)勤动笔,多反思,力争每学期都有文章发表。

(5)探索“阅读与写作”模式,总结经验。

(6)不断实践总结班级管理方法,做到班级管理有特色、有成效,总结出一套特有的班级管理办法。

2.阶段目标

第一年

1、潜心研究智慧课堂模式。并且落实到每节课之中。

2、多读优秀教师教学案例,并且认真分析,博采众家之长,提高自我的课堂教学效果。

3、不断实践总结班级管理方法,做到班级管理有特色、有成效,总结出一套有特色的自我的班级管理办法。4、开展读书计划,做好推荐书目,开展好专题研究。

第二年

1、锤炼课堂,不断创新教学

2、学习教学理论专著,用理论支撑教学

3、发表文章3篇以上。

4、完善自我的个人博客。

5、跟踪实验,写好总结和反思。

第三年

1、构成自我特有的`教学风格,有自我的教学特点。

2、每学期至少一篇论文发表,一篇通讯报道,一篇散文发表

3、发表文章5篇以上,小有才气。

4、学生的“阅读与写作”做好总结,反思不足。

三、具体策略

1.学习苏霍姆林斯基认为:“如果你的学生感到你的思想在不断地丰富着,如果学生深信你今日所讲的不是重复昨日讲过的话,那么,阅读就会成为你的学生的精神需要。”三年中,多读《山东教育》《威海教育》《小学语文教师》《小学语文教学》《教学设计》等等报刊,并且还要自我订阅2种以上的刊物,坚持期期必看。并且做好读书笔记。认真阅读《给教师的提议》(苏)苏霍姆林斯基,《和教师的谈话》(苏)B.赞科夫,等理论书籍。

2.反思反思是“学习”和“实践”中的一座桥梁。古人说“吾日三省吾身”,走进新课程就要求教师“一日三省吾身”。在今后三年中,我必须会把“反思”两字铭刻于心,反思教学过程中的得失,反思教育学生的点滴,在反思中感悟,要写出高质量的教学随笔、教育故事……让自我的思想飞扬,文笔飞扬,让自我成长的更快一些。

3.读书加强自身学习,每一天抽三十分钟的学习时间,阅读教育专著及教育教学文章,做好笔记,有不懂的问题及时请教。

读学生的书。为了能给孩子们推荐好书,让孩子多读书,更为了更好的和孩子交流,促进孩子的读书效果,必须对孩子们读的书有所了解。

❂ 小学音乐教师三年发展规划 ❂

一恍间,十多年的工作经验已经在我身上了。这十多年来我为自己订了很多规划,并且也一步步的完成这些计划。那接下去的三年我就应往哪个方向努力呢?作为一个不已经太年轻的青年教师,总是期望自己还能够有所进步,有所成长,做一个好的小学数学老师一向是我所有努力的目标,为此,我制订如下个人三年发展计划:

一、个人分析

(一)个人优势

工作踏实,具有强烈的事业心和职责心,热爱教育事业,热爱学生,在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务;与同事关系融洽,能和同事和睦相处,乐于助人;善于理解别人的`不同意见,虚心向他人学习;有必须的教学经验和理论知识;能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。

(二)个人存在问题

教学经验不足,教育教学手段和方法略显稚嫩,教育科研潜力薄弱,课题研究和论文写作潜力有待进一步提高;在专业素养和专业知识上有许多不足,尤其缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究;教育科研方面,往往停留在感性经验的层面。

二、预期三年发展目标

成为一名研究型和发展型的教师;树立终身学习的观念;课堂教学构成必须的独特风格。三年内,争取上一节学区级或市级公开课,完成一个课题研究,论文争取在市以上获奖或公开发表一篇,力争成为一名优秀的教师,力求优秀的教师。

三、具体措施

1、首先努力完成日常教学工作,认真备课,认真上好每一堂课,爱岗敬业,按要求完成反思,及时对自己的教学进行反思,总结经验,积累经验,善于在日常教学工作中发现问题,并努力解决问题,认真研究学科特点,学习理论知识,不断拓宽自己知识视野,增加自己知识储备。

2、认真参加骨干班培训和函授本科的学习,提高自己的学历水平和自身潜力。勤于学习,更新观念,认真研究学科特点,认真学习数学课程标准,与时俱进。

3、积极参加各种听、评课活动,进行高质量的教研活动,争取机会让自己在校内或校外都开一些有质量的公开课,向有经验的老师学习,提高自己的教学潜力。

4、及时进行教学反思,撰写教育随笔和教学反思,加强课题研究和论文写作;平时抓紧时间加强自身学习,阅读教育专著和教育教学文章,做好读书笔记。

5、加强自身课堂调控潜力和教学方法手段的灵活运用,对自己的课堂教学进行深入研究;注重倾听学生的心声,尝试走进学生的心灵。

6、每个学期末对自己的的教学进行总结,对学生的成绩作出分析,及时反思自己的不足,总结经验。

作为新时代里正亲身经历着伟大的教育改革的教师,作为应对着一群群求知若渴的孩子的教师,我务必振作起来,在这个信息爆炸的时代做一个勤奋的学习者、做一个积极的参与者、做一个优秀的引导者。我愿与新课程同行,与课程改革一同成长,与全体教师一起共创辉煌。

❂ 小学音乐教师三年发展规划 ❂

一、个人基本情况

(一)优势:我已执教将近八年,有着一定的教学经验。我一直从事着初中物理教学工作。参加过学校物理学科的公开课,学科基本功相对扎实。我热爱本职工作,对学校的发展充满期待,对教育事业充满热情。有高度的责任心,认真做好每一件事。虚心好学,积极进取,努力把学到的知识应用到教育教学中去,学以致用。

(二)不足:教学水平有一定的局限性,教学经验不是很充足,接受新的教学模式慢,缺乏对教师岗位和职业的更深层次的了解和认同。因此,在工作中会常因为缺乏经验,或不善于与人交流沟通产生一些困难,更为主要的是对教育对象和教学过程缺乏完整的了解,因此可能出现暂时的困难。

二、年度目标

总体目标:使自己在教学、育人、教研三个方面的能力都有所提高,能出色地完成学校布置的各项任务,努力成为一名受学生喜爱的,家长、学校、社会认可的合格物理老师。 第一年进行教学研究,认真听课,保证听课的效率,多思考、多提问老教师,积极参加教研组活动,抓住教研组活动机会提升自己;高效完成教学任务。

第二年加强教学水平研究,在物理教研上努力使自己的教研水平上一个台阶;

第三年;逐步向“合格型教师”发展。

三、分项目标

1、道德修养坚守教师职业道德,树立良好的师风形象。

2、专业进修积极参加教学培训和学习,将专业进修作为自己今后工作的一部分,不断进行教学反思,将扎实教学与创新工作结合起来,创出自己的课堂教学风格,向名师靠拢。

3、教学管理注重以学生为本的思想,关注每一个学生的发展,借鉴吸收先进的教育教学理念,把培养学生成人放在教育的首位。在学生能力的培养方面,将培养学生的学习能力,使学生会学习,乐于学习作为自己的毕生追求。

有价值的教科研课题。

5、读书学习每年读教育类的书籍不少于四本,并有自己的感谢勤记读书笔记。

四、发展举措

第一年(xxxx年x月-xxxx年x月)

现代教育的目标任务、方法和手段等有明确的认识。

个人感悟等方面的心得体会,做到每月两次。

3、坚持每周听课学习两节到三节,争取在大型的课堂教学中提升课堂教学能力,一学期重点锤炼两堂精品课。积极参与校内外的物理教学教研,多听校内外的教师公开课,挖掘名师观点与经验,吸收教学精粹,并吸收融入到自己的实践教学中;此外也要积极参与各种教学技能比赛,优质课评选,教科研及教案评比等等,争取使自己的综合教育教学素养迅速提升。

第二年(xxxx年x月-xxxx年x月)

能力,善于在教育教学实践中发现问题、分析问题,善于把实践中获得的感性认识总结上升为理性认识,把握一般规律,用以指导教育教学实践活动,求得提高教育教学质量的实际效益。在学校举行的讲课比赛中争取获奖,得到校领导的认可。

2、坚持完善自己的教育博客,争取有日志成为网站推荐精品日志。

3、做一位“反思型”教师。改变以往把反思当作交差的形式工作,上升为内在的反思,把自己平时上课所观察到的一点一滴,所思所想记录在案,并将其中系统的信息延伸为论文素材。

第三年(xxxx年x月-xxxx年x月)

教学研究有特色、班级管理有特点。

2、关注教育界的最新动向,进一步加强教育理论学习和教育研究,在刊物上发表具有一定水平的论文。

❂ 小学音乐教师三年发展规划 ❂

一、基本情况

钟丽霞,女,区优秀班主任。

其实当老师应该说是从小的理想,而从事了这一职业后更让我爱上了这份职业,可以说它既完善了我的人格,使我找回自信,又让我的人生从此变得充实。当我看到孩子们在快乐地学习,习惯上、认知上一点一滴的进步,我就会由衷地感到快乐。

二、现状分析

1、水平优势

(1)热爱教育工作,对学生有一颗爱心,多年的班主任工作,积累了较丰富的班级管理经验,能关注学生的综合全面发展。

(文学经典等各类书籍,《教师之友》、《小学语文教师》、《小学语文教学》等报纸杂志也成了我生活的伴侣。

2、存在问题

(1)自我表现能力较差,常把握不住一些展示自己的机会,其主要原因是不够自信。

(凝炼或厚重,对学生的启发、引导缺乏创意、诗意或灵气,工作不够大胆、泼辣。

(得心应手。教学设计常缺乏创新,容易被条条框框所束缚,课前对文本的钻研解读还不够深入,常不能有效利用课文中的诸多教学契机为学生搭建思考、展示的平台,缺乏找寻切入点的慧眼,课堂环节有点拖沓,常在课后才有新的思考、新的启发,然后再来弥补。今后我将努力改进课堂教学,力争构建和谐、灵动、高效的语文课堂。

(心理学等理论方面的书籍,也导致了评课能力较弱。

三、发展目标

第一年度目标:

1、勤于学习,树立终身学习观念,努力提高自身文化内涵,丰富知识结构。

质量观和以人为本促进主动发展的教学观的指导下,逐步提高教育教学活动质量;联系教改实际开展教育科研,结合课堂实践,寻找研究切入点。

第二年度目标:

感悟、反思,使自己由合格、称职走向成熟。

分析问题,在科学理论指导下针对问题进行实验研究,并把研究实践中获得的感性认识总结上升为理性认识。

第三年度目标:

1、在教育研究方面形成自己的特色,关注教育界的最新动向,能通过各种信息传播手段广泛获取现代教育教学信息和教育教学改革经验,进一步加强教育理论学习,为教学工作做好积淀。

轻松、快乐、幽默的老师,使自己的课堂成为诗意的课堂,成为学生向往的精神家园。

四、行动策略

、心理学等,以理论武装头脑,指引教学实践。通过读文学作品,提高自身的文化底蕴,提升自身文学素养;读儿童文学作品,走进童心,感受童心,为更好地教好语文而努力。

有计划地背记一些诗、词、名段、名篇。②努力改进课堂教学,千方百计激发学生的学习兴趣,使他们变“苦学”为“乐学”。③认真上好每一节课,把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。认真参加每一次的教研活动,认真思考并虚心学习。

只有坚持不懈,才能有所作为,才能有所成绩。要有“独上高楼,望尽天涯路”的追求;要有“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的执著;然后才能有“蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的喜悦。

❂ 小学音乐教师三年发展规划 ❂

树立终身学习的观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;工作中,积极投身教育科研的改革与实践,从学生生命发展的高度积极探索新的课堂教学;实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提醒自己用脑子工作。

服从上级领导安排,热爱、关心学生,严格要求,做到因材施教。同时不断提高业务知识水平,钻研教材,努力提高教学水平,且多听取意见,向有经验的教师请教,务求精益求精。

在教学工作方面,为了提高自己的教学水平,我坚持经常翻阅《小学数学教学》、《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍。还尽量找机会调好课听同级老师的课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。每上的一节课,我都做好充分的准备,在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

在职业活动中,我把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。

本学年我担任的是六年级四班的数学教学工作。本班问题学生多,对于教学经验不足的我,刚开始有相当大的难度,甚至有时不知所措。但经过我的不懈努力,并积极请教有经验的老师,不断向她们学习,不断钻研新课标,还通过上网,接受学校培训等渠道,不断学习新的教育思想和理念。只有遵循学生心理活动的规律,把学科特点和年龄、心理特征结合起来才能使学生愿意学、主动学。如果教师用传统的“老师讲,学生听;教师问,学生答,动手练”进行教学,学生会感到很乏味,越学越不爱学。因此在课堂教学中,应力求形式新颖,寓教于乐,减少机械化的程序,增强学生学习的兴趣。数学教师必须有较高的素质,我的教学经验欠缺,所以现在的工作对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼机会,为了尽快的使教学水平有所提高,我必须不断的提高自己的素质。

1、自主学习用教育理论武装自己。

为了自己的教学教育水平尽快的提高,读书是一种至关重要的途径,所以我在本学期要坚持读有关教育的书籍。肯定会受益匪浅的。

2、同伴互助提高自己的教学。

作为一名教学经验欠缺的教师,我要积极向学校里教学经验丰富的教师学习,多走进同组教师和优秀教师的课堂,多向她们学习,不耻下问。把握组内开展的研究课,交流课,邀请课等机会向同组教师学习,在同伴互助的基础上提高自己的教学质量。

3、专业引领开阔自己的眼界我还要积极向校外有教学经验专家学习,多走进同学科教师和优秀教师的课堂,积极参加每月的教研,把握学科内开展的研究课,交流课,邀请课等机会向同行学习。在专家的引领下提高自己的教学质量。他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。学习,可以使我们了解前人和他人,了解过去和未来,关照反思自我,从而获得新的生成。所以,我觉得做到“三学”。

(1)坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。

(教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习,学习他人高尚的师德修养,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的(《教育的理想与信念》、《教学创新探索与实践》、《课程标准与教学大纲对比研究》、《教学理论:课堂教学的原理、策略与研究》、《给教师的一百条建议》。读专业杂志:《小学数学教育》、《福建教育》等。学习各种领域的知识、技能,特别要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的知识结构。

感悟。要坚持用脑子工作,力争做到反思昨天在反思中扬长;审视今天在审视中甄别;前瞻明天在前瞻中创新。

时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。常思考,常研究,常总结,以科研促课改,以创新求发展,进一步转变教育观念,坚持“以人为本,为学生一身发展做准备,打好基础,培养学生创新能力”,以“自主创新”课堂教学模式的研究与运用为重点,努力实现教学高质量,课堂高效率。

总之,通过这一学年的学习,我要使自己不论是在师德方面,还是本学科的掌握程度和课堂教学方面都有一定幅度的提高,在此过程中也要通过学习提高学生的管理与教育能力,保持一个健康、良好的心态,真正成为一名合格的数学教师。

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