社保业务讲解活动总结(范文十一篇)
2026-05-23 社保业务讲解活动总结 社保业务比赛活动总结
⬢ 社保业务讲解活动总结 ⬢
尊敬的各位领导和同事们:
按照局党组的安排,要求我就基层就业和社保中心工作讲业务。说起讲业务,感觉班门弄斧,一是基层中心的工作由各职能股室在作具体业务指导;二是我从事具体的业务操作很少,经验远远不及基层中心从事具体工作的同事们。所以,我只能从大的方面谈谈我对该项工作的看法和理解,不涉及具体的实际操作,不足之处,请大家批评指正。
我今天主要讲三个点,第一,基层中心工作概况,第二三方面是和我们基层中心名称一致,一是就业工作,二是社保工作。
一、基层中心工作概况
俗话说“上面分系统,下面当总统”,基层中心是县局的前沿阵地,几乎涵盖了局机关所有股室的工作。基层中心从事具体工作的人员,确实很忙,事杂、量大、服务对象整体素质不很高。基层中心工作概括有四个大方面:
一是各项就业和社保政策的宣传,接受群众咨询; 二是就业上,就业失业登记;《就业失业登记》年检,职业技能培训;公益性岗位管理;社会保险补贴;就业援助认定;农村劳动力实名登记;组织劳务输出。发布就业信息等; 三是社保上,城乡居民养老保险的参保、缴费、待遇核定、死亡注销,参加职工养老保险退费,重复、死亡领待人员核查和基金追缴、信息变更和查询等,城镇居民医疗保险的参保、基金征缴、住院报费资料上报,城镇职工养老保险的待遇领取人员的独子女证、违规入保、违规冒领的核查,待遇领取人员的资格认证、困难人员的慰问,老农保遗留问题的清理等等
四是乡镇和县局领导及股室交办的其他工作。
二、就业方面工作
1、就业失业登记工作;开展的依据是《就业促进法》和人社部《关于印发就业失业登记证管理暂行办法的通知》(人社部发〔2010〕75号),开展的目的是加强就业登记和失业登记管理,规范劳动者就业登记和失业登记行为,促进劳动者充分就业。既然目的是规范劳动者就业登记和失业登记行为,那么我必须掌握什么是就业?什么是失业?其登记具体的范围是什么?
就业是指处于法定劳动年龄范围内,具有劳动能力和就业愿望的公民,参加国民经济中某个部门的社会劳动,从而获得有劳动报酬或劳动收入作为其生活主要来源的状况。说明了就业登记必须满足三个条件:一是有劳动能力并在劳动年龄范围内的人;二是要有就业的愿望;三是从事的劳动合法,生活来源于其取得劳动报酬。如丧失劳动能力和不在 劳动年龄范围内有事做不能登记为就业;他的生活来源不是该项劳动所得,也不能登记为就业,小偷、盗窃、走私的,贩毒的等,虽然有事做,但从事的是违法活动,更不能给其登记为就业。
失业指在法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求且处于无业状态的我市城镇常住人员和在常住地稳定就业满6个月的农村进城务工人员和其他非本地户籍人员。说明了失业登记必须满足三个条件但没有户籍性质完全限定:一是其有劳动能力;二是在劳动年龄范围内;三是要有就业的愿望。无经营性、投资性收入,如瘫痪在床、年龄不满16岁或男超过60岁女超过50岁、有经济来源,不想做事的人均不是失业登记的对象,并不是没做事就是失业。但是在登记失业的时候,必须注意失业率,这是各级政府民生工作的硬性指标,每年国家均有个失业率控制比例,现在与过去不同,过去是人工填报,想报多少就报多少。现在直接就业系统中提取,你我无法更改,如果失业率高了,下级政府无法向上级政府交票,我们人社部门是无法向政府交差的。
2、就业援助对象认定:认定分三类:一是就业困难人员,二是享受“企业吸纳税收政策”人员,三是享受“自主创业税收政策”人员。由于时间关系,今天主要讲社会的认知度高,我们接触最多的可以享受社保的援助类别—就业困难人员。
(1)定义,是指户籍在本县(或长期在本县居住)已办理失业登记、难以实现就业且无其它生活来源的下列人 员:必须满足这4个条件:一是本县户籍或长期在本县居住(这里没有分户籍的性质);二是办理失业登记;三是难以实现就业;四是无其它生活来源的下列人员:
①“4050”人员;②残疾人员(指持有《残疾人证》且具有劳动能力的人员);③低收入家庭人员;④按城镇人口安置的被征地农民;⑤连续失业一年以上的人员。
灵活就业人员,其月收入等于或高于当地最低工资标准的人员不属于就业困难人员。
凡来申请就业困难对象认定,你首先问他现在在干什么,如他回答有具体的事做,那他属于就业,应登记就业,谈不上失业登记,更谈不上就业困难对象认定;如他回答没有事做,在耍,带小孩等,那你就要继续回答为什么不做事,带小孩是否可以不上班?生活来源是什么?如属于不想找事做,有经营性、投资性收入,谈不上失业登记,也谈不上就业困难对象认定。
就业援助认定可以享受的优惠政策,由于时间关系请大家看下市人社局和市财政局《关于印发的通知》(绵人社发〔2011〕53号),上有详尽的说明。
3、《就业失业登记》证年检:依据是《绵阳市管理办法》第二十条规定;时间为:每年11月1日至12月30日;内容为核实其就业失业状况、享受就业扶持政策情况,将相关信息录入就业服务信息系统。目的是实行 动态管理,对已就业援助认定的或失业转就业的,根据情况实行退出机制。我们中心的任务就是,在规定的时间收齐资料,核实准确状况,上交失业股就完成任务。
4、公益性岗位管理;
该项工作属于就业股的业务,详尽的应由他们讲解。这里只讲我对公益性岗位和公益性岗位补贴两个概念的理解和认识。
公益性岗位,简单点说是为公众服务的非指营利性岗位;公益性岗位补贴,通俗讲,指用人单位安置了已认定了的就业困难对象人员并发放工资和缴纳社保,国家给予用人单位一定的补贴,作为促进就业的奖励。从概念上看需掌握三点:一是安置在公岗上的就业困难对象人员和其他员工是一致的,由用人单位按月发工资,不是由补贴发工资;二是国家对用人单位补贴,不是对就业困难对象人员个人补贴;三是财务核算上,只要用人单位账目上有补贴收入,就业困难对象人员工资支出就正确的,不能搞账外帐。
5、社会保险补贴;这是个阶段性工作,只需发布信息,自然会有人来报,我们只需作好登记,按要求收齐资料,查询就业系统看是否符合条件,准确录入信息,尤其是银行卡信息要再三核对,避免款项打错,就万事大吉。
6、职业技能培训;这是就业股的业务,也是当地政府的民生工程任务,我们中心只是协调当地政府组织人员、全 程监管培训学校的培训过程,是否在上课,规定的学时是否上够等,清点参培人数等。
7、农村劳动力实名登记;该项工作任务繁重,各中心历经艰辛,基本完成数据入库工作。虽然我们完成了入库工作,但是从数据的逻辑审核上,我们工作还有些疏惑,如婚否,学历等。但是由于农村劳动力流动大,工作变化大,新生劳动力增加和超龄劳动力退出,需实行动态管理,我估计不止今年要做,年年均要做,就像城乡居保一样,将成为一个常态性工作。
三、社保方面工作
1、城乡居民养老保险:人员新参保、缴费、待遇核定、死亡注销,退费,重复、死亡领待人员核查和基金追缴,信息变更和查询等,这些是常态性的工作,每天均接待大量的人员,具体经办人员都是行家,我就不敢讲了。在这里我只提醒下:在待遇计发时间上城乡居保与职工养老值得注意的两个不同点,一是待遇领取时间上,职工养老以到龄的次月计发,城乡居保以核定待遇的次月计发;二是在缴费上,职工养老可以在到龄后缴费不影响待遇核定,城乡居保以到龄后缴费以实际缴费到账时间的次月计发待遇。
2、城镇居民医疗保险:参保、基金征缴、住院报费资料上报等是一个常态化工作,我这里提醒下大家:一是注意下上报住院报账资料的时间;二是住院报账所需资料,我们 八角中心目前就还有个别人搞不懂,有点成笑话了;三是系统参保录入经办人员必须注意的,要审核特殊缴费人员的身份,现在的村(居)变着花样乱开口子做人情,可以把一般居民应缴200可以变成低保只缴80,把风险和责任转嫁给我们的经办人员。你们想一下,如果国家审计时,审计特殊缴费,这个骗取国家资金的责任谁来承担呢?
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太石镇为有效推动各项工作的追赶进位,坚持以“岗位大练兵、业务大比武”活动为抓手,力促领导、干部在各自岗位上业务能力、工作水平得到提升。
近日,太石镇继续组织部分科级领导、支部书记、专干,就近期各自工作进行了总结发言,并就下一步工作任务、工作思路进行分享交流。镇党委副书记逐一进行点评,并指出工作中存在的短板,提出改进工作的良好意见建议。通过各层面的分享交流,大家对彼此的工作有了更深的理解,工作中沟通配合变的更加默契;通过点评指导,大家对工作中还存在的一些不足和改进措施更加明确,使工作更加高效。
今年以来,太石镇坚持开展“岗位大练兵、业务大比武”活动,有效促进了领导、干部“能干、会说、善总结”的本领。为太石镇干事创业营造出良好的工作氛围。通过活动的持续开展,逐渐将此项活动转化为推动乡村振兴工作的能生动力。
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9月27日,秋风送爽,佳节将至,在珙县双三广场上,“祝全县老年朋友们重阳节快乐”的标语格外醒目,珙县社保局迎重阳社保政策宣传活动在此隆重举行。
本次活动由珙县人社局领导,县社保局主办,新桥社区承办,共组织了15支老年协会文艺队伍,以群众喜闻乐见的“广场文艺”的形式,开展“迎重阳,创国卫”主题文艺宣传演出。台上老年朋友们载歌载舞,欢庆自己的节日;台下志愿者们在人群中来回穿梭,发放各类社会保险宣传资料;周边2台宣传车和4支秧歌队伍,对创建国家级卫生县城的基本常识进行游行宣传。事后据县社保局统计,活动当天共发放城乡居民养老保险政策宣传资料1600余份、五险统征宣传资料800余份、社会保障卡宣传资料1200余份、养老与养生专辑1100本、接受养老保险政策咨询500余人次。
本次活动有3万多名老人参与,覆盖近4万市民,取得了预期效果,既弘扬了中华民族敬老爱老的传统美德,又宣传了社保政策和创卫知识。
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红色讲解活动是一项旨在传承和弘扬红色文化的重要举措。通过深入挖掘、详细讲解红色历史事件和英雄人物的故事,这一活动旨在激发人们的爱国情怀、民族自豪感,并引导他们思考和传承革命先辈们的光荣传统。最近,我参加了一次红色讲解活动,并从中获益良多。以下是对这次活动的详细总结。
这次红色讲解活动的对象是一群来自不同学校和不同年级的学生。我们聚集在一个有着浓厚红色氛围的革命纪念馆内。在活动开始之前,主持人首先向我们介绍了整个活动的目的和意义。他们告诉我们,通过参观红色革命场所、听取讲解、观看图片和实物展示,我们将有机会更深入地了解中国革命的历程,并从中受到鼓励和启示。
随后,我们被分成小组,每个小组由一位讲解员带领。我的领队是一位年轻而热情的讲解员,他在开始时向我们介绍了该革命纪念馆的背景和功能。他告诉我们,这座纪念馆是为了纪念中国革命先烈而建立的,通过展示和讲解历史事件和各种珍贵文物,以便人们更好地了解和尊重革命的艰辛和牺牲。
我们首先参观了革命纪念馆的主展区。那里陈列着大量的图片、文献和实物,展示了中国革命的各个阶段和主要事件。我们仔细观看了这些展品,并愉快地听取领队讲解员对每一件展品的详细讲解。讲解员以深入浅出的方式,生动地讲述了革命先辈们的事迹,使我们更加感受到了他们的英勇和顽强不屈的精神。
我们参观了一些特别的展品,如革命领袖的手迹、红军服饰和革命期间使用的武器。这些展品鲜明地展示了当时的历史情境,使我们仿佛身临其境,充分了解了革命时期人们的生活和斗争环境。我们还观看了一些录像资料,这些资料记录着一些重要的历史瞬间和革命形势的演变,更加深入地展现了那个艰苦时期的景象。
在参观了陈列区之后,我们参加了一次名为“重走红军路”的活动。在这个活动中,我们穿着红军服饰,沿着当年红军的路线进行了一次小范围的徒步旅行。我们参观了一些红色革命遗址和纪念碑,并聆听了领队讲解员对当年革命事件和英雄人物的详细讲述。这次活动不仅让我们更加亲近了红军的足迹,也增强了我们对红军战士们无惧艰苦、勇往直前的敬意。
我们进行了一个小小的红色传统文化体验活动。我们学习了红军时期流行的歌曲,并在领队的指导下合唱了一首红色经典歌曲。这次活动让我们亲身感受到了当年红军保家卫国的决心和斗志,也让我们更加深刻地理解了红色文化的重要性。
通过这次红色讲解活动,我收获颇丰。我不仅学到了许多红色历史相关的知识,更重要的是,我体验到了红色文化的力量和魅力。红色讲解活动激发了我对民族的自豪感和爱国情怀,让我更加自觉地传承和发扬当年革命先辈们的光荣传统。
通过了解和传承红色文化,我相信我们的民族将会更加团结自强,更加积极向上。我希望未来还能有更多的机会参与这样的活动,深化对红色文化的理解和传承,为我们伟大的祖国贡献自己的力量。
红色讲解活动是一次具有重要意义的活动。通过详细的讲解和生动的展示,这次活动让我们更加深入地了解了红色革命的历程和精神。我相信,通过这样的活动,我们会更加珍惜和传承我们的优秀红色文化,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
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近日,甘州区南片乡镇组织开展了一场精彩的乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”区级宣讲比赛,比赛现场,参赛选手从书记讲情怀、代表讲历程、群众讲变化三个不同角度,讲述了自己的感悟体会,抒发了对党的崇高敬意和对乡村振兴事业的无限热爱,像这样激发全市各级党员干部干事创业热情的“村内练”“乡内比”“县内赛”等不同规格比赛,全市已累计开展5000余场次,参与人数达3,2万人次,
今年以来,按照省、市的安排部署,全市各县区进一步压实工作责任,创新方式方法,紧扣工作重点,持续深入开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动,不断提升基层干部服务群众能力水平,有效增强农民群众的满意度、幸福感,
如何让“练兵比武”更富成效?
我市通过学政策、补短板,问需求、办实事,综合考、晒成果进行“作答”,
全市各县区严格按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,围绕巩固脱贫攻坚成果、防返贫监测帮扶等当前重点工作抓学习、强基础,形成上下衔接、互学互促的联动机制,通过党建引领乡村振兴示范培训班、驻村帮扶工作例会、“队长讲政策、队员说村情”视频讲解活动等,不断强化干部理论基础,通过在田间地头学、现场观摩学、实地讲解学、讨论交流学、知识问答学,不断提升干部实践经验,目前,已组织开展各类学习、培训2315场次,各村党支部书记、村委会主任、第一书记、乡镇包村干部和驻村帮扶干部注重在现场“练兵”,坚持在“广袤天地”间锻炼和提升自己,做到了在田间地头看发展变化,在农户家中讲政策标准,营造了比拼赶超、争优学先的浓厚氛围,各乡镇组织党支部书记、村委会主任、包村干部在谋划推动重点任务落实中拓思路、强本领、长才干,通过组织观摩学习,听取发展报告等形式,对照他人找差距、相互打擂亮本事,进一步开拓了视野、明晰了思路,达到了互学互鉴谋发展的目的,各县区组织乡镇党委书记、乡镇长、村支部书记等活动对象在谋划推动高质量发展中练兵强技,通过亮成绩、展风采,树信心、展未来,充分展现乡村发展的生动画面,
通过问民意、问困难、问需求,全面了解掌握基层党组织作用发挥、乡村发展、乡村建设、乡村治理、农村改革等方面的现状和问题,掌握群众在产业发展、持续增收、住房、饮水、交通、教育、医疗等方面的困难和需求,通过查政策落实、查矛盾纠纷、查风险化解,排查巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、基础设施配套、稳岗就业、特殊困难群体基本生活保障等各项政策的落实情况和存在的矛盾纠纷以及风险隐患,目前,开展政策宣传498场次,帮助群众化解矛盾纠纷245件,解决急事难事345件,同时,鼓励“书记讲”,采取书记述职、交流发言、即兴演讲等方式,着力检验村干部“说”的能力,开展“知识赛”,采取知识竞赛、问卷调查、知识测试等方式,着力检验乡村干部政策知识储备的“深”度,6月23日至24日,组织召开全市党建引领乡村振兴和基层治理重点工作观摩推进会议,对6县区24个示范点进行观摩点评,通过“晒工作、评亮点、谈心得”,“晒”出巩固脱贫成果、推动乡村振兴取得的新成绩,展现特色亮点工作,检验了乡镇党委书记的工作能力和水平,进一步激发干事创业的工作热情,汇聚起乡村振兴新动能,
夏日虽已过,但全市各级党员干部斗志昂扬、干事创业的工作热情让乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动热潮持续“升温”,在描绘张掖乡村振兴的美丽画卷里,全市各级党员干部正以积极向上的工作热情、饱满的精神状态、踏实办事的工作作风展现新担当和新作为,在乡村振兴的道路上继续阔步前行……
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比赛活动是大家喜爱的一项活动,无论是观看还是参与都带来了无穷的乐趣。但是,每次比赛活动后的总结也是至关重要的,通过总结可以分析活动取得的成果,评估活动的效果,发现活动中存在的问题并寻找解决方法,为下一次的比赛活动改进提供参考。首先,需要总结的是比赛的主题和目的。比赛的主题和目的是活动的灵魂,通过总结可以了解比赛活动的定位,发现自身与主题和目的的契合点和不足之处,为下次比赛活动的主题和目的的确定提供支持。
其次,需要总结的是活动的组织和策划。组织和策划是比赛活动顺利进行的保障,通过总结可以了解组织和策划的优点和不足,为下次比赛活动的组织和策划提供反思和改进的方向。
接着,需要总结的是比赛参赛队伍和参赛选手的表现。参赛队伍和选手的表现直接关系到比赛的精彩程度和比赛效果的好坏,通过总结可以了解参赛队伍和选手的优点和不足,为参赛队伍和选手提供指导和鼓励,同时为下次比赛活动的选手选拔和推荐提供参考。
最后,需要总结的是比赛效果和影响。比赛活动的效果和影响是活动最为直接的体现,通过总结可以了解比赛活动对参与者和观众的影响,可以了解比赛活动取得的成果和不足,为下一次比赛活动的目标设定提供参考和借鉴。
总之,比赛活动总结是非常重要的一项工作,通过总结可以吸取经验、发现问题、提出建议、改进方法,不断提升比赛活动的水平和质量,为更好地满足观众和参与者的需求提供保障。希望每次比赛活动都能够得到完美的总结和评估,为下一次比赛活动做好更好的准备。
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2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议作出关于设立烈士纪念日的决定,将9月30日设立为烈士纪念日。为了弘扬民族精神、缅怀烈士功绩培养青少年的爱国主义、集体主义精神和社会主义道德风尚,为实现中国梦而不断奋斗,具有重要现实意义和深远历史意义。结合我校实际情况,我校为认真贯彻落实市、区教育局关于开展烈士纪念日纪念活动通知的要求,现对本次活动进行如下总结命先烈。
一是精心组织策划。
我校刘莹校长亲自主抓此项活动,共同研究制定活动方案,认真安排部署,抓好活动落实,积极推动社会主义核心价值观入脑入心。
二是宣传教育
9月29日学后班时间,大队辅导员***利用校园广播,向全体师生介绍烈士纪念日的时间及开展活动的意义,并布置30日烈士纪念日活动,发动准备。
三是组织参加公祭烈士活动。
为缅怀革命先烈,弘扬爱国主义精神,加强对广大学生团员的爱国主义教育和革命传统教育,弘扬和培育民族精神,烈士纪念日当天,各班级利用多**网络,各班开展中队活动。有的中队举办爱国故事演讲比赛,有的中队举办爱国电影。上台的同学怀着对革命先烈无比崇敬的心情,通过生动、详实的**,饱含热情地讲述着一个个烈士英雄可歌可泣的故事,在场的同学们被深深感动,受到了心灵的震
撼与鼓舞。另外,通过**爱国影片,引导同学们用英雄故事不断激励自己前进,珍惜今天的幸福生活,继承革命英雄遗志,学习革命英雄精神,努力提高自己的文化水平,思想道德素质,准备着随时为祖国的需要贡献自己的力量。同时,活动还培养了学生的言语和语言表达能力,使学生在锻炼中不断进步和成长。
通过这次活动,可以培养学生的爱国情怀、大胆创新的意识,向先烈学习顽强拼搏、艰苦奋斗的精神。同学们受到很大的教育,同学们都感受到和烈士相比我们是幸福的一代,生活在父母的关爱下,有良好的生活、学习环境,同学们也认识到我们今天的幸福生活是无数英雄儿女用生命换来的,今后我们将以革命先烈为榜样,继承他们的光荣传统,学习他们的优秀品德为国家建设贡献力量。明确自己作为新时代的学生所需要肩负的历史使命,将来为建设强大的国家而努力。
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从我到“四川博物院”担任讲解员志愿者以来,不知不觉已经过去半年了。回首这段日子,真是经历了不少令人难忘的事情:选拔赛、第一次讲解…
我怎么也不会忘记那天的选拔赛。那天,我怀着忐忑不安的心情跟着妈妈来到四川博物院,当时的一楼大厅已经是人山人海。看着舞台上一位又一位小朋友被评委“请”了下来,我的心里无比紧张,问妈妈:“妈妈,要不我们回去吧?”妈妈回答:“别紧张,要相信自己。”眼看马上要轮到我了,我越发地害怕,小声地说:“妈妈,要不我们撤了?”妈妈终于忍不住发火了:“可以啊,不过今后你可别再参加其他类似的活动了。”没办法,我只好等待…
终于轮到我上场了。一踏上舞台,刚才的紧张荡然无存,我流利地背着我早已准备好了的应聘词,百忙中偷看了一眼评委老师的脸色,哇!评委老师竟在微笑。一下子,我又轻松了许多…接下来就是漫长的等待,过了几个星期,妈妈告诉我我被录取了。我非常高兴,庆幸自己当时没有放弃,“相信自己,坚持到底。”这句话肯定没错的!
我更忘不了第一次进行的讲解。那天,我先去豆豆老师处报到,然后走向了“民族文化展厅”。一进去,我看见了几位年轻的哥哥。我多么想像黄清怡、刘一辉一样为他们讲解,刚刚鼓足了勇气向他们走去,可是他们却转身走了。我只好抱着遗憾的心情继续等待第二批游客。只见一对老夫妇走来,我咬咬牙,壮壮胆,走了过去,小声问:“爷爷奶奶,你们好,请问你们需要讲解吗?”“当然,需要!”两位老人微笑着说。刚开始,听我讲解的人只有他们两人,但讲着讲着观众就有十几个了呢!我想一定是我讲解得好吧。讲完后,我感到无比的自豪,因为我不仅迈出了讲解的第一步,还向大家传播了四川少数民族的'知识,介绍了四川丰富灿烂的少数民族文化,成就感真不小!
通过半年的“讲解员志愿者”工作,我收获了许多:如何讲解、如何与人交流、如何和团队成员合作…让我从一个胆小的男孩变得大方自信。更重要的是我收获了作为志愿者的快乐与自豪。但我还有不少不足:讲解时语速太快、工作中有时会偷点懒…我希望在今后的讲解中能克服这些缺点,做得更好。
豆豆老师评语:你戴着眼镜,一副知识渊博的样子和博物馆很配哈~谈起三国、水浒你总会滔滔不绝,真想让你开个讲坛!你一次能吃二两面条,实力雄厚!希望你能和博物馆一起成长。加油!
记录激动时刻,赢取超级大奖!
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青年志愿者协会
校园志愿风,吹“ 动”你我他策划
书二〇一五年五月八日
目录一、 前言 3
二、 活动目的 3
三、 活动主题 3
四、 活动时间和地点 4
五、 组织机构和对象 4
六、 活动内容简介 4
七、 活动前期准备 5
八、 活动流程 6
九、 工作安排 9
十、 注意事项 10
11、 所需资源和预算10
十二、结束语 10
十三、附录 11
1、前言
为了响应学院的号召,当代大学生可以更好地展现自己的风采,为了让志愿活动成为一种时尚,大学生可以在空闲时间做更多有意义的事情,为了共建和谐美好的校园,每个的爱心都可以传递出去,学院的青年志愿者协会的公益部将要开展此次活动,旨在让如春风一般的志愿之风吹遍校园的每个角落,吹开每个人心中的志愿之花。
2、活动目的
突出大学生风采,激发青春正能量。
2.让更多的人能够参与志愿活动,丰富自己的大学生活,感受一下“赠人玫瑰,手有余香”的乐趣。
三。帮助更多需要帮助的人,传递他们的爱心,让志愿活动成为一种时尚。
4.引导小朋友们在劳动中感受爸爸妈妈的辛苦,让他们为自己爸妈的辛勤劳动感到骄傲,变得更懂事、对爸爸妈妈更体贴。
5.与校园的劳动人员一起劳动,给他们送上一份独特的来自于我们的关心,在劳动中体会劳动人员的默默付出。
3、活动主题
校园志愿风,吹“动”你我他
4、活动时间和地点
时间:五月中、下旬
地点:校园的各个角落
5、组织机构和对象
主办单位:吉林大学珠海学院青年志愿者协会
承办单位:青年志愿者协会公益部
活动对象: 吉林大学珠海学院全院大学生、院内相关的工作人员(如食堂的叔叔阿姨、宿管阿姨、清洁工、除草师傅、保安等劳动人员)及其小孩。
6、活动内容简介
这次志愿活动在校园内开展,首先要做好本次活动的宣传工作,号召更多的大学生和校园相关工作人员的小孩参与进来,然后由公益部的工作人员按照参与者的意见,将人分成两部分(即a组与b组),a组由大志愿者带领小志愿者们进行“角色扮演”,即以工作人员的身份,在校园的各个角落进行相关工作,希望通过此次活动,大学生们能收获劳动的乐趣,小朋友们能获得成长,同时也希望能增进学生们与校园工作人员的感情,让校园充溢着人文情怀。b组学生参加另一种形式的志愿活动,具体活动请参见以下活动过程。最后一起交流心得,共同成长。
7、活动前期准备
1. 做好与学院相关负责人(如老师、主任等负责人)的沟通工作,确保在不扰乱学校相关的校规校纪情况下,此次活动能安全顺利地开展。
(注:由于此次沟通的难度比较高,所以建议由公益部部长及副部长去做好沟通工作,也可以是几个口才、形象较好的干事)
2通过以下几个方面做好活动前期的宣传工作
(注:这项宣传工作面对的是全院大学生,具体的宣传内容设计由部门全员共同商讨设计,现场报名的报名表详见附录一)。
3. 为了此次活动开展的更成功,公益部的人员要提前与学院相关的工作人员(如宿管阿姨、保安等工作人员)沟通好,一方面是希望他们自己可以参与到活动中,另一方面,是希望叔叔阿姨们能把孩子带来参与活动。
(注:这次沟通工作,公益部干事要全员参与,由部长副部们分配好任务,找到各个部门的相关负责人进行协商,由于这项工作量有点大,所以,也可以由“准备2”中报名的同学按照自愿原则参与此次的协商工作)。
4.活动前物资准备:饮用水、条幅、海报、宣传单、一个小**(针对小朋友,与本次活动目的有关)、笔、小贺卡等
8、活动流程
活动一:
a组志愿者(大手拉小手)
- 迷你句子网(JZ139.COm)干货浓度超标:
- 社保业务讲解活动总结 | 社保业务比赛活动总结 | 社保活动总结 | 社保比赛活动总结 | 社保业务讲解活动总结 | 社保业务讲解活动总结
表一:表二:
活动二:
b组志愿者(最长情的“告白”)
(注:a组志愿者中必须要有小朋友参与,体现的是大学生和小朋友的共同付出和收获,而b组活动主要针对的是院内大学生,体现的是一种志愿服务的无私。)
活动三:
志愿活动总结大会
9、工作安排
10、注意事项
1如遇下雨天气,室外活动取消,室内活动继续进行。
2在整个活动中,由于孩子们的参与,一定要确保孩子们的安全,做好签到工作。
3. 活动过程中,要是出现受伤现象,要立即送到医务室处理伤口。
11、所需资源及经费预算
合计花费:700元
12、结束语
此次活动范围广泛,志愿者们分布在校园的各个角落,希望通过此次活动,可以让更多的大学生了解志愿活动并且能亲身体验志愿活动,更好的展现当代大学生风采,同时也帮助小朋友们更加健康快乐地成长,让我们共同为创建温馨美好的校园贡献出一份自己微薄的力量吧。
13、附录
附录一:
报名报附录二:签到表
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家属协管是煤矿安全生产的谐的家庭环境,是每个家庭的需要,也是企业的需要,更是整个社会的需要。
一、常放“广播”,当好“播音员”。
俗话说:
“女人是麻雀,叽叽喳喳到处说”。我认为如果家属协管员把这种天性用在宣传安全生产上,不失为一种好方法。到楼院对家属进行安全常识宣传,提高她们的安全意识,增强她们参与安全管理工作的自觉性;到居民区向姐妹探讨当好协管员的方式方法,大家取人之长,补已之短,总结经验,共同把协管工作搞好;到采掘连队向“重点人”、“三违”人员宣传安全生产是利国利已的大事,是每个家庭幸福的重要保证,对他们进行耐心细致的帮教;向矿工兄弟宣传党的安全生产方针政策,宣传企业有关安全生产的规定和措施,为他们表演安全节目、演唱安全歌曲,用身边的事故案例启发教育他们,提醒他们上班注意安全等各方面都需要家属协管员费尽口舌,当好“播音员”。
二、常常提醒,当好“监督员”。
当好监督员,就是要把好三关,在生活上要把好亲人的酒杯关,在工作中要把好亲人的三违关,在娱乐中要把好亲人的休息关。众所周知,煤矿井下工作是一个高危行业,矿工做的都是重体力活,因此都喜欢喝点酒以消除工作疲劳。酒能刺激人的大脑,使人精神兴奋,行为失控,在工作中容易发生安全事故,因此绝对不允许他们在上班之前喝酒,出班饮酒过量,严重的后果,在以后的工作中如何加以改正,做到从此远离三违,把好亲人的三违关,是家属协管员责无旁贷的义务。工作之余,煤矿工人都喜欢在牌桌上消磨打发时间,打麻将、斗地主、诈金花等,有时一座就是好几个小时,影响了正常的休息时间,如果休息不好,精神就欠佳,体力也就恢复不好,工作中就会无精打采,极易造成安全事故的发生,把好亲人的休息关,是家属协管员理所当然的职责。四、常学知识,当好协管员。作为一个合格的家属协管员,不仅要经常学习党和国家的安全生产方针,还要熟悉掌握煤矿安全生产的基本常识和企业各个时期的安全情况,才能用安全语言来吹枕头风、放“广播”和当监督员。在帮助“三违”人员的思想转化中,要脱口而出他违反了哪条哪款,这样才能以理服人;在和亲人聊天时,经常背背安全誓词,谈谈安全生产条例;在宣传党和国家安全生产方针政策时,自己要熟知其内容,熟悉煤矿安全规程。这些都需要家属协管员认真学习,掌握必备的安全知识。新时期家属协管工作任重道远,将会面临许多新的问题需要我们去解决,只要我们认真总结,不断实践,家属协管员一定会为矿山发挥更加不可估量的作用。
⬢ 社保业务讲解活动总结 ⬢
今年干部业务提升活动开展情况
今年以来,我区以科学发展观为指导,严格按照郑州市《公务员业务提升活动实施方案》要求,着眼于干部业务和工作需要,周密谋划,超前行动,精心组织,注重实效,妥善解决工训矛盾,扎实推进干部提升活动向经常性方向良性发展,确保“人人参加练兵,人人受到教育,人人得到提高”,取得明显成效。现将情况总结如下。
1、 干部专业提拔活动基本情况
(一)领导重视。我区党委、管委高度重视干部业务提升活动,自全市公务员业务提升活动布置后,迅速行动,及时调整成立了岗位练兵活动领导小组。区委副书记、管委会副主任李东明任组长,区党政办公室主任程忠民、人事劳动局局长杨宁任副组长。
领导小组下设办公室,负责活动的具体实施。区人事劳动局局长杨宁任办公室主任。及时召开专题会议,对干部业务提升活动作出部署,召开全区干部大,区党委书记,管委会主任张延明同志亲自动员,分部门负责人、培训负责人、一般干部三个层次,提出要求,下达任务,使广大干部充分说不清业务培训的重要性为有序开展干部业务提升活动奠定了基础。各单位也成立领导小组,负责本部门干部业务提升活动的组织协调工作,结合部门工作实际,注重突出实践特色,精心设计活动载体,及时召开动员会,进行思想发动。
通过层层动员,使每名干部都清楚干部业务提升活动的时间、要求、内容、标准,使每名干部都愿意参与这次活动,为干部业务提升活动开好局、起好步全面统一思想。
(二)有序开展活动。郑州市《公务员业务提升活动实施方案》下发后,我区岗位练兵领导小组认真组织学习,深刻分析单位业务训练形势,结合实际制定我区《干部业务提升活动实施方案》,并要求各单位要紧贴单位业务特点制定本单位《干部业务提升活动方案》。按照郑州市全员参与的要求,全区共有28个单位670多名干部职工参加了此次业务提升活动,活动分设置目录、建立题库和专项业务培训三个阶段进行,采取集中培训和分开训练相结合的形式,遵循“干什么,练什么,缺什么,补什么”的原则,深入推进我区干部业务提升活动开展。
整个活动安排有序,有动员、有计划、有部署、有引导、有形式、有氛围。
(三)认真检验。为确实检验干部业务提升活动开展情况,区岗位练兵领导小组委托郑州市党校设计竞赛内容,并在12月13日举办了全区干部业务竞赛活动,为取得名次的10名选手颁发奖状和奖品,极大地激发干部的训练热情。
二、开展干部业务提升活动的主要做法
我区干部业务提升活动坚持以提升能力为最终目的,充分体现岗位练兵不同于一般理论学习培训的特点,练兵内容贴近实际,方法操作性强,使干部业务提升活动取得实实在在的效果。
一是科学合理设计竞赛目录。为使练有目标、学有内容,5月中旬,区岗位练兵领导小组专门到各参与单位进行走访,与各单位负责人和单位干部进行座谈,详细了解对竞赛项目的建议和看法,对各单位建议进行分类归纳整理,结合我区所担负的任务,分招商、法律、土地、工商、税务、城市管理、卫生服务等专业,建立练兵竞赛项目,为活动顺利开展积极创造有利条件。
二是认真建立题库。根据《郑州市公务员业务提升活动实施方案》要求,我区认真分析各基层单位业务特点,要求各活动单位根据本单位工作实际完善题库,并及时上报区岗位练兵办公室,特别是政研室、信息中心、留学生创业园建立题库贴近实际,内容丰富;投资促进局、人事劳动局、教育局及时上报。区岗位练兵办公室在2010年岗位练兵活动的基础上,结合我区实际,进一步完善业务题库,充实业务题库数量,丰富业务题库内容,建立公共题库,形成竞赛题库,整个题库共有5000余道题,为干部业务提升活动顺利开展打下坚实的理论基础。
三是大力开展业务培训。按照“统一规划、分级培训”的要求,外请专家,内练能手,人人参与,个个提高。全区共举办12个的培训班,组织专题讲座5次,有步骤、有计划地开展公文、法制、信息化应用等培训辅导,解决难点、疑点问题,提高学习质量。
4月上旬至6月上旬,我区举办了为期2个月的科级以下干部培训班,1期党员干部培训班,不断提**部的综合素质;6月底,举办了远程教育管理人员培训班,使管理人员更加熟悉远程教育设备的性能;9月中旬举办行政执法人员培训班,丰富了执法人员的专业知识,提高了执法人员的执法素质和水平;11月,举办公文写作培训班,全面提升**部门公文写作水平、公文质量和工作效率。管委会各部室采用集中学习和个人自学相结合的方式,设立一周
二、周五半天学习制度,把人员区分层次结成学习对子,进一步提高效果,特别是明湖办事处领导亲自带头学习,营造了良好的学习氛围。通过学习培训,全体干部进一步开阔视野,更新观念,丰富知识,加强修养、增强能力,各方面综合素质都得到较大提升。
四是注重学以致用。立足于“练为战”的指导思想,坚持“基础就是基石” 的思想,着重在打好基础上下功夫,从练兵效果入手,注重实战性。机关办公离不开计算机,所以掌握计算机知识应用必不可少,我区在科以下干部培训班上,专门专门利用三天时间,系统学习电脑基本操作、word文档、excel**的使用、计算机网络信息等方面内容,还进行上机实践操作,本着“先理论后应用”的原则,使理论与实际相结合,最大程度提高练兵效果,切实保证所练内容切实能服务于工作,注重实战性。
坚持“循序渐进、逐步提高”的练兵原则,正确处理基础与应用、技术与战术的关系,同时此次干部业务提升的目的不仅要使全区人员的综合能力有一个跨越性提高,更重要的是以此次岗位练兵活动为契机,形成以学创新,打造学习型、创新型机关,努力学习新知识、增强新本领、创造新业绩的良好局面。积极督促全区干部职工加强自身建设,把学习当成一种责任,一种追求、一种境界,始终保持一种奋发有为的精神状态和高昂斗志,高度负责地做好工作,创造性的抓好落实、提高能力。
五是营造浓厚活动氛围。为让所有干部全面了解干部业务提升活动,充分激发和调动广大干部参与练兵的积极性,我利用内网编发简报、板报、图板、宣传条幅大力宣传干部业务提升活动和练兵成果,展现广大干部认真学习、刻苦训练的精神风貌,极大地鼓舞了士气。截止目前,全区共制作各种宣传栏、宣传橱窗及活动横幅20余块(面);为加强信息交流和经验交流,今年编发专项活动公报12期,在《郑州市公报》上刊发军事训练信息3篇;强有力的宣传工作在全区形成了学习型业务强、实践技能强、素质强、氛围好的良好氛围。
三、主要收获
(1) 干部队伍整体素质明显提高。通过干部业务活动开展,全体干部思想觉悟明显提高,本着立足本职,自我加压, 牢固树立埋头苦干的务实精神;服务意识明显提高,增强责任感,适应新形势,对本职工作必须有认认真真、仔仔细细、勤勤恳恳的工作态度;技能水平明显提高,对基础知识、公务礼仪、公文写作、计算机办公应用等内容的掌握更加全面、深入、准确。队伍克服困难的整体能力明显增强。
(2) 它可以促进各种业务工作。通过干部业务推进活动,全体干部焕发了旺盛的朝气、旺盛的朝气、真诚的团结和过硬的本领。各单位都能定期对岗位练兵活动开展的项目进行考核,坚持每半个月进行一次业务理论考试,每周组织集中学习业务书目1次。
全区上下自觉地把岗位练兵焕发出来的热情转化为工作的动力和战斗力,把练就的本领及时应用到本职工作中,从而有力地推动了各项业务的全面开展。
(三)形成了良好的作风风貌。通过干部业务活动的推进,全体干部职工的日常工作制度、精神面貌和环境都有了新的改善。在全区形成了“一级一级,一级一级”的方针。领导要与一般干部保持一致,充分发挥他们的主观能动性。
在平常工作中,领导敢说看我的,党员干部敢于亮出身份,一般干部工作中敢于担当,形成了“比、学、赶、超”良好风气。
四、存在问题及下步打算
虽然我区干部业务推进取得了一定成绩,但仍存在一些不容忽视的问题
一是部分单位工作标准不够高,不能正确对待干部业务提升活动,对区岗位练兵安排的工作,只求完成任务,不求质量,缺乏开拓创新精神。
二是个别单位统筹安排不够好,今年全区各项工作头绪多、任务重,有些单位在忙时,没有把干部业务提升活动贯穿于其它工作中去,导致活动有脱节现象。
二是人别干部还有应付现象,一些干部总认为自己的能力素质在平常工作上没有问题,眼光不长远,对于单位组织的培训也是出工不出力,影响了个人的素质提高。
下一步我区将以巩固“两转两提”学习成果为契机,将干部业务提升活动深入到日常工作的方方面面,进一步激发干部学习业务技能的积极性和主动性,把干部业务提升活动作为经常性工作,常抓不懈,使全区干部职工的能力素质不断提升。
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