讲座教授聘任合同(系列十篇)
2026-06-10 讲座教授聘任合同 读草房子摘抄十篇优美词句
◍ 讲座教授聘任合同
新天学区______小学教师聘任合同
甲方:小学（以下简称甲方）法人代表：
乙方（受聘人）（以下简称乙方）
根据国家、省、市、县有关法规、规定，为进一步完善、深化学校内部管理体制改革，奖优惩劣，激发干事创业热情，依据新天学区教师聘任方案，按照公正、平等的原则，签订本合同。
一、合同期限
本合同有效期一年，自2007年 月 日至2008年 月 日止，合同期满聘用关系终止，下学另行聘任。
二、职责和权限
1、甲方根据工作任务需要自主聘任本校教师，结合乙方的岗位意向与乙方签订本合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据学校规章制度对乙方有管理权，依照乙方的工作实绩，工作表现按学校规定给予奖惩。
3、甲方按学校工作计划，全权负责本单位教育教学管理各项事宜，带领、指导乙方共同提高，创造性开展工作，对本单位工作不利、教育教学成绩下滑、团队战斗力不强等不良现象负责。
4、乙方应遵守学校各项规章制度，自觉服从甲方的管理、教育，积极提高自身业务素质，服务教育教学。
5、乙方按规定完成各项教育教学任务，享有学校规定的学习进修、培训、节假日、福利等各项待遇。
6、乙方有下列情形之一的，甲方有权提请解除聘用合同。
（1）故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的；
（2）体罚、侮辱学生，影响恶劣，经教育不改的；
（3）不服从管理，消极怠工，个人利益抢、急、快，集体利益躲、拖、懒，在团体中造成不良影响的；
（4）闹不团结，看别人短处眼大、看别人长处眼小，专挑毛病、惹是生非，给同事、集体带来不良影响的；
（5）其它严重违反工作纪律和规章制度的情形。
三、其它事项
1、本合同未尽事宜，按学区有关制度条款执行。
2、本合同如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
3、本合同一式叁份，甲、乙方、学区各一份，经甲乙方双方签字后生效。
甲方：小学（盖章）
法人代表（签字）年月日乙方（签字）
◍ 讲座教授聘任合同
甲方：闵行区教育局(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
合同有效期：
自20xx年9月1日20xx年8月31日止。合同期满，聘用关系自然终止。
第二条受聘岗位
*******
第三条工作目标及要求
总体要求：
规范学校办学行为，全面准确落实校长负责制；
加强师资队伍建设，促进教师专业化发展；
重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故；
推进教育教学改革，促进学生的全面发展；
提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度。
细化要求：
详见附件
第四条岗位工作基本条件
小学校长，应当符合以下基本条件：
（一）具备教师资格；
（二）有较好的政治、业务素质和良好的品行；
(三)从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力；一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务；
(四)身心健康；
(五)符合岗位需要的其他条件。
第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇
(一)小学校长实行职级工资制，并随职级的变动进行调整。
(二)乙方享受规定的福利待遇。
(三)乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。
第六条聘任合同的变更、终止和解除
(一)聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。
(二)有下列情形之一的，聘任合同终止：
1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的；
2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的；
3、学校被依法撤销或合并的。
(三)有下列情形之一的，解除聘任合同：
l、工作需要被调离校长岗位的；
2、本人申请辞职获批准的。
(四)受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同：
1、经考核认定不合格的'；
2、经考核认定不能胜任校长岗位的；
3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的；
4、失职、渎职，造成严重后果的；
5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的；
6、有其他违法违纪行为的；
7、被依法追究刑事责任的。
(五)教育行政部门解除校长聘任合同，必须提前30天以书面形式通知校长本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由。
(六)校长在聘期内申请辞职，须向教育行政部门提出书面报告。教育行政部门应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复。未经批准，不得擅自离职。
学校教职工代表大会提出要求罢免校长的建议时，教育行政部门应当在30个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间，校长是否继续履行职责，由教育局视学校具体情况决定。
(七)经司法机关或者县级以上纪检、监察机关批准对受聘者立案审查的，应当由聘任机关宣布暂停其职务。
第七条违反聘任合同的责任
(一)聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任。
(二)教育行政部门不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接责任人员的责任。
(三)受聘校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒。
(四)实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八条其他事项
(一)本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。
(二)本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。
甲方(盖章)乙方(签字)：法人代表(签字)：
年月
年月日日
◍ 讲座教授聘任合同
聘任单位（甲方）:________
受聘人姓名（乙方）:______
工资号:________________
联系电话:________________
Email:___________________
地址:____________________
_____________大学人事处制
__________年____月_____日
甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。
院级聘任单位:__________ 职务:______________
岗位级别:______________ 聘期:_______年_______月至_______年_______月
管理人员岗位职责及工作任务（应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作，尽可能列出可量化的考核指标）：__________
_______年_______月_______日
其它需要说明的事项
受聘人:_______ 性别:_______ 出生年月:_______
最高学历:_______ 职称:_______ 职称时间:_______
受聘人对实现所申请岗位目标的工作计划：_____________________
受聘人签字：_______年_______月_______日
乙方（受聘人）对岗位职责的承诺：本人保证遵守《_______大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》的相关规定，认真履行岗位职责，完成所规定的工作任务，如不能履行或不能完全履行岗位任务，同意甲方按照_______大学有关聘任规定处理。
受聘人（签字）：_____________________年_______月_______日
基层单位意见（包括能否履行岗位职责、完成工作目标的考察意见）：___________________
负责人签字：____________________ _______年_______月_______日
院级单位聘任意见：______________
负责人签字（单位盖章）：_________ _______年_______月_______日
甲方（学校）聘任意见： 经_______大学聘任考核委员会研究，同意聘任_______同志为_______，聘期为_______年_______月至_______年 _______月。聘任期间甲方对乙方按此合同书进行考核，乙方享有的相应权利按《_______大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》执行。
_______大学（盖章）
_____年____月____日
说明
一、填写本表前，请受聘人必须到各院级单位办公室认真阅读《_______大学各类岗位人员聘任实施细则》及相关规定。如受聘人需要文件规定，各院级单位应提供便利。
二、本合同书须由受聘人本人填写，内容必须实事求是，可打印，或用钢笔填写，字迹要端正清楚。
三、本合同书一式2份，由院（处）级单位、个人各一份，分别保留，作为聘期内考核的依据。
四、本表中内容填不下的，可另附页。
◍ 讲座教授聘任合同
甲方（聘任单位）：土城小学
乙方（受聘人）：（合同帮帮网 551336.COm）
甲乙双方根据国家和地方有关法规、政策，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
聘期内学校要求你：
法规。严守学校各项规章制度，加强教师职业道德修养，树立良好的人民教师形象。
2、爱岗敬业，勤奋工作，圆满完成学校“岗位责任制”所规定的工作任务。
3、努力钻研业务，精通专业技术，在所任岗位上作出应有的业绩，达到学校预定的工作目标。
4、不得从事第二职业。
5、不得在校内从事家教等有偿辅导。
劳动纪律，甲方按国家、省、市教育部门和学校的有关规定予以处罚。
聘期内学校承诺：
1、提供应聘者履行职责范围内基本的工作和生活条件。
寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
3、无特殊情况不随意调换岗位，并积极支持应聘者开展工作。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
5、工作成绩突出，为学校作出卓越贡献者，学校将按有关奖励方案予以嘉奖。
6、工作不负责任，马虎渎职而造成重大失误或恶劣影响，且责任全在应聘者时，学校可单方中止合同，解除聘约。
本合同一式两份，学校、教职工各执一份。聘期为一年，由20xx年9月1日至20xx年8月31日。
校长（签名）： 受聘教师（签名）：
◍ 讲座教授聘任合同
甲方权利
1．根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。
2．依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
甲方义务
1．依法维护乙方应享有的各项权利。
2．为乙方提供良好的工作和生活条件：
实验室及仪器设备条件：_________；
科研配套经费：_________；
工作助手（可由讲座教授自主选聘）：_________；
办公条件：_________；
生活条件：_________；
招生条件（包括培养博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等）：_________。
3．指定专门单位及专门人员与乙方合作开展科学研究：
合作单位：_________；
合作者（包括姓名，职务等）：_________；
合作开展的科研项目：_________。
4．为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。
乙方权利
1．乙方按照_________的规定，在聘期内每月享受人民币_________元的奖金，按实际工作月支付。
2．享受甲方为其提供的.工作和生活条件。
3．甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。乙方义务
1．认真遵守_________和_________及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。
2．每年在_________讲座教授岗位上工作3个月以上，特殊情况下至少不得少于2个月，全面履行讲座教授岗位职责，完成讲座教授岗位的工作目标及任务；接受甲方的管理，监督及考核。
。
◍ 讲座教授聘任合同
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限
职位：教师 /
期限为半年：本合同自20xx年 1月1 日至20xx 年6月30日
一、教师职责：
教育教学活动计划，并认真执行，定期向学校领导做工作汇报;
保育及生活护理等工作;
耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;
4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;
5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;
愉快教学、健康成长”等得到充分体现;
7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;
物品要登记交接;
9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平;
10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;
二、薪金及岗位津贴
1.甲方审定乙方每月基本工资为450元，全勤奖金80元;
2.班主任津贴40 元，副班主任津贴30 元;
3.严格执行上级制定的师生比1：25，如达到这一标准月工资人均700元;若达不到标准，按应需教师人数×700÷实有教师数=每人月工资数;
4.学生在校时间与教师工资吻合。
三、劳动保险与福利待遇
1.凡属国家法定假日的(寒暑假期除外)，幼儿园按时放假，绝不加班。
2.学校的一切福利待遇，幼儿园教师同样享有。
3.学校将给幼儿教师设特殊奖，每年给每位幼儿教师买团体保险保险一份。
4.乙方同意以上条款可签字生效，若不同意，学校将20xx年1月15日半月工资发放于你，并解除合同。
5.本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力;
甲 方：
乙 方：
红石板联办小学
年 月 日
◍ 讲座教授聘任合同
我幸福吗？我的生活美好吗？当看到周围的人携妻带子到世界各地游逛，当自己的朋友炫耀自己的无比富有的时候，我就会问自己这两个问题，但自己始终找不到一个比较好的答案，直到今天听完邢秀茶主任的讲座，自己才有了一个答案。
当前的社会是浮华的浮躁的，当前的人是势利的物质的，我们无法在这种社会中通过自己的努力去改变什么，改变社会，但是我们却有着幸福美好的瞬间。
教育是清贫的，教育同样是富有的，当自己看着学生一批批走进考场，一个个走向大学时，当接到一个个学生**时，当无论走到**都有自己的桃李时，我们是何等的幸福何等的富有。
邢教授说：“人生就是一场修炼，你走多远就带着学生走多远”是啊，金山银山总有山穷水尽的一天，但是思想上的影响心灵里的滋润，都是永恒的。物质的光彩是暂时的，精神的荣耀将闪耀，我们怎能不快乐和美丽。
培训随笔
25年前，我在美丽的师范大学校园里度过了4年，今天我又步入这座城市，感到非常兴奋和不安。火车站还是原来的样子，四周的建筑早已面目全非，曾经奔波于城市的各个角落，去各大院校，寻找自己的同学朋友，而今天只能怯怯着打听着自己要去的地方。
公交车行驶在裕华路上，那曾经是自己最熟悉的一条路，因为自己的母校就坐落在这条路上，但现在的一切是那么的陌生，只能依稀搜索到一些记忆，河北剧场已更名为河北大剧院。化工学院也成了河北科技大学，只有科技楼还在。但已无复有傲视众建筑物的气派。
无人售票的公交车上传来亲切的女生：“乘客您好前方到达师大站，有下车的乘客请走后门！”
师大，我的母校这里曾经遗落了多少我青春的梦想和奋斗的足迹，曾穿梭于三个校区聆听恩师们的教诲，曾奔跑于九个餐厅寻找好吃的饭菜，曾漫步花前月下和好友清新畅谈，曾无数次到阅览室抢占座位。。。。。图书馆还是原来的样子，只是那熟悉的借阅卡早已不知道随风飘向何处。。。。。。。25年的岁月悄悄滑落，曾经风华正茂的我们已到了奔5的年纪。
走在石家庄大学的路上，花草是那么的美丽。当我遇到一群和我一样富裕的学生时，他们充满了羡慕。坐在教室里聆听专家们精彩的讲座，但却再难寻昔日的心境，家庭、事业、孩子、学生早已使我的心情不再那么宁静。
不过既然来了就抛开一切，再来重温一下曾经的记忆，好好享受这20天培训时光。。。。。。
◍ 讲座教授聘任合同
——记幼儿园室内区域环境规划
今天，我有幸听了著名的学前教育专家董旭花教授就幼儿园室内环境规划进行讲座，开阔了我的视野。同时，我对区域活动有了更深的了解。
1、 积极开放各领域，给孩子自由发展空间
皮亚杰曾经指出：“在区域游戏中，儿童是自我主宰世界。”进行区域活动是一种有目的有计划的学习、幼儿可以在自立、自由的探索活动中学习、掌握知识。
我们老师要把区域活动看作是能给幼儿提供一个学习的机会、有利于幼儿活动与表现，提供充足的材料、吸引幼儿参与区域活动，建立和谐、自由、轻松的气氛,从而理解了区域活动和教学活动、游戏的关系。我们才能促进和提高幼儿各方面的发展。
我们班根据幼儿的健康、认知、艺术、语言、社会性等方面发展的需要,逐步为孩子开设了探索区、角色区、美工区、**区、阅读区等不同的区域,以及能体现班级特色的主题活动区。我们投放了许多材料，但还是有些不足，例如，区域之间摆放的布局，要以不影响幼儿活动的前提下，合理搭配，而我们班把快乐节奏和美术区、图书区在一起影响幼儿进行区域活动。同时董教授还给我们提出了投放材料要兼顾每个层次幼儿能力水平，不能都简单，也不能都复杂，要为不同水平的幼儿提供活动的机会和成功的条件体现出层次性。
2、 关注儿童兴趣，提供参与设计的机会
幼儿是环境的主人,应该让他们按照自己的意愿和想法去设计、创设班级环境,这样的环境对幼儿来说更具有教育意义。因此,在布置创设活动时,我们要以幼儿的“兴趣点”为中心,让幼儿参与环境创设的整个过程,一起策划、设计、收集材料、布置、美化班级的环境,从而真正体现幼儿的主体地位。这样，尊重了孩子们的意愿，极大地调动了孩子们参与设计、布置的积极性和主动性。
例如:主题《家乡美》中我们让幼儿搜集了自己各种旅游的**以及影集，供大家欣赏。董教授给我们提出：
投放的书籍不是很多，另外没有自制的书籍和影集，应该增加一些幼儿自制的影集和幼儿自己画的一些去旅游的图画，也可让父母参与其中，让幼儿与父母共同制作旅游影集，这样我们不但提高了幼儿的创作意识，同时给每个家庭提供了一个亲子活动的机会，也让父母参与到我们本次主题活动中，与此同时我们不但搜集了有价值的、有意义的图书。而且还增加了图书的数量。
在短短的时间里，董教授给我们班提出了很多宝贵的意见，有表扬、有肯定、也有点评，让自己更加肯定今后要为幼儿创设一个丰富多彩、多层次、多元化、自由发展的区域活动。我要遵循“以幼儿发展为本”的原则,继续努力钻研,创设更加有利于幼儿自由发展的区域环境。
张明霞二零一二年七月二日
下面是经典古文名句赏析！！不需要的朋友，
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经典古文名篇（一）；1.陋室铭刘禹锡（唐）字梦得《刘梦得文集》；山不在高，有仙则名；2．马说韩愈（唐）字退之《昌黎先生集》；世有伯乐，然后有千里马；马之千里者，一食(shí)或尽粟一石（dàn）；策之不以其道，食(sì)之不能尽其材（才），鸣之；3．师说韩愈（唐）；古之学者必有师；嗟乎！师道之不传也久矣！
欲人之无惑也难矣！古之圣；圣人无常师；李氏子蟠，年十七
经典古文名篇（一）
1. 陋室铭刘禹锡（唐）字梦得 《刘梦得文集》
山不在高，有仙则名。水不在深，有龙则灵。斯是陋室，惟吾德馨。
苔痕上阶绿，草色入帘青。谈笑有鸿儒，往来无白丁。可以调素琴，阅金经。
无丝竹之乱耳，无案牍之劳形。南阳诸葛庐，西蜀子云亭。孔子云：
何陋之有？
2．马说韩愈（唐） 字退之《昌黎先生集》
世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。故虽有名马，只辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也。
马之千里者，一食(shí)或尽粟一石（dàn）。食(sì)马者不知千里而食(sì)也。是马也，虽有千里之能，食(shí)不饱，力不足，才美不外见（现），且欲与常马等不可得，安求其能千里也？
策之不以其道，食(sì)之不能尽其材（才），鸣之而不能通其意，执策而临之，曰：“天下无马！”呜呼！其真无马邪(ye)？其真不知马也。
3．师说韩愈（唐）
古之学者必有师。师者，所以传道受（授）业解惑也。人非生而知之者，孰能无惑？
惑而不从师，其为惑也，终不解矣。生乎吾前，其闻道也固先乎吾，吾从而师之；生乎吾后，其闻道也亦先乎吾，吾从而师之。吾师道也，夫庸知其年之先后生于吾乎？
是故无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也。
嗟乎！师道之不传也久矣！欲人之无惑也难矣！
古之圣人，其出人也远矣，犹且从师而问焉；今之众人，其下圣人也亦远矣，而耻学于师。是故圣益圣，愚益愚。圣人之所以为圣，愚人之所以为愚，其皆出于此乎？
爱其子，择师而教之；于其身也，则耻师焉，惑矣。彼童子之师，授之书而习其句读（d?u）者，非吾所谓传其道解其惑者也。
句读之不知，惑之不解，或师焉，或不(fǒu)焉，小学而大遗，吾未见其明也。巫医乐师百工之人，不耻相师。士大夫之族，曰师曰**云者，则群聚而笑之。
问之，则曰：“彼与彼年相若也，道相似也，位卑则足羞，官盛则近谀。”呜呼！
师道之不复，可知矣。巫医乐师百工之人，君子不齿，今其智乃反不能及，其可怪也欤！
圣人无常师。孔子师郯(tán)子、苌(cháng)弘、师襄、老聃(dàn)。郯子之徒，其贤不及孔子。
孔子曰：三人行，则必有我师。是故**不必不如师，师不必贤于**，闻道有先后，术业有专攻，如是而已。
李氏子蟠，年十七，好古文，六艺经传皆通习之，不拘于时，学于余。余嘉其能行古道，作《师说》以贻之。
4.爱莲说周敦颐（北宋） 字茂叔《周元公集》
水陆草木之花，可爱者甚藩(fán)。晋陶渊明独爱菊。自李唐来，世人甚爱牡丹。予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭净植，可远观而不可亵玩焉。
予谓菊，花之隐逸者也；牡丹，花之富贵者也；莲，花之君子者也。噫！菊之爱，陶后鲜有闻。莲之爱，同予者何人？牡丹之爱，宜乎众矣！
5.得道多助，失道寡助 《孟子?公孙丑》（战国）名轲字子舆
天时不如地利，地利不如人和。
三里之城，七里之郭，环攻无敌。夫还而攻之，必有得天时者矣，然而不胜者，是天时不如地利也。
城非不高也，池非不深也，兵革非不坚利也，米粟非不多也，委而去之，是地利不如人和也。
故曰，域民不以封疆之界，固国不以山溪之险，威天下不以兵革之利。得道者多助，失道者寡助。寡助之至，亲戚畔（叛）之。
多助之至，天下顺之。以天下之所顺，攻亲戚之所畔，故君子有不战，战必胜矣。
6．生于忧患，死于安乐 《孟子?告子》
舜发于畎亩之中，傅说(yua)举于版筑之间，胶鬲举于鱼盐之中，管夷吾举于士，孙叔敖举于海，百里奚举于市。
故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾（增）益其所不能。
人恒过，然后能改；困于心，衡于虑，而后作；征于色，发于声，而后喻。入则无法家拂(bì)士，出则无敌国外患者，国恒亡。然后知生于忧患，而死于安乐也。
7．鱼我所欲也 《孟子》
鱼，我所欲也，熊掌，亦我所欲也，二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也。生，亦我所欲也，义，亦我所欲也，二者不可得兼，舍生而取义者也。生亦我所欲，所欲有甚于生者，故不为苟得也。
死亦我所恶，所恶有甚于死者，故患有所不避也。如使人之所欲莫甚于生，则凡可以得生者何不用也？使人之所恶莫甚于死者，则凡可以避患者何不为也？
由是则生而有不用也；由是则可以避患而有不为也。是故所欲有甚于生者，所恶有甚于死者。非独贤者有是心也，人皆有之，贤者能勿丧耳。
一箪食，一豆羹，得之则生，弗得则死。呼尔而与之，行道之人弗受；蹴尔而与之，乞人不屑也。
万钟则不辨礼义而受之，万钟于我何加焉！为宫室之美，妻妾之奉，所识穷乏者得我欤？向为身死而不受，今为宫室之美为之；向为身死而不受，今为妻妾之奉为之；向为身死而不受，今为所识穷乏者得我而为之：
是亦不可以已乎？此之谓失其本心。
8．劝学 《荀子》（战国）名况
君子曰：学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝；冰，水为之，而寒于水。
木直中(zh?ng)绳，以为轮，其曲中规。虽有(又)槁(gào)暴(pù)，不复挺者，使之然也。
故木受绳则直，金就砺则利，君子博学而日参(cān)省乎己，则知明而行无过矣。
吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也；吾尝跂（qí）而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。
君子生(性)非异也，善假于物也。
积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉；积善成德，而神明自得，圣心备焉。故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。
锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。蚓无爪牙之利，筋骨之强，上食埃土，不饮黄泉，用心一也。蟹六跪而二螯，非蛇鳝之穴无可寄托者，用心躁也。
9号。询问刘开（清）、明东、方来、孟图
君子学必好问。问与学，相辅而行者也，非学无以致疑，非问无以广识。好学而不勤问，非真能好学者也。理明矣，而或不达于事，识其大矣，而或不知其细，舍问，其奚决焉？
贤于己者，问焉以破其疑，所谓就有道而正也。不如己者，问焉以求一得，所谓以能问于不能，以多问于寡也。等于己者，问焉以资切磋，所谓交相问难(nàn)，审问而明辨之也。
《书》不云乎？“好问则裕。”孟子论“求放心”，而并称曰“学问之道”，学即继以问也。
子思言“尊德性”，而归于“道问学”，问且先于学也。
古之人虚中乐善，不择事而问焉，不择人而问焉，取其有益于身而已。是故狂夫之言，圣人择之，刍荛(ráo)之微，先民询之，舜以天子而询于匹夫，以大知而察及迩言，非苟为谦，诚取善之弘也。三代而下，有学而无问，朋友之交，至于劝善规过足矣，其以义理相咨访，孜孜焉唯进修是急，未之多见也，况流俗乎？
是己而非人，俗之同病。学有未达，强(qiǎng)以为知，理有未安，妄以臆度(duo)，
如是，则终身几无可问之事。贤于己者，忌之而不愿问焉，不如己者，轻之而不屑问焉，等于己者，狎之而不甘问焉，如是，则天下几无可问之人。人不足服矣，事无可疑矣，此唯师心自用耳。
夫自用，其小者也；自知其陋而谨护其失，宁使学终不进，不欲虚以下人，此为害于心术者大，而蹈之者常十之。
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聆听黄教授《守望道德星空》有感
6月4日上午，作为国培学员的我有幸聆听了教育硕士、湖南省继教中心主任黄佑生教授主讲的《守望道德星空》的主题讲座，黄教授博学多才，旁征博引，用典型的案例生动地讲述，把新时期师德规范与践行策略深入浅出地讲解，给我们进行了一次深刻的心灵洗礼。
黄教授建议教师要有信心，这给我留下了深刻的印象。确实，在这个高速运转的物质社会中，社会经济迅猛发展的同时带来的是信仰的缺失，作为“人类灵魂的工程师”，我们应该树立且必须有信仰，没有信仰就不成其为教育，而只是教育的技术而已。我们要坚定自己的教育信仰，我们无法改变整个社会，但可以改变一个个学生及家庭，我们要努力去做学生生命中的贵人。
黄教授提出的要敬畏生命，我也很认同，是的，每个孩子来到这个美丽的世界都很不容易，而每个学生都有自己的人格和尊严，都渴望得到老师的尊重和信任。因此，作为长者、作为老师，我们要保护学生的自尊心，客观公正地评价他们，给他们以充分的信任，用心呵护这些可爱的小精灵，让他们有一个烂漫而又多姿多彩的童年。虽然现在，不管是家庭还是社会，大都只关注孩子的学业、能力，这也给了老师许多无形的压力，但老师还是应尽可能给孩子温暖，尽可能给予帮助，关注孩子内心的真正需要，让自己成为孩子生命中的贵人，燃起孩子对生命的热情。
黄教授的讲座非常精彩，这让我更加明白，没有爱，就没有对学生的教育和关爱，这是教师道德实践的情感基础。关爱学生是教师的天职，也是教师的美德。爱一个学生就是塑造一个学生。不喜欢一个学生就是毁灭一个学生。
每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些“特殊”的学生，比软容易形成特别的性格，这就要求我们教师要对他们真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用爱的温情去融化他们“心中的坚冰”，让他们在愉快的情感体验中接受教育。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲师、乐道”。
最后，黄教授向我们提出的“终身学习”我也深有感触。所谓“一日不读口生，一日不写手生”，况且现在我们的知识信息更新的如此之快，如果我们总是啃自己以前的那点旧知识，那我们的教育就犹如一潭死水，永不向前，就会跟不上时代的步伐。我们的教育也就失去了它“面向现代化，面向世界、面向未来”的这个意义。
要克服这个问题的最好的办法就是不断学习，读教育专著，读经典名著，读开阔自己视野的各类书籍，在学无止境中提高自己的学识与修养。
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学习了徐敏教授《师爱的智慧》这门教程，我特别喜欢她的一个观点——师爱中的智慧的爱在于如何去爱，如何把握爱。
爱是教师最美丽的语言。只有通过智慧的抚摸，我们才能破冰。比如，贫困生的培养是每个老师都需要解决的问题。
当我发现穷学生会想办法教育他时。所以对差生总是用“放大镜”，耐心去寻找美的“闪光点”。我们班上有个淘气鬼，他个性犟，人不服管，天天有人告状。
他无心上学，上课时不是呼呼大睡就是搞小动作、扮鬼脸怪相吓唬人，全班没有一个同学喜欢他。他因此也是自暴自弃。我用“放大镜”认真寻找，终于发现了他的“闪光点”:
劳动不怕不累不怕脏。为此，我特地安排他做了一名工委委员，在课堂上表扬了他，在同学中树立了威信，教育他认清自己的错误和缺点。我还经常利用自习给他“开小灶”，用言语、用爱心温暖他的心。
逐渐地，他的问题逐渐减少，逐渐融入了学生。
但有时对学生的爱是强制性的，不考虑学生的身心需要，为了成绩，不考虑学生身心发展。我的爱没有使学生感到快乐，反而是压力，他们每天在这种爱的压力下学习、生活，使孩子失去学习的兴趣和信心。
教师付出的是幸福，得到的是幸福；教师付出的是情感，收获的就是的情感，教师所付出的一切，都会有一定回报。
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